W3-Professur für Digital Humanities an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

An der Philologischen Fakultät ist am Sprachwissenschaftlichen Seminar gemeinsam mit dem Digital Humanities Lab eine W3-Professur für Digital Humanities zu besetzen.

• Bewerbungsfrist: 17. März 2026
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
• Kennziffer: 00004827

Beschreibung

Gesucht wird eine international sichtbare Persönlichkeit aus dem Bereich der Digital Humanities (DH) mit sprach- bzw. textbezogenem Profil. Ein Schwerpunkt im Bereich von Methoden, Anwendungen und Kontexten der Künstlichen Intelligenz im weiteren Sinne (technisches Verständnis inkl. Coding, Nutzbarmachung für philologische Fragestellungen, ideologische/ethische/didaktische Implikationen usw.) wird vorausgesetzt. Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse klassischer Methoden der DH (beispielsweise NLP- und weiterer komputationeller Techniken und Modelle, Distant Reading usw.). Die Vernetzung innerhalb der Philologischen Fakultät sowie die Mitwirkung an Forschungsschwerpunkten, Zentren und Verbundprojekten werden vorausgesetzt. Der*die erfolgreiche Kandidat*in nimmt eine leitende Funktion im 2024 gegründeten DH Lab an der Philologischen Fakultät ein und spielt eine führende Rolle bei der (Weiter-)Entwicklung DH-bezogener Studien- und Zertifikatsprogramme sowie von Modulen in sprach-, literatur- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen.

Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 47 Landeshochschulgesetz: https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-HSchulGBWV28P47

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

•    Lebenslauf
•    Zeugnisse und Urkunden
•    Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der fünf wichtigsten Publikationen

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Die Universität unterstützt Berufene über einen Dual Career Service und einen Familienservice.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen und dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren.pdf) unter Angabe der Kennziffer 00004827 bis spätestens 17. März 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Bernd Kortmann
Universität Freiburg
Philologische Fakultät
Postfach
79085 Freiburg

bzw. an die Mailadresse bewerbungen@philologie.uni-freiburg.de

Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Achim Rabus unter Tel. +49 761 203-8315 oder E-Mail achim.rabus@slavistik.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren: https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf

Link zur Stellenausschreibung: https://uni-freiburg.de/stellenangebot/00004827/

Allgemeine und rechtliche Hinweise

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Datenschutz

Datenschutzerklärung Professur: https://uni-freiburg.de/datenschutz-bewerbungen/

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ENGLISH VERSION

Dear all,

we would like to draw your attention to the following professorship announcement:

W3-Professorship for Digital Humanities at the University of Freiburg

The Faculty of Philology (Department of General Linguistics in collaboration with the Digital Humanities Lab) is offering a W3-Professorship for Digital Humanities.

• Application deadline: 17 March 2026
• Start date: At the earliest possible date
• Scope of work: Full-time position
• Id no.: 00004827

Description

We are looking for an internationally visible scholar from the field of Digital Humanities (DH) with a language- or text-focused profile. A specialization in methods, applications, and contexts of Artificial Intelligence in the broader sense (including technical understanding such as coding, application to philological research questions, and ideological/ethical/didactic implications, etc.) is required. In-depth knowledge of established DH methods (e.g., NLP and other computational techniques and models, distant reading, etc.) is advantageous. Networking within the Faculty of Philology as well as active participation in research foci, centers, and collaborative projects are expected. The successful candidate will assume a leadership function in the DH Lab established in 2024 at the Faculty of Philology, and will play a leading role in the (further) development of DH-related study and certificate programs, as well as in modules within language, literary and cultural studies curricula.

In all other respects, the conditions for appointment according to § 47 Landeshochschulgesetz apply: https://www.landesrecht-bw.de/bsbw/document/jlr-HSchulGBWV28P47

We request the following application materials:
•    Resumé
•    Certificates and diplomas
•    Complete list of publications and lectures, listing the five most important publications

We will be particularly pleased to receive applications from women for the position advertised here.

The university supports individuals appointed to professorial positions through a Dual Career Service and a Family Service.

Application

Please send your application including supporting documents mentioned above and the application form (https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/bewerbungsbogen-professoren-en.pdf) citing the reference number 00004827, by 17 March 2026 at the latest. Please send your application to the following address in written or electronic form:

Prof. Dr. Dr. h.c. Bernd Kortmann
University of Freiburg
Faculty of Philology
P.O. Box
79085 Freiburg
or to the email address bewerbungen@philologie.uni-freiburg.de

For further information, please contact Herr Prof. Dr. Achim Rabus on the phone number +49 761 203-8315 or E-Mail achim.rabus@slavistik.uni-freiburg.de

Further information on the appointment procedure can be found in the Code for Practice for professorial appointments (in German): https://intranet.uni-freiburg.de/public/downloads/saz/berufungsleitfaden.pdf

Link to job posting: https://uni-freiburg.de/en/job/00004827/


General and legal remarks:

Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz – German General Equal Treatment Act).
Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification.
The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process.
Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted email.

Privacy policy:

Privacy policy professorship: https://uni-freiburg.de/en/data-protection-applications/

Das NFDI-Konsortium Text+ fördert jährlich auf ein Kalenderjahr begrenzte sog. Kooperationsprojekte mit dem Ziel, die Angebote an Daten und Services von Text+ kontinuierlich zu erweitern und für die Forschungscommunitys langfristig verfügbar zu machen bzw. die in Text+ verfügbaren Daten und Services gezielt für innovative Forschungsfragen zu nutzen.

Die Kooperationsprojekte von 2025 sind nun abgeschlossen und möchten sich und ihre Projektergebnisse in einer kurzweiligen virtuellen Veranstaltung den interessierten Communitys vorstellen: am 17. Februar 2026, 10–12 Uhr.

Folgende Projekte stellen sich in der Veranstaltung vor:

• Text+-Schnittstellen zu den Interview-Sammlungen in Oral-History.Digital (text+oh.d)
• Aufbau einer offenen digitalen Sammlung historischer musiktheoretischer Texte aus dem deutschsprachigen Raum anhand von Beispielen aus dem 19. Jahrhundert (DigiMusTh)
• LOD-Rollen-Modellierungen aus den Registern von Regestenwerken zum Mittelalter (LRM)
• Glossarium Graeco-Arabicum – Open Data (GlossGA-OD)
• HAdW GND-basierte Webservices – Beaconizer & Discoverer (Hagrid)
• Optimierung und Offene Publikation des Korpus der literarischen Moderne (KOLIMO+) (Kooperationsprojekt von 2023)

Die Zugangsdaten zur Veranstaltung erhalten Sie nach Anmeldung unter https://events.gwdg.de/event/1350. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Eine Übersicht über die bislang von Text+ geförderten Kooperationsprojekte finden Sie unter https://text-plus.org/vernetzung/kooperationsprojekte.

Beitrag von Laura Herzberg (IDS Mannheim)

Standards bilden die Grundlage nachhaltiger digitaler Forschung. Sie sorgen dafür, dass Daten langfristig interpretierbar, auffindbar, archivierbar und interoperabel bleiben. Gerade in den Digital Humanities, wo komplexe sprachbasierte Ressourcen entstehen und verarbeitet werden, ist dieser Aspekt zentral: Ohne konsistente Standards drohen technische und konzeptionelle Verluste, die die Nachnutzbarkeit und wissenschaftliche Bedeutung von Daten gefährden.

Vor diesem Hintergrund bietet der neue Sammelband

Bański, Piotr; Heid, Ulrich; Herzberg, Laura (Hrsg.): Harmonizing Language Data: Standards for Linguistic Resources. De Gruyter, 2025. DOI: 10.1515/9783112208212

einen umfassenden Überblick über zentrale Standards und Best Practices im Umgang mit linguistischen Forschungsdaten.

Die Publikation ist Open Access verfügbar und damit für die gesamte DH-Community frei zugänglich.

Foto: Kameraperspektive, Sibylle Gabler (DIN), © Peter-Paul Weiler

Themenfelder des Sammelbandes

Der Band adressiert eine Reihe von Bereichen, die für die Arbeit mit sprachbezogenen Daten in Forschungseinrichtungen, Infrastrukturprojekten und DH-Verbünden im deutschsprachigen Raum hochrelevant sind:

• Metadaten und Annotationen
  Metadaten strukturieren und kontextualisieren Forschungsdaten. Die Beiträge zeigen, wie sie die Auffindbarkeit, Dokumentation und langfristige Nachnutzbarkeit sichern, insbesondere bei komplexen mehrschichtigen Annotationen.
• Langzeitarchivierung
  Digitale Forschungsdaten benötigen nachhaltige Speicher- und Formatstrategien. Der Band diskutiert, wie standardisierte Workflows und transparente Dokumentationspraktiken Daten über viele Jahre hinweg nutzbar halten.
• Audiovisuelle Ressourcen
  Gesprochene Sprache, audiovisuelle Materialien und multimodale Daten stellen besondere Anforderungen an Formate, Transkription und Annotation. Die Beiträge erläutern etablierte Standards und praktische Herausforderungen in diesem Bereich.
• Character Encoding und Sprachvarianten
  Konsistente Zeichenkodierung ist eine essenzielle Voraussetzung für die Arbeit mit Textdaten. Der Band erklärt typische Encoding-Probleme und zeigt, warum standardisierte Verfahren unverzichtbar für Interoperabilität sind.
• Entity Linking
  Die semantische Vernetzung von Datenbeständen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Entity Linking kann heterogene Ressourcen miteinander verbinden und Recherchierbarkeit sowie Analysepotenzial erheblich verbessern.

Warum Standards heute wichtiger sind denn je

Mit dem Einsatz neuer Technologien, darunter KI-gestützte Analyseverfahren und große Sprachmodelle, entstehen neue Chancen, aber auch Herausforderungen. Die Digital Humanities folgen den Aspekten von Transparenz, Reproduzierbarkeit und Nachhaltigkeit. Standards sind hierfür essenziell. Sie ermöglichen:

• nachvollziehbare Datenflüsse,
• wiederholbare Prozesse,
• interoperable Werkzeuge,
• langfristig gültige Forschungsdaten.

Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts und das international führende wissenschaftliche Zentrum der Dokumentation und Erforschung der deutschen Sprache und ihrer Verwendung in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.

Am IDS ist in der Abteilung Lexik (Programmbereich „Lexikographie und Sprachdokumentation“) zum 01. Dezember 2025 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Doktorand/in
mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 25,7 Stunden (65 %)
(Kennziffer 13/2025)

Das Arbeitsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen der Beschäftigung soll eine Promotion angefertigt werden. Es besteht die Möglichkeit, das Promotionsvorhaben thematisch an das Projektumfeld anzubinden.

Projektbeschreibung:

Ziel des von der DFG geförderten Projektes „Nutzerfreundliche und auf optimale Vernetzbarkeit angelegte Erschließung des Online-DFWB“ ist die Erweiterung des digitalen Deutschen Fremdwörterbuches (DFWB) um sog. Artikelübersichten, die einen schnellen Überblick über bzw. Zugriff auf die komplexen Inhalte der Wortartikel ermöglichen. Außerdem werden neue Suchfunktionen implementiert und die Voraussetzung zur Integration des DFWB mit anderen digitalen Quellen geschaffen. Begleitend sind ein Usability Test der neuen Benutzeroberfläche sowie Untersuchungen zu Einsatzmöglichkeiten von Large Language Models bei der Restrukturierung, Transformation und datentechnischen Überarbeitung der lexikographischen Informationen geplant. Das DFWB, ein einzigartiges Grundlagenwerk mit über hundertjähriger Geschichte, wird damit neuen Benutzerkreisen erschlossen, seine Nutzbarkeit deutlich aufgewertet und seine nachhaltige Sicherung garantiert.  

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit (in Konzeption und Durchführung) bei der XML-basierten Auszeichnung lexikographischer Informationen im Wörterbuchtext zur Erstellung von Artikelübersichten, auch unter Verwendung digitaler Methoden (Datentransformation, Wörterbuchparsing, Evaluierung KI-basierter Ergebnisse im Vergleich zu menschlicher Bearbeitung);
• Betreuung studentischer Hilfskräfte, einschließlich der Planung von geeigneten Arbeitsabläufen;
• Beteiligung an entsprechenden wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen;
• Mitarbeit an der Integration der neu gewonnenen Daten in OWID (Online-Wortschatz-Informationssystem Deutsch);

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Linguistik, Germanistik, den Digital Humanities, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fach;
• gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit komplexen, vernetzten Textstrukturen;
• gute Kenntnisse in XML-Technologien;
• praktische, projektbezogene Programmiererfahrung, z.B. Entwicklung von Skripten in Python o.ä.;
• Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau;
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere an der Entwicklung neuer Ideen und innovativer Konzepte.

Von Vorteil wären:

• sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Interesse an Lexikographie; idealerweise praktische Erfahrungen in einem lexikographischen Projekt.

Wir bieten:

• Ein interessantes wissenschaftliches Arbeitsfeld in einem großen außeruniversitären Forschungsinstitut mit hervorragender sprachwissenschaftlicher Expertise und engen Verbindungen zu den Universitäten Mannheim, Heidelberg und Tübingen;
• Möglichkeit zur Mitarbeit an einem thematisch breiten Spektrum aktueller Forschungsfragen im Projekt;
• Unterstützung bei der Anfertigung einer projektbezogenen Promotion und der eigenen wissenschaftlichen Profilschärfung;
• eine attraktive Altersvorsorge (VBLU), Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder ;
• spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das  IDS begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (bitte ohne Foto) in einem PDF-Dokument zusammengefasst (max. 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 14.11.2025 per E-Mail an:

Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS)
Personalstelle (Kennziffer 13/2025)

E-Mail: bewerbungen(at)ids-mannheim.de

Für weitere Auskünfte stehen Herr Dr. Peter Meyer per E-Mail unter meyer(at)ids-mannheim.de oder Herr Frank Michaelis per E-Mail unter michaelis(at)ids-mannheim.de zur Verfügung.

von Antonina Werthmann, Jutta Bopp und Magdalena Ljubić (alle IDS Mannheim)

Text+ fördert jährlich ausgewählte Kooperationsprojekte – mit dem Ziel, das Angebot an Daten und Services kontinuierlich zu erweitern und der wissenschaftlichen Gemeinschaft langfristig zugänglich zu machen. Wir freuen uns, für 2026 die Förderung folgender fünf Projekte bekanntzugeben, die aus 14 eingereichten Vorschlägen ausgesucht wurden. Informationen zu bisher geförderte Projekten finden sich in unserer Blog-Reihe Text+Plus.

FADE

„Frühneuzeitliche Ärztebriefe: Aufbereitung, Datenharmonisierung und Einbindung“
Ines Röhrer (Bayerische Akademie der Wissenschaften)
Task Area in Text+: Collections

Das Projekt zielt auf die strukturelle und technische Erneuerung der Datenbank Frühneuzeitliche Ärztebriefe (1500–1700) ab. Die rund 65.000 Briefmetadatensätze werden aus einem nicht anschlussfähigen Format herausgelöst, nachhaltig aufbereitet und über CorrespSearch, die Text+ Registry sowie eine neue Webplattform langfristig zugänglich gemacht.

Transcription+

„ISO 24624:2016 – Transcription of spoken language: Ressourcen, Dokumentation und multilinguales Demokorpus “
Dr. Thomas Schmidt (Universität Duisburg-Essen)
Task Areas in Text+: Collections und Infrastructure/Operations

Das Projekt bereitet bestehende Ressourcen zur Anwendung des TEI-basierten ISO-Standards ISO 24624:2016 – Transcription of spoken language auf. Ein mehrsprachiges Demonstrationskorpus sowie Code zur Verarbeitung von Transkripten werden in Text+ integriert. Damit werden Dokumentation und Nutzbarkeit des Standards verbessert und seine Nutzerbasis erweitert.

IDIOM+

„Digitale Inschriftenforschung – Maya-Hieroglyphen in Text+“
Dr. Christian Prager (NRW Akademie der Wissenschaften und der Künste / Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn)
Task Area in Text+: Editions

IDIOM+ erschließt ein bislang unterrepräsentiertes Korpus zur Schrift- und Sprachkultur des Klassischen Maya. Ziel ist die Integration der Forschungsdaten des Projekts Textdatenbank und Wörterbuch des Klassischen Maya (TWKM) in die Text+-Infrastruktur. Eine FCS-kompatible API verknüpft RDF-Metadaten, TEI/XML-kodierte Inschriften und JSON-basierte Sprachdaten zu einer durchsuchbaren, semantisch angereicherten Struktur. Über SRU/SRW werden die Daten föderiert zugänglich gemacht.

AWV 2.0

„Langzeitverfügbarkeit und Integration der Altägyptischen Wörterbücher im Verbund“
PD Dr. Franziska Naether (Sächsische Akademie der Wissenschaften zu Leipzig)
Task Area in Text+: Lexical Resources

Ziel des Projekts ist die Transformation der Datenbank Altägyptische Wörterbücher im Verbund, um wichtige lexikographische Grundlagen und Forschungsergebnisse der altägyptischen Sprache wieder der Wissenschaft zugänglich zu machen. Die ägyptischen Lemmata werden in Unicode (Transkription und Hieroglyphen) umgesetzt und mit dem Release 2.0 des Thesaurus Linguae Aegyptiae verknüpft.

MuLingFrames

„Entwicklung eines sprachenübergreifenden Standard-Repräsentationsmodells für framesemantische Daten“
Prof. Dr. Oliver Czulo (Institut für Translatologie gGmbH)
Task Area in Text+: Lexical Resources

Ausgehend vom einsprachigen Berkeley FrameNet sollen mehrsprachige FrameNets harmonisiert werden. Ein einheitliches FrameNet-Datenformat wird entwickelt, das bestehende Erweiterungen wie G-FOL (englisch-deutsch) und Kicktionary (englisch-französisch-spanisch-deutsch) integriert. Die Ressourcen werden in das neue Format überführt, dokumentiert und frei zugänglich gemacht, um die Weiterentwicklung sprachenübergreifender, framesemantischer Daten zu fördern.

Wir sind gespannt auf die innovativen Ansätze dieser Projekte und überzeugt, dass sie die Infrastruktur von Text+ nachhaltig bereichern werden. Wir freuen uns auf eine enge, produktive und erfolgreiche Zusammenarbeit im Jahr 2026!

Workshop des FID Media

Freitag, 24. Oktober 2025

Vortragssaal der Universitätsbibliothek Marburg

Deutschhausstr. 9, 35032 Marburg

Die Frage, was Openness in und für die Wissenschaft(en) meint, ist seit dem Aufkommen der Open-Science-Bewegung einem kontinuierlichen Wandel unterworfen. Allerdings war die Stoßrichtung bisher stets klar – es wurde eine zunehmend umfassendere Öffnung wissenschaftlicher Veröffentlichungen, Daten, Software, Methoden oder Infrastrukturen angestrebt (vgl. UNESCO Recommendation on Open Science 2022). Lediglich datenethische Erwägungen, wie bspw. in den CARE-Prinzipien (vgl. Carroll et al. 2020) formuliert, standen dem partiell entgegen.

Gegenwärtige Entwicklungen um die Einsatzmöglichkeiten wie Datenquellen Künstlicher Intelligenz, eine datenbasierte Kriegsführung, populistische Kulturkämpfe und Vereinnahmungsversuche oder eine zunehmende gesellschaftliche Polarisierung werfen Fragen nach einer kritischen Reflexion von Openness auf. Was heißt ‚offen‘ in diesem Zusammenhang? Wann und wo sind Formen der Schließung sinnvoll oder erforderlich? Und was bedeuten derartige Überlegungen für die arbeitspraktische Ebene von Wissenschaft? Letztlich geht es somit um eine Diskussion wie Bestandsaufnahme des status quo der Openness und der damit verbundenen Open-Science-Transformation. 

Diese Diskurse sind für die Kommunikations- und Medienwissenschaft besonders relevant, da es nicht nur die eigene fachliche digitale Transformation betrifft, sondern auch die Gegenstandsbereiche der Forschung selbst. Denn nicht zuletzt sind Fachdisziplinen, die sich mit der Kommunikation und deren medialen Ausdrucksformen auseinandersetzen, besonders geeignet, Wissenschaftskommunikation wie auch deren Medien und Infrastrukturen kritisch zu reflektieren. Deshalb widmet sich die Veranstaltung den Themenbereichen Offenheit und Kommunikation, Daten und Digitalität sowie Infrastrukturen. Der Workshop möchte einen Diskursraum schaffen, Perspektiven und Menschen zum Themenbereich vereinen und hieraus zentrale Bedarfe und Anforderungen für die Gestaltung fachspezifischer Informationsinfrastrukturen ableiten. 

Bitte registrieren Sie sich unter dem folgenden Link: redcap.kks.uni-marburg.de/surveys/?s=YHDJDNPEMCWWCX8W

Programm

9:00 – 10:00 Registrierung & Kaffee

10:00 – 10:30 Open-Science-Transformation in der Kommunikations- und Medienwissenschaft

• Malte Hagener und Andrea Wolff-Wölk (Philipps-Universität Marburg): Begrüßung
• Kai Matuszkiewicz (Philipps-Universität Marburg): Rethinking Openness in 2025 – eine thematische Einführung

10:30 – 10:45 Kaffeepause

10:45 – 12:15 Panel 1: Offenheit und Kommunikation

• Sophie G. Einwächter (Philipps-Universität Marburg): Strukturelle Hürden und strategische Grenzen. Zur notwendigen Ambivalenz von Openness
• Franziska Heller (Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg): „I’m open. Are you?“ (Digitale) „Openness“ als medienkulturelle Praxis
• Niels-Oliver Walkowski (Universität Luxemburg): Openness an ihren Grenzen. Auszüge andauernder Diskussionen über einen „offenen Zugang“ in den Wissenschaften

12:15 – 13:15 Mittagessen (Vorraum)

13:15 – 14:45 Panel 2: Daten und Digitalität

• Denise Sommer (Ostfalia Hochschule): Von der Verdatung zur Datafizierung – kommunikationswissenschaftliche Forschung in datengetriebenen Zeiten
• Gerhard Lauer (Johannes-Gutenberg-Universität Mainz): Infrastrukturen gegen/für Science Tracking
• Thomas Scherer (Europa-Universität Viadrina): Offene Filmwissenschaft? Zwischen Urheberrecht, Computer-Vision-Disruption und Datenethik

14:45 – 15:00 Kaffeepause

15:00 – 16:30 Panel 3: Infrastrukturen

• Stefan Höltgen (Universität Bonn): Materielle Infrastrukturen. Möglichkeiten der Vernetzung akademischer Game-Preservation-Initiativen
• Götz Lachwitz (Deutsches Rundfunkarchiv): Archivöffnung. Perspektiven aus dem Deutschen Rundfunkarchiv
• Christine Kopf (Deutsches Filminstitut & Filmmuseum): tba

16:30 – 16:45 Schlussworte und Verabschiedung

We are looking for a German-speaking freelance (up to 20 hours per week) Editorial Contractor to support our partnership with the new German Diamond Service Centre. Applications will close 12:00 UTC on Friday 26th September 2025.

About DOAJ

DOAJ offers free online access and visibility to the thousands of publishers, journals and authors who produce quality, peer-reviewed, open access content. It is a unique and extensive database of diverse open access journals worldwide, and its content is freely available online for everyone.

We are a global virtual organisation. We are a small (and growing) team comprised of members in Europe, North Africa, East Asia, and North America. We are scholarly communication professionals, publishers, librarians, and academics working collaboratively to maintain the world’s best directory of open access journals.

About the role

We are looking for a German-speaking freelance Editorial contractor to support our partnership with the new German Diamond Service Centre. The position is part-time, up to 20 hours per week, working remotely. We are especially keen on hearing from people who are native in German. This role would be particularly suitable for a PhD student or advanced Masters student,  and provides an ideal opportunity for flexible work while contributing to a mission-driven organisation.

Your primary duties will involve:

Collaboration with SeDOA

Collaborating with the German Diamond Service Centre to provide training and support for diamond open access journals within Germany.

Requirements

Essential

• Hold a degree or higher qualification, or demonstrate a good understanding of how journals are used in teaching and research
• Has some experience of scholarly publishing or library work and understanding of editorial processes and workflows
• Support open access publishing principles
• Be fluent in English and German at all levels and in all media
• Have excellent communication skills
• Demonstrate the energy and initiative to work independently
• Demonstrate alignment with our organisational values

Desirable

• Have experience in customer support or publisher relations
• Are aware of the problem of predatory publishing and how to combat it
• Can travel occasionally to meetings and industry events
  • This includes an annual DOAJ Team meeting
• Know how to work with collaboration and productivity software, such as Google for Business, Slack etc.
• Already have the experience of working remotely and the set-up to do so
• Are fluent in other languages
• Have experience  or knowledge of scholarly communications globally

Working Expectations

• Working hours are flexible, but you should be available for occasional meetings which will be held between 09:00 and 17:00 UTC, Monday to Friday
• Manage your own schedule 
• Use your own laptop and have a stable and reliable internet connection
• Attend scheduled online meetings using Google Meet and Zoom

Hourly rate

The hourly rate will be in the region of €20 per hour, based on your level of experience. You will be responsible for any applicable taxes and insurance. 

Start date

As soon as possible

Diversity and inclusion

DOAJ is an adopting organisation of the C4DISC Joint Statement of Principles and strives to improve diversity and inclusion in scholarly communications. It is extremely important to DOAJ that these principles are reflected in our organisational structure and that they are acted upon in our day-to-day operations.

Questions

If you have questions about the role described here, about working for DOAJ or the application process, please email Leena Shah: leena@doaj.org.

How to apply

Send a covering letter and a copy of your resumé/CV to Lene Rasmussen, DOAJ Operations Manager (lene@doaj.org), by 12:00 UTC on Friday 26th September 2025. Your cover letter must explain how you meet each of the obligatory requirements and which of the desirable ones you meet.

Die Medizinische Sammlung der FAU am Lehrstuhl für Geschichte der
Medizin der Friedrich-Alexander-Universität sucht für das Verbundprojekt
„Etablierung eines Netzwerks zur Entwicklung eines Thesaurus
historischer Medizinobjekte“ (THIMO) eine/n wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in, in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
befristet für die Dauer von zwei Jahren. Verbundprojektpartner sind die
Medizinhistorische Sammlung der Ruhr-Universität Bochum, die Medizin-
und Pharmaziehistorische Sammlung der Christian-Albrechts-Universität zu
Kiel und das Berliner Medizinhistorische Museum der Charité.

Die wissenschaftlichen und universitären Sammlungen und Museen befinden
sich in einem rasanten Digitalisierungswandel. Immer mehr Sammlungen und
Museen gehen mit ihren Objekten den Weg in die digitale Öffentlichkeit,
es wächst nicht nur die Zahl der in Objektdigitalisaten verfügbaren
Objekte, sondern auch die Tiefe der im Internet verfügbaren
Erschließungsdaten. Umso dringlicher wird eine normierte
Bezeichnungspraxis der Objekte, die den Bedarf der Expert*innen des
jeweiligen Bereichs im wissenschaftlichen Diskurs ebenso zuverlässig
bedient wie denjenigen benachbarter Disziplinen sowie der interessierten
Öffentlichkeit.

Ziel des DFG-finanzierten Kooperationsprojekts „THIMO“ ist die
Etablierung eines Expert*innennetzwerks aus Sammlungsverantwortlichen im
Bereich der Medizingeschichte, Spezialist*innen in Vokabularprojekten
und informationswissenschaftlichen Expert*innen sowie solchen aus der
(sammlungs- und museumsbezogenen) Informatik. Aufgabe des Netzwerks ist
es, Strategien für die kollaborative Entwicklung eines Thesaurus als
forschungsrelevante Informationsinfrastruktur zu erarbeiten. Das
Netzwerk soll in einer Reihe von Workshops über 2 Jahre entstehen und in
ein Projekt zur konkreten Erstellung eines Thesaurus historischer
Medizinobjekte münden.

Weitere Informationen und zum Bewerbungsverfahren:
<https://www.jobs.fau.de/jobs/wissenschaftlicher-mitarbeiter-im-verbundprojekt-etablierung-eines-netzwerks-zur-entwicklung-eines-thesaurus-historischer-medizinobjekte-thimo-m-w-d-fau-1170/>

Montag, 06. Oktober – Dienstag, 07. Oktober 2025

Universität Trier

Beim nächsten Bring-your-own-data-Lab in Trier erwarten Sie zwei Tage intensiver Arbeit an Ihren 3D-Daten unter der Anleitung der Expert*innen Øyvind Eide und Maria Sotomayor.

Teilnehmende lernen, wie man mit Hilfe von Kompakkt 3D-Daten annotiert und anschließend präsentiert.

Kompakkt ist ein Open Source Tool, das die kollaborative Anreicherung  und anschließende Präsentation von Bildern, Videos, Audiodaten und 3D-Modellen ermöglicht.

Was erwartet Sie?

• Vorstellung von Kompakkt und den Möglichkeiten zur Nutzung anhand von Anwendungsbeispielen
• Arbeit an eigenen Daten unter Anleitung von Expert*innen
• Intensiver Austausch mit anderen Teilnehmer*innen
• Verständnis der Annotation und dadurch eröffneter Analysemöglichkeiten

Für wen eignet sich das BYODL?

Der Workshop eignet sich für alle, die mit Kompakkt ihre Daten aufbereiten, annotieren und präsentieren wollen.

Brauche ich eigene Daten?

Eigene Daten sind erwünscht, allerdings nicht zwingend. Sollten Sie keine Modelle im glb-Format mitbringen können, wenden Sie sich an das Organisationsteam. Weitere Informationen dazu auf der Eventseite.

Alle Informationen finden Sie unter: https://hermes-hub.de/aktuelles/events/byodl-2025-10-06.html

Eine Anmeldung ist möglich unter: https://nocodb.nfdi4culture.de/dashboard/#/nc/form/1b52cf3d-8d79-4f40-83d1-013b536c9a78

Bei Fragen wenden Sie sich an: konstanciak@uni-trier.de

Athor: Zane Šime, Affiliated Researcher, Norwegian University of Science and Technology (NTNU)

CC BY Martin Liebetruth, Göttingen State and University Library

The DARIAH Annual Event 2025 proved that the past is a complex and multifaceted contemporary intellectual endeavour. DARIAH transforms various facets of the past into a living and fluid present. DARIAH members and occasional contributors position the past as an indispensable source for designing a sustainable, human-centric and evocative future. Various methods, practices, workflows and tools discussed throughout numerous presentations illustrated that the data concerning the distant, recent past and even present is a source of inspiration and creative data curation overtures. Numerous presenters explained eloquent data processing techniques. Oftentimes, these novaturient meaning-making ventures captured fascinating visual depictions. These are intellectually and technologically gripping performances concerning where the European society in its full diversity can find the next groundbreaking and internationally pioneering pathways to meet the contemporary societal challenges. Digital humanists and experts inspired by various strands of digital humanities demonstrated that meticulous work with data fine-tuning, thorough metadata reviews and careful choice of visual projection patterns delivers beguilingly new meanings, pathfinder contexts and captivating angles concerning well-known literary classics, art masterpieces and seemingly dull information repositories.

The concluding discussions revolved around the European importance of DARIAH’s intellectual accomplishments. DARIAH is a highly resourceful, intellectually nimble, multi-nationally unique and internationally renowned European Research Infrastructure Consortium (ERIC). DARIAH was positioned by Edward J. Gray as an embodiment of contemporary accomplishments guided by the Schuman’s 1950 vision of a Europe built through concrete achievements and a shared commitment to a concerted effort. Thereby, many of the highly technical and niche expertise elaborations presented over three days gained an additional context and meaning. The progression of DARIAH is an embodiment of the rapidly solidifying new supranationally guided elements of the European project. Dariahans are some of the most intriguing builders of contemporary Europe. They engage in this societally salient cause without pathos. Dariahans construct new pan-European dimensions of the ‘ever closer union’ in a joint rhythm and via effortless complementarities. They structurally dissect and visually overhaul narratives to attune the incremental construction of Europe to the contemporary exigencies emanating from various parts of the globe.

CC BY Martin Liebetruth, Göttingen State and University Library

In essence, DARIAH’s get-together in Göttingen captured a thought-provoking intellectual ‘home’, namely a compelling intellectual site to return to or look forward to coming back to. DARIAH’s creative magnitude and friendly atmosphere reverberate the attractiveness and polyvalence of the European Research Area. DARIAH is characterised by cordiality across several generations of researchers. This community ensures that conversations across scientific disciplines develop incrementally and easily. DARIAH’s jokes on recommended summer holiday reading of recently published academic books and enquiries concerning one’s mood with a phrasing of ‘How’s your metadata doing?’ capture the dedication to the digital trials and errors, as well as diverse pursuits of innovativeness in many areas of humanities. The annual meeting is an amicable setting for various talents to thrive and diverse ideas to gain a more amplified resonance.

Obviously, each centimetre of Göttingen’s territory and architectural contours is characterised by a dense layer of acclaimed history and the inception of various strands of scientific excellence. However, Göttingen is not a mausoleum of former academic inventiveness that was explained during several guided tours. The DARIAH meeting exemplifies that Göttingen displays certain characteristics of a vibrant and trailblazing European craftspace. As a host of the DARIAH Annual Event 2025, Göttingen becomes even more internationally known for outstanding consultations concerning new ways of making heritage visible in new electronic shapes and forms. Furthermore, the DARIAH meeting made archival documentation more visually expressive to its audiences. The gathering positioned repositories of relics in a more graphically revealing way. DARIAH succeeded in showcasing digitally born material in a more structurally multifunctional way. Consequently, preoccupation with the past distils the intellectual dedication to a trailblazing future. After all, it is the shared vision of the future for internationally outstanding humanities scholarship that this meeting is contributing to. This academic devotion has direct implications for future-proofing the contemporary European way of life. DARIAH’s multi-dimensional engagement has a significant leverage effect on the present-day notions of the ‘European Dream’, namely our daily lived experiences of unparalleled quality public goods and intellectually stimulating environments. In its roughly 20-year history, DARIAH, with its preoccupation with honing methodological tools, mitigating shortfalls in the existing data processing techniques and offering a nuanced account of the incompleteness and grey spots of each of its discussed repositories has proved its capacity to elevate and bring new dimensions to the ‘European Dream’. DARIAH positions this wealth of cultural inheritance and perpetual intellectual rejuvenation as a constant and compelling work in the finest progress.

CC BY Martin Liebetruth, Göttingen State and University Library

We would like to kindly remind you of the upcoming BASE4NFDI User Conference 2025. This year’s UC4B 2025 will take place directly after CoRDI 2025 in Aachen from 28.-29. August 2025. 

The interactive programme gives the basic service teams the opportunity to present themselves, promote exchange with international experts and also report on the status of the Base4NFDI project. The central aim of the event is to promote cooperation between basic services teams and consortia. 

This year’s event is divided into three parts:

• a dedicated Base4NFDI slot at the CoRDI conference (28. August)
• a panel discussion directly following the CoRDI with a subsequent evening reception (28. August)
• a focus day for the basic services, where they can come into contact with their users and those responsible for their implementation in an individual way (29. August)

Another highlight of the conference will be the keynote presentation by Rosie Hicks (Australian Research Data Commons). Registration is still open until 1. August 2025 and free of charge.

This year’s target groups are, of course, everybody interested in Base4NFDI and especially IT experts and affine members from all consortia. 

Registration and further details can be found on the event page: https://events.gwdg.de/event/1103/ 

Das Datenkompetenzzentrum HERMES hat vor kurzem seine Expertbase gelauncht. Die Expertbase ist eine Personendatenbank, die Expert*innen im Bereich der Digital Humanities listet. Sie kann genutzt werden, um passende Ansprech- und Kooperationspartner*innen für alle Fragen rund um die digitalen Geisteswissenschaften gezielt zu finden. Neben öffentlichen Informationen von ORCID werden die Daten mit Schlagwörtern der TaDiRAH-Taxonomie angereichert, um so eine detaillierte und fokussierte Darstellung der Personen bereitstellen zu können.

Sie möchten in die Expertbase aufgenommen werden?

Alle Informationen rund um die Anmeldung finden Sie unter: https://hermes-hub.de/vernetzen/expertbase/expertbase-anmeldung.html

Das diesjährige Text+ Plenary (Anmeldung via https://events.gwdg.de/event/1076/registrations/853/) findet am 16.-17. Juni 2025 in Göttingen statt. Es ist die wichtigste jährliche Konferenz des NFDI-Konsortiums und bietet den Communitys, Interessierten am Forschungsdatenmanagement und weit darüber hinaus Raum für Austausch und Diskussion.

Im öffentlichen Teils des Text+ Plenarys ist ein Programmslot für junge Forschende reserviert, um in einem 15-minütigen Vortrag ein eigenes Forschungsprojekt (Abschlussarbeit, Promotion, o.ä.) vorzustellen. Diese Forschenden erhalten Reisekostenbeihilfen für Fahrt- und Übernachtungskosten. Bewerbung (via kurzem Abstract) und weitere Informationen unter https://events.gwdg.de/event/1076/page/321-junge-forschung

Darüber hinaus gibt es beim Text+ Plenary eine offene Posterausstellung. Informationen zur Postereinreichung finden Sie hier: https://events.gwdg.de/event/1076/page/320-posterausstellung

Geben Sie die Informationen zu den Calls gerne an interessierte Kolleg:innen oder an andere Informationskanäle weiter. Für freuen uns über Ihre Beiträge!

Hinweis: Auch zum im Anschluss stattfindenden DARIAH Annual Event (https://annualevent.dariah.eu/) werden Reisebeihilfen ausgeschrieben, siehe https://dhd-blog.org/?p=22327 

Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist die zentrale wissenschaftliche Einrichtung zur Dokumentation und Erforschung der deutschen Sprache in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.

Am Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 65%) folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) verbunden mit der stellvertretenden IT-Leitung
(Kennziffer 03/2025)

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Das IDS stellt derzeit wichtige Weichen für die weitere strategische Entwicklung des Hauses und strebt dabei den weiteren Ausbau der Forschungs- und IT-Infrastruktur an. Im Zuge dessen wird das IDS eine neue IT-Infrastruktur für das Forum Deutsche Sprache aufbauen. Zudem engagiert es sich im Rahmen verschiedener Verbundprojekte. Im Rahmen der NFDI ist das IDS insbesondere am Konsortium Text+ federführend beteiligt.

Die IT ist als eine der zentralen Einheiten des IDS für die gesamte IT-Infrastruktur des Instituts zuständig, d.h. neben dem Netzwerk, der zentralen Server- und Storage-Infrastruktur auch für die Client-Systeme der EndbenutzerInnen.

Im Rahmen dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zu Wissenschaft und bringen sich in die strategische Weiterentwicklung des Hauses ein. Neben dem operativen Betrieb der IT gibt es bei Interesse die Möglichkeit an aktueller Forschung und Implementierung in den Bereichen Forschungsinfrastruktur und Langzeitarchivierung von komplexen Forschungsdaten aus der Domäne der Sprachwissenschaften aktiv mitzugestalten.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Forschung im Bereich Langzeitarchivierung und Reposteriesysteme:
  • Betrieb eines Langzeitarchivs (Invenio Framework)
  • Konzeptionelle Mitwirkung und federführende Verantwortung beim Prozess zur Zertifizierung des Langzeitarchivs gemäß DIN 31644 Vertrauenswürdige digitale Langzeitarchivierung
  • Mitwirkung im Bereich Langzeitarchivierung im NFDI Konsortium Text+
• IT Projekt- und Prozesskoordination:
  • Mitarbeit bei der aktiven und strategischen Weiterentwicklung des gesamten IT-Betriebes
  • Pflege und Update der Serverlandschaft, der Netzwerkinfrastruktur und der Datensicherungssysteme
  • Ausgestaltung der IT-Leitlinien unter anderem im Kontext BSI-Grundschutz
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Durchführung von komplexen Projekten und deren Dokumentation
  • Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementdokumentation

Folgende Kompetenzen sind uns wichtig:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang der Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten; idealerweise erste Erfahrung in der (projektbezogenen) Mitarbeiterführung
• fundiertes Fachwissen in den Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkprotokolle, Linux- und Windows-Server
• Erfahrungen beim Betrieb und Administration von Virtualisierungslösungen, wie z.B. VMware vSphere
• idealerweise Kenntnisse in IT-Technologien, die eher in der akademischen IT-Welt zu finden sind, wie z.B. Shibboleth, Midpoint-IDM oder eduroam
• Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement, Verzeichnisdiensten und föderierten Authentisierungs- und Autorisierungs-Infrastrukturen (AAI) sind wünschenswert
• Umfangreiche und fundierte Programmierkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut, spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Altersvorsorge, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder.

Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das IDS begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (in einem PDF-Dokument mit max. 5 MB zusammengefasst richten Sie bitte unter Angabe der oben angegebenen Kennziffer bis zum 25. April 2025 per E-Mail an:

Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS)
Personal
E-Mail: bewerbungen(at)ids-mannheim.de

Für weitere inhaltliche Auskünfte stehen Prof. Dr. Andreas Witt oder Oliver Schonefeld per E-Mail unter witt(at)ids-mannheim.de bzw. schonefeld(at)ids-mannheim.de zur Verfügung.