Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts und das international führende wissenschaftliche Zentrum der Dokumentation und Erforschung der deutschen Sprache und ihrer Verwendung in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.

Am IDS ist in der Abteilung Lexik (Programmbereich „Lexikographie und Sprachdokumentation“) zum 01. Dezember 2025 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Doktorand/in
mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 25,7 Stunden (65 %)
(Kennziffer 13/2025)

Das Arbeitsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen der Beschäftigung soll eine Promotion angefertigt werden. Es besteht die Möglichkeit, das Promotionsvorhaben thematisch an das Projektumfeld anzubinden.

Projektbeschreibung:

Ziel des von der DFG geförderten Projektes „Nutzerfreundliche und auf optimale Vernetzbarkeit angelegte Erschließung des Online-DFWB“ ist die Erweiterung des digitalen Deutschen Fremdwörterbuches (DFWB) um sog. Artikelübersichten, die einen schnellen Überblick über bzw. Zugriff auf die komplexen Inhalte der Wortartikel ermöglichen. Außerdem werden neue Suchfunktionen implementiert und die Voraussetzung zur Integration des DFWB mit anderen digitalen Quellen geschaffen. Begleitend sind ein Usability Test der neuen Benutzeroberfläche sowie Untersuchungen zu Einsatzmöglichkeiten von Large Language Models bei der Restrukturierung, Transformation und datentechnischen Überarbeitung der lexikographischen Informationen geplant. Das DFWB, ein einzigartiges Grundlagenwerk mit über hundertjähriger Geschichte, wird damit neuen Benutzerkreisen erschlossen, seine Nutzbarkeit deutlich aufgewertet und seine nachhaltige Sicherung garantiert.  

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit (in Konzeption und Durchführung) bei der XML-basierten Auszeichnung lexikographischer Informationen im Wörterbuchtext zur Erstellung von Artikelübersichten, auch unter Verwendung digitaler Methoden (Datentransformation, Wörterbuchparsing, Evaluierung KI-basierter Ergebnisse im Vergleich zu menschlicher Bearbeitung);
• Betreuung studentischer Hilfskräfte, einschließlich der Planung von geeigneten Arbeitsabläufen;
• Beteiligung an entsprechenden wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen;
• Mitarbeit an der Integration der neu gewonnenen Daten in OWID (Online-Wortschatz-Informationssystem Deutsch);

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Linguistik, Germanistik, den Digital Humanities, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fach;
• gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit komplexen, vernetzten Textstrukturen;
• gute Kenntnisse in XML-Technologien;
• praktische, projektbezogene Programmiererfahrung, z.B. Entwicklung von Skripten in Python o.ä.;
• Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau;
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere an der Entwicklung neuer Ideen und innovativer Konzepte.

Von Vorteil wären:

• sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Interesse an Lexikographie; idealerweise praktische Erfahrungen in einem lexikographischen Projekt.

Wir bieten:

• Ein interessantes wissenschaftliches Arbeitsfeld in einem großen außeruniversitären Forschungsinstitut mit hervorragender sprachwissenschaftlicher Expertise und engen Verbindungen zu den Universitäten Mannheim, Heidelberg und Tübingen;
• Möglichkeit zur Mitarbeit an einem thematisch breiten Spektrum aktueller Forschungsfragen im Projekt;
• Unterstützung bei der Anfertigung einer projektbezogenen Promotion und der eigenen wissenschaftlichen Profilschärfung;
• eine attraktive Altersvorsorge (VBLU), Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder ;
• spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das  IDS begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (bitte ohne Foto) in einem PDF-Dokument zusammengefasst (max. 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 14.11.2025 per E-Mail an:

Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS)
Personalstelle (Kennziffer 13/2025)

E-Mail: bewerbungen(at)ids-mannheim.de

Für weitere Auskünfte stehen Herr Dr. Peter Meyer per E-Mail unter meyer(at)ids-mannheim.de oder Herr Frank Michaelis per E-Mail unter michaelis(at)ids-mannheim.de zur Verfügung.

Im neuen Verbundprojekt EDIKILEX, gefördert durch das Wissenschaftsförderprogramm „zukunft.niedersachsen“, sind an der Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ab sofort drei neue Stellen zu besetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

• eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d), E 13 TV-L, 100%,
• eine/n wissenschaftliche/n IT-Mitarbeiter*in (m/w/d), E 13 TV-L, 100% und
• eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d), 80 h/Monat.

Alle Stellen sind auf 4 Jahre befristet.

Das Verbundprojekt EDIKILEX bringt fünf Teilprojekte aus den Bereichen Editionswissenschaft, Historische Lexikografie sowie Informations- und KI-Technologie zusammen und entwickelt neue digitale Methoden zur Erschließung historischer Sprach- und Textdaten, erprobt diese interdisziplinär und reflektiert ihren Einsatz kritisch.

Bewerbungen werden bis zum 16.11. entgegengenommen. Zu den Stellenausschreibungen: https://www.hab.de/jobs/

Der Bereich Digitale Forschungsinfrastrukturen der FUB-IT an der Freien Universität Berlin sucht Unterstützung für die Umsetzung einer digitalen Edition (TEI) und Web Development im DFG-Langfristvorhaben Edition zum NS-Völkermord an den Sinti und Roma in Europa. Aktuell ist eine volle Stelle (E13) für die erste Förderphase (2026-2029) ausgeschrieben, eine Verlängerung wird angestrebt.

Aufgaben:
– Beratung und Schulung der Projektmitarbeiter*innen beim Einsatz der digitalen Anwendungen
– Mitarbeit an der Konzeption der Edition als zweisprachige digitale Edition, Unterstützung bei der (semi-)automatisierten Transkription und Annotation der Daten
– Konzeption und Implementierung des Webportals der digitalen Edition sowie der Schnittstellen für Austausch und Verknüpfung der Daten mit der Online-Enzyklopädie und mit Normdateien
– Bereitstellung und Betreuung einer nachhaltigen Infrastruktur für das Editionsprojekt (Server-Landschaft, kollaborative Arbeitsumgebung, Erschließungswerkzeuge, Präsentationsschicht, Datenbank)
– Ausarbeitung von Konzepten zur nachhaltigen Sicherung der Projektergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Digital Humanities, Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.

Über das Projekt: https://www.it.fu-berlin.de/projekte/e-research-projekte/vsr/index.html

Weitere Informationen und Ausschreibung: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/57_ze-fub-it/FUB-IT-FUB-IT-LSF-DFI-2025-01.html

Bei TELOTA an der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften ist derzeit eine Stelle im Bereich Digital Humanities und Forschungssoftwareentwicklung für Digitale Editionen im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ausgeschrieben. Die Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate (ggf. teilbar). Bewerbungsfrist ist der 21.10.2025.

Die vollständige Stellenausschreibung ist unter https://www.bbaw.de/stellenangebote/stellenausschreibung-wissenschaftliche-n-mitarbeiter-in-m-w-d-11 zu finden.

Die Aufgaben umfassen:

• Entwurf, Entwicklung und Anpassung von zentralen, digitalen Forschungswerkzeugen und -umgebungen der BBAW
• Entwurf und Entwicklung von Daten- und Programmierschnittstellen (APIs) zur Visualisierung und Vernetzung von Forschungsdaten
• Weiterentwicklung digitaler Methoden unter Einsatz aktueller Technologien wie Machine Learning oder Knowledge Graphs
• Dokumentation der Entwicklungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung von Projektanträgen im Rahmen von regionalen, nationalen und internationalen Forschungsförderungen
• Präsentation der Arbeits- und Forschungsergebnisse auf einschlägigen Konferenzen und Workshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

We are looking for a German-speaking freelance (up to 20 hours per week) Editorial Contractor to support our partnership with the new German Diamond Service Centre. Applications will close 12:00 UTC on Friday 26th September 2025.

About DOAJ

DOAJ offers free online access and visibility to the thousands of publishers, journals and authors who produce quality, peer-reviewed, open access content. It is a unique and extensive database of diverse open access journals worldwide, and its content is freely available online for everyone.

We are a global virtual organisation. We are a small (and growing) team comprised of members in Europe, North Africa, East Asia, and North America. We are scholarly communication professionals, publishers, librarians, and academics working collaboratively to maintain the world’s best directory of open access journals.

About the role

We are looking for a German-speaking freelance Editorial contractor to support our partnership with the new German Diamond Service Centre. The position is part-time, up to 20 hours per week, working remotely. We are especially keen on hearing from people who are native in German. This role would be particularly suitable for a PhD student or advanced Masters student,  and provides an ideal opportunity for flexible work while contributing to a mission-driven organisation.

Your primary duties will involve:

Collaboration with SeDOA

Collaborating with the German Diamond Service Centre to provide training and support for diamond open access journals within Germany.

Requirements

Essential

• Hold a degree or higher qualification, or demonstrate a good understanding of how journals are used in teaching and research
• Has some experience of scholarly publishing or library work and understanding of editorial processes and workflows
• Support open access publishing principles
• Be fluent in English and German at all levels and in all media
• Have excellent communication skills
• Demonstrate the energy and initiative to work independently
• Demonstrate alignment with our organisational values

Desirable

• Have experience in customer support or publisher relations
• Are aware of the problem of predatory publishing and how to combat it
• Can travel occasionally to meetings and industry events
  • This includes an annual DOAJ Team meeting
• Know how to work with collaboration and productivity software, such as Google for Business, Slack etc.
• Already have the experience of working remotely and the set-up to do so
• Are fluent in other languages
• Have experience  or knowledge of scholarly communications globally

Working Expectations

• Working hours are flexible, but you should be available for occasional meetings which will be held between 09:00 and 17:00 UTC, Monday to Friday
• Manage your own schedule 
• Use your own laptop and have a stable and reliable internet connection
• Attend scheduled online meetings using Google Meet and Zoom

Hourly rate

The hourly rate will be in the region of €20 per hour, based on your level of experience. You will be responsible for any applicable taxes and insurance. 

Start date

As soon as possible

Diversity and inclusion

DOAJ is an adopting organisation of the C4DISC Joint Statement of Principles and strives to improve diversity and inclusion in scholarly communications. It is extremely important to DOAJ that these principles are reflected in our organisational structure and that they are acted upon in our day-to-day operations.

Questions

If you have questions about the role described here, about working for DOAJ or the application process, please email Leena Shah: leena@doaj.org.

How to apply

Send a covering letter and a copy of your resumé/CV to Lene Rasmussen, DOAJ Operations Manager (lene@doaj.org), by 12:00 UTC on Friday 26th September 2025. Your cover letter must explain how you meet each of the obligatory requirements and which of the desirable ones you meet.

Die Medizinische Sammlung der FAU am Lehrstuhl für Geschichte der
Medizin der Friedrich-Alexander-Universität sucht für das Verbundprojekt
„Etablierung eines Netzwerks zur Entwicklung eines Thesaurus
historischer Medizinobjekte“ (THIMO) eine/n wissenschaftliche/n
Mitarbeiter/in, in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt,
befristet für die Dauer von zwei Jahren. Verbundprojektpartner sind die
Medizinhistorische Sammlung der Ruhr-Universität Bochum, die Medizin-
und Pharmaziehistorische Sammlung der Christian-Albrechts-Universität zu
Kiel und das Berliner Medizinhistorische Museum der Charité.

Die wissenschaftlichen und universitären Sammlungen und Museen befinden
sich in einem rasanten Digitalisierungswandel. Immer mehr Sammlungen und
Museen gehen mit ihren Objekten den Weg in die digitale Öffentlichkeit,
es wächst nicht nur die Zahl der in Objektdigitalisaten verfügbaren
Objekte, sondern auch die Tiefe der im Internet verfügbaren
Erschließungsdaten. Umso dringlicher wird eine normierte
Bezeichnungspraxis der Objekte, die den Bedarf der Expert*innen des
jeweiligen Bereichs im wissenschaftlichen Diskurs ebenso zuverlässig
bedient wie denjenigen benachbarter Disziplinen sowie der interessierten
Öffentlichkeit.

Ziel des DFG-finanzierten Kooperationsprojekts „THIMO“ ist die
Etablierung eines Expert*innennetzwerks aus Sammlungsverantwortlichen im
Bereich der Medizingeschichte, Spezialist*innen in Vokabularprojekten
und informationswissenschaftlichen Expert*innen sowie solchen aus der
(sammlungs- und museumsbezogenen) Informatik. Aufgabe des Netzwerks ist
es, Strategien für die kollaborative Entwicklung eines Thesaurus als
forschungsrelevante Informationsinfrastruktur zu erarbeiten. Das
Netzwerk soll in einer Reihe von Workshops über 2 Jahre entstehen und in
ein Projekt zur konkreten Erstellung eines Thesaurus historischer
Medizinobjekte münden.

Weitere Informationen und zum Bewerbungsverfahren:
<https://www.jobs.fau.de/jobs/wissenschaftlicher-mitarbeiter-im-verbundprojekt-etablierung-eines-netzwerks-zur-entwicklung-eines-thesaurus-historischer-medizinobjekte-thimo-m-w-d-fau-1170/>

An der Professur für Digital History Berlin ist eine WiMi-Stelle (75%, E13, 4 Jahre) zur Mitwirkung in Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement ausgeschrieben.

Aufgabengebiet

• wiss. Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Bereich Digital History
• Mitwirkung im Bereich Wissenschaftsmanagement der Professur (z. B. Drittmittelverwaltung, Veranstaltungsorganisation, Kommunikation)
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Forschungsschwerpunkten und Lehrkonzepten der Professur
• Mitarbeit im Organisationsteam des Interdisziplinären Zentrums für Digitalität und Digitale Methoden (IZ Digital), insb. bei der Koordination, Kommunikation und strukturellen Weiterentwicklung gemeinsamer Aktivitäten
• Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Promotion)

Anforderungen

• abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Geschichtswissenschaft, Digital Humanities oder einem verwandten Fach
• möglichst Promotionsprojekt im Forschungsfeld der Professur
• vertiefte Kenntnisse in Methoden und Technologien der Digital History
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• erwünscht sind:
  • Grundkenntnisse in der Wissensvermittlung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Projektmanagement (z.B. Drittmittelverwaltung, Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit)
  • Programmierkenntnisse in Python
  • Grundkenntnisse in Research Software Engineering, insb. im Bereich kollaborativer Softwareentwicklung, Dokumentation, Versionierung (z. B. Git) und reproduzierbarer Workflows
  • Forschungserfahrung oder Interesse in einem oder mehreren der Schwerpunkte der Professur: Theorie und Epistemologie digitaler Methoden, Methodenkritik, Anwendung und Reflexion computationeller Methoden in den historischen Wissenschaften, insb. im Bereich Künstlicher Intelligenz
  • Erfahrung in interdisziplinären Arbeitskontexten zwischen Geisteswissenschaft und Informatik

Bewerbung bis 13.08.25

Vollständige Ausschreibung:

https://haushalt-und-personal.hu-berlin.de/de/personal/stellenausschreibungen/an24325

Am Institut für Digitale Geisteswissenschaften der Univeristät Graz ist eine Doktorandenstelle (30h, 4 Jahre, ab frühestens 1.9.2025) ausgeschrieben.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Digital Humanities oder einem anderen geisteswissenschaftlichen Fach, oder einem Fach mit Informatikbezug, im Zuge dessen Sie sich auch mit geisteswissenschaftlichen Fragen und Methoden beschäftigt haben
• Sicherer Umgang mit komplexen Anwendungen zur Erzeugung, Verwaltung, Auswertung oder Visualisierung von geisteswissenschaftlichen Daten
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Falls Sie zum Zeitpunkt der Einstellung noch unzureichende Deutschkenntnisse besitzen, beabsichtigen Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit Ihre deutschen Sprachkenntnisse auf Niveau C1 auszubauen
• Grundlegende Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien, nachgewiesen durch Beispiele selbstgeschriebenen Codes (X-Technologien, Python, HTML/CSS/JavaScript, Semantic Web Stack, R, Java)
• Erfahrung in der Umsetzung und Durchführung von Projekten aus dem Fachbereich der Digital Humanities (wünschenswert)
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Link zur Stellensausschreibung und zum Bewerbungformular 

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt „MusicDNA“

E 13 TV-L | Umfang: 75%-Teilzeit / 30 Stunden | Beginn: ab sofort | Befristet bis: 31.7.2027

Bewerbungen bis zum 13.07.2025 über das Online-Portal der Fachhochschule Erfurt: https://jobs.fh-erfurt.de/7gve7

Das Projekt MusicDNA
Das Projekt MusicDNA zielt darauf ab, den Medienbruch zwischen Noten in Partituren und ihrer akustischen Manifestation zu überbrücken. Es geht darum, Audioaufnahmen und notierte Musik zugleich zu durchsuchen. Eine wichtige konzeptionelle Rolle spielen dabei Incipits und ihr Notationsformat „Plaine & Easie Code“. Ausgangspunkte sind katalogisierte Quellen und Partituren sowie der Web-Service IncipitSearch, der Inhalte aus Musikkatalogen aggregiert und durchsuchbar macht. Das Projekt MusicDNA wird durch die Carl-Zeiss-Stiftung gefördert und findet in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT statt.

Deine Aufgabe: Du entwickelst im Projekt einen Prototyp, mit dem Musikkataloge mittels Summen einer Melodie (Query-by-Humming) durchsucht und Audioaufnahmen in notierte musikalische Incipits umgewandelt werden können.

Deine Mission

• Du konzipierst und entwickelst eine webbasierte Software-Lösung mit Query-by-Humming-Funktionalität.
• Du entwickelst ein Verfahren zur Umwandlung von Noten aus Audio zu Plaine & Easie.
• Du ergreifst Maßnahmen zur Sicherung der Daten- und Software-Qualität.
• Du vernetzt dich mit den Akteur:innen in der Fachhochschule, den Kooperationspartnern und der Fachcommunity.

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Angewandte Informatik, Digital Humanities mit dem Schwerpunkt Digitale Musikwissenschaft oder Musikwissenschaft mit nachgewiesener Erfahrung in der Software-Entwicklung
• vertiefte Kenntnisse im Bereich Webentwicklung und Webtechnologien, insbesondere JavaScript oder TypeScript
• Kenntnisse im Bereich Musik und Musikwissenschaft
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem GER-Sprachniveau C1) und Englischkenntnisse mindestens auf dem GER-Sprachniveau B1 oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem GER-Sprachniveau C1) und Deutschkenntnisse mindestens auf dem GER-Sprachniveau B1
• Erfahrung in der Umsetzung von Software- oder Webprojekten
• hohe Eigenmotivation zur kreativen und eigenständigen Aufgabenerledigung sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Das bieten wir dir

• Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
• persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  
  

Deine Bewerbung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 13.07.2025 über das Online-Portal: https://jobs.fh-erfurt.de/7gve7

Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt ist unsere Stärke. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und auch Menschen mit internationalem Abschluss. Von letzteren ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.

Die Auswahlgespräche sind für Ende Juli 2025 geplant.

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Am Kompetenzzentrum – Trier Center for Digital Humanities (TCDH) der Universität Trier ist zum 1. August 2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 100%, befristet gemäß WissZeitVG)

befristet bis zum 31. März 2029 zu besetzen. 

Das TCDH (tcdh.uni-trier.de) hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 zu einem national und international etablierten Zentrum für Digital Humanities (DH) entwickelt. Sein Ziel ist es, durch die (Weiter-)Entwicklung und Anwendung innovativer informationstechnologischer Methoden und Verfahren geistes-, kultur- und sozialwissenschaftliche Forschungsvorhaben zu unterstützen, neue Forschungsansätze in diesen Fachdisziplinen zu begründen und gleichzeitig zur Ausbildung neuer Forschungsfelder und Methodologien in den informatiknahen Fächern beizutragen. Das Zentrum forscht schwerpunktmäßig in den Bereichen Digitale Edition und Lexikographie, Digitale Literatur- und Kulturwissenschaften sowie Softwaresysteme und Forschungsinfrastrukturen. Wir erschließen, vernetzen und visualisieren geistes- und kulturwissenschaftliche Grundlagenwerke, publizieren Wörterbücher und multifunktionale Editionen im Internet, eröffnen neue Perspektiven für die Erforschung von Quellen, Dokumenten, Artefakten und anderen Wissensobjekten, nutzen Netzwerkanalyseverfahren zur Aufdeckung und Abbildung von Beziehungen und untersuchen mittels statistischer Methoden Bedeutungsstrukturen in Texten. Zu den zentralen Aufgaben des wissenschaftlichen Mitarbeiters/der Mitarbeiterin gehören die Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Aschkenas in neuen Lebenswelten. Räume, Akteure und Praktiken in der jüdischen Geschichte Mitteleuropas während des 15. und 16. Jahrhunderts“.

Die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Forschungsgruppe (FOR) setzt sich zur Aufgabe, ein vertieftes Verständnis der Lebenswelt von Jüdinnen und Juden unter den Bedingungen fundamentalen gesellschaftlichen Wandels im Übergang vom Mittelalter zur Frühen Neuzeit zu entwickeln. In sechs multiperspektivisch und interdisziplinär aufgestellten Teilprojekten werden typische Dynamiken der Veränderung und Neuformierung jüdischer Lebenswelten in den Blick genommen. Von zentraler Bedeutung wird dabei der Index fontium historiae Judaicae, eine im Rahmen eines Koordinationsprojekts implementierte Arbeits- und Publikati- onsplattform sein, die auf Basis der an der Universität Trier entwickelten virtuellen Forschungsumgebung FuD (www.fud.uni-trier.de) eingerichtet und innovative Konzepte zur Modellierung und Visualisierung von dynamischen zeitabhängigen Personen- und Quellendaten entwerfen und implementieren wird. Im Kontext dieses und weiterer Vorhaben entwickelt das TCDH in seinen Forschungsbereichen seit vielen Jahren Werkzeuge zur Unterstützung digitaler Editionen und multifunktionaler Formen für deren Präsentation im Internet. Hier werden Sie verantwortlich sein für die Konzeption von Datenmodellen, die Erstellung von Softwarebausteinen und Internetapplikationen, die in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Wissenschaftler:innen erarbeitet werden, wobei konsequent aktuellste Softwaretechnologien und -architekturen zum Einsatz kommen.

Wir erwarten von den Bewerber:innen 

• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder Informationstechnologie
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Webapplikation-Entwicklung, sehr gute Kenntnisse der Skriptsprachen JavaScript/TypeScript sowie der Web-Frameworks node.js und Angular
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagementsysteme (MySQL, Elasticsearch)
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit X-Technologien (XML, XSLT) und im Bereich der offenen Datenmodellierung (RDF, LOD)
• sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• hohes Engagement und Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten 

• die Mitarbeit in einem interdisziplinären, international aufgestellten und aufgeschlossenen Team an einem etablierten Forschungszentrum
• die Beteiligung an spannenden Forschungsprojekten mit Beispielcharakter im Bereich der Schnittstelle zwischen Geschichtswissenschaften und Digital Humanities
• Gestaltungsspielraum innerhalb eines innovativen Aufgabengebietes
• Möglichkeiten zur Fortbildung

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Informatik oder Digital Humanities (Master, Diplom oder vergleichbar).

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler Form (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 31.05.2025 an Herrn Prof. Dr. Christof Schöch, Trier Center for Digital Humanities, Universität Trier, Universitätsring 15, 54296 Trier (schoech@uni-trier.de). Weitere Informationen können auch bei der Geschäftsführung des Kompetenzzentrums, Dr. Thomas Burch (burch@uni-trier.de) oder Dr. Claudia Bamberg (bamberg@uni-trier.de) eingeholt werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in mit wissenschaftlicher Hochschulbildung in den Bereichen Fachreferat und Digital Humanities zur Verstärkung des Dezernats Forschungsnahe Dienste. Die Stellenausschreibung ist hier zu finden: https://www.ulb.uni-bonn.de/de/die-ulb/stellen-ausbildung-praktika/stellenangebote/mitarbeiter-in-dez-forschungsnahe-dienste-digital-humanities-05-2025

Zur Unterstützung der Geschäftsstelle sowie verschiedener Forschungs- und Editionsprojekte werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Hilfskräfte (m/w/d) gesucht.

Die Stelle wird mit € 13,25/Stunde vergütet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt (mindestens) 10 Stunden, die an festgelegten Arbeitstagen in Präsenz abgeleistet werden. Dienstort ist das Forschungsinstitut der KGParl im »Haus der Bundespresskonferenz« in Berlin-Mitte.

Das Arbeitsgebiet umfasst hauptsächlich folgende Aufgaben:

• Literaturrecherche, -beschaffung und -auswertung; Archivrecherchen
• Mitarbeit bei der Buchherstellung / bei Redaktion und Lektorat wissenschaftlicher Manuskripte in der Geschäftsstelle oder
• Mitarbeit bei der digitalen Edition im Editionsprogramm Fraktionen im Deutschen Bundestag oder
• Mitarbeit bei einem biographischen Datenbankprojekt

Die Ausschreibung richtet sich an Master- oder fortgeschrittene Bachelor-Studierende mit Interesse an der Parlamentarismus-, Parteien- und Zeitgeschichte sowie im Bereich Buchherstellung/Lektorat. Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit TEI-XML, Aufmerksamkeit für digitale Methoden in der Geschichtswissenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Bücher.

Wenn Sie hervorragende Recherchefähigkeiten, ein hohes Maß an Sorgfalt, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und intellektuelle Neugier besitzen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Juni 2025, ausschließlich auf elektronischem Weg in einem PDF-Dokument, an info@kgparl.de. Betreff: Bewerbung SHK KGParl 2025.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Pia Grundheber (grundheber@kgparl.de).

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und jeder Herkunft sind willkommen. Das Verbot der Diskriminierung, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und das Gleichstellungsdurchsetzungsgesetz werden beachtet.

https://kgparl.de/stellenausschreibung-stud-hilfskraft-m-w-d-parlamentarismus-und-parteiengeschichte-2025/

Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen.

Am Kompetenzzentrum – Trier Center for Digital Humanities (TCDH) der Universität Trier ist zum 1. August 2025 eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 100%, befristet gemäß WissZeitVG)

befristet bis zum 31. März 2029 zu besetzen. 

Das TCDH (tcdh.uni-trier.de) hat sich seit seiner Gründung im Jahr 1998 zu einem national und international etablierten Zentrum für Digital Humanities (DH) entwickelt. Sein Ziel ist es, durch die (Weiter-)Entwicklung und Anwendung innovativer informationstechnologischer Methoden und Verfahren geistes-, kultur- und sozialwissenschaftliche Forschungsvorhaben zu unterstützen, neue Forschungsansätze in diesen Fachdisziplinen zu begründen und gleichzeitig zur Ausbildung neuer Forschungsfelder und Methodologien in den informatiknahen Fächern beizutragen. Das Zentrum forscht schwerpunktmäßig in den Bereichen Digitale Edition und Lexikographie, Digitale Literatur- und Kulturwissenschaften sowie Softwaresysteme und Forschungsinfrastrukturen. Wir erschließen, vernetzen und visualisieren geistes- und kulturwissenschaftliche Grundlagenwerke, publizieren Wörterbücher und multifunktionale Editionen im Internet, eröffnen neue Perspektiven für die Erforschung von Quellen, Dokumenten, Artefakten und anderen Wissensobjekten, nutzen Netzwerkanalyseverfahren zur Aufdeckung und Abbildung von Beziehungen und untersuchen mittels statistischer Methoden Bedeutungsstrukturen in Texten. Zu den zentralen Aufgaben des wissenschaftlichen Mitarbeiters/der Mitarbeiterin gehören die Mitarbeit in der Forschungsgruppe „Aschkenas in neuen Lebenswelten. Räume, Akteure und Praktiken in der jüdischen Geschichte Mitteleuropas während des 15. und 16. Jahrhunderts“.

Die von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Forschungsgruppe (FOR) setzt sich zur Aufgabe, ein vertieftes Verständnis der Lebenswelt von Jüdinnen und Juden unter den Bedingungen fundamentalen gesellschaftlichen Wandels im Übergang vom Mittelalter zur Frühen Neuzeit zu entwickeln. In sechs multiperspektivisch und interdisziplinär aufgestellten Teilprojekten werden typische Dynamiken der Veränderung und Neuformierung jüdischer Lebenswelten in den Blick genommen. Von zentraler Bedeutung wird dabei der Index fontium historiae Judaicae, eine im Rahmen eines Koordinationsprojekts implementierte Arbeits- und Publikati- onsplattform sein, die auf Basis der an der Universität Trier entwickelten virtuellen Forschungsumgebung FuD (www.fud.uni-trier.de) eingerichtet und innovative Konzepte zur Modellierung und Visualisierung von dynamischen zeitabhängigen Personen- und Quellendaten entwerfen und implementieren wird. Im Kontext dieses und weiterer Vorhaben entwickelt das TCDH in seinen Forschungsbereichen seit vielen Jahren Werkzeuge zur Unterstützung digitaler Editionen und multifunktionaler Formen für deren Präsentation im Internet. Hier werden Sie verantwortlich sein für die Konzeption von Datenmodellen, die Erstellung von Softwarebausteinen und Internetapplikationen, die in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Wissenschaftler:innen erarbeitet werden, wobei konsequent aktuellste Softwaretechnologien und -architekturen zum Einsatz kommen.

Wir erwarten von den Bewerber:innen 

• ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder Informationstechnologie
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Webapplikation-Entwicklung, sehr gute Kenntnisse der Skriptsprachen JavaScript/TypeScript sowie der Web-Frameworks node.js und Angular
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbankmanagementsysteme (MySQL, Elasticsearch)
• wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit X-Technologien (XML, XSLT) und im Bereich der offenen Datenmodellierung (RDF, LOD)
• sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• hohes Engagement und Flexibilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten 

• die Mitarbeit in einem interdisziplinären, international aufgestellten und aufgeschlossenen Team an einem etablierten Forschungszentrum
• die Beteiligung an spannenden Forschungsprojekten mit Beispielcharakter im Bereich der Schnittstelle zwischen Geschichtswissenschaften und Digital Humanities
• Gestaltungsspielraum innerhalb eines innovativen Aufgabengebietes
• Möglichkeiten zur Fortbildung

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Informatik oder Digital Humanities (Master, Diplom oder vergleichbar).

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler Form (in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 23.05.2025 an Herrn Prof. Dr. Christof Schöch, Trier Center for Digital Humanities, Universität Trier, Universitätsring 15, 54296 Trier (schoech@uni-trier.de). Weitere Informationen können auch bei der Geschäftsführung des Kompetenzzentrums, Dr. Thomas Burch (burch@uni-trier.de) oder Dr. Claudia Bamberg (bamberg@uni-trier.de) eingeholt werden. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

Sie arbeiten gerne mit Studierenden zusammen und interessieren sich für die computergestützte Analyse von Bild und Text? Werden Sie Teil unseres jungen und engagierten Teams und geben Sie Ihre Kenntnisse und Erfahrungen an die nächste Generation weiter!

Am Institut für Digital Humanities in Göttingen ist zum 1. Juli 2025 eine permanente Position eines Lecturers in Digital Humanities (E13/50%) zu besetzen. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html?&details=75904

Komplementär dazu ist eine zweite Mitarbeitendenstelle (E13/50%) im Projekt ForContext ausgeschrieben (https://www.uni-goettingen.de/de/644546.html?&details=75905). Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, sich auf beide Stellen zu bewerben.

Bewerbungsschluss ist bereits der 9. Mai 2025.

Das IfDH ist eines der wenigen Universitätsinstitute in Deutschland, an denen man Digital Humanities auf Bachelor und anschließend vertiefend auf Master studieren kann. Die Ausbildung ist sehr breit gefächert und versucht möglichst viele geisteswissenschaftliche Datendomänen und Fragestellungen abzudecken. Besondere Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Digitalen Bild- und Objektwissenschaft, der Computerlinguistik, der Digitalen Literaturwissenschaft und der Digitalen Paläographie. Am IfDH werden zur Zeit vor allem historische Daten der Antike, des Mittelalters und der Neuzeit in Text, 2D, 3D und 4D erforscht. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit Ihrer Expertise unser Team bereichern würden.

Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist die zentrale wissenschaftliche Einrichtung zur Dokumentation und Erforschung der deutschen Sprache in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.

Am Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden) oder Teilzeit (mindestens 65%) folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) verbunden mit der stellvertretenden IT-Leitung
(Kennziffer 03/2025)

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.

Das IDS stellt derzeit wichtige Weichen für die weitere strategische Entwicklung des Hauses und strebt dabei den weiteren Ausbau der Forschungs- und IT-Infrastruktur an. Im Zuge dessen wird das IDS eine neue IT-Infrastruktur für das Forum Deutsche Sprache aufbauen. Zudem engagiert es sich im Rahmen verschiedener Verbundprojekte. Im Rahmen der NFDI ist das IDS insbesondere am Konsortium Text+ federführend beteiligt.

Die IT ist als eine der zentralen Einheiten des IDS für die gesamte IT-Infrastruktur des Instituts zuständig, d.h. neben dem Netzwerk, der zentralen Server- und Storage-Infrastruktur auch für die Client-Systeme der EndbenutzerInnen.

Im Rahmen dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zu Wissenschaft und bringen sich in die strategische Weiterentwicklung des Hauses ein. Neben dem operativen Betrieb der IT gibt es bei Interesse die Möglichkeit an aktueller Forschung und Implementierung in den Bereichen Forschungsinfrastruktur und Langzeitarchivierung von komplexen Forschungsdaten aus der Domäne der Sprachwissenschaften aktiv mitzugestalten.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Forschung im Bereich Langzeitarchivierung und Reposteriesysteme:
  • Betrieb eines Langzeitarchivs (Invenio Framework)
  • Konzeptionelle Mitwirkung und federführende Verantwortung beim Prozess zur Zertifizierung des Langzeitarchivs gemäß DIN 31644 Vertrauenswürdige digitale Langzeitarchivierung
  • Mitwirkung im Bereich Langzeitarchivierung im NFDI Konsortium Text+
• IT Projekt- und Prozesskoordination:
  • Mitarbeit bei der aktiven und strategischen Weiterentwicklung des gesamten IT-Betriebes
  • Pflege und Update der Serverlandschaft, der Netzwerkinfrastruktur und der Datensicherungssysteme
  • Ausgestaltung der IT-Leitlinien unter anderem im Kontext BSI-Grundschutz
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Durchführung von komplexen Projekten und deren Dokumentation
  • Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementdokumentation

Folgende Kompetenzen sind uns wichtig:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang der Informatik oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten
• Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten; idealerweise erste Erfahrung in der (projektbezogenen) Mitarbeiterführung
• fundiertes Fachwissen in den Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkprotokolle, Linux- und Windows-Server
• Erfahrungen beim Betrieb und Administration von Virtualisierungslösungen, wie z.B. VMware vSphere
• idealerweise Kenntnisse in IT-Technologien, die eher in der akademischen IT-Welt zu finden sind, wie z.B. Shibboleth, Midpoint-IDM oder eduroam
• Kenntnisse im Bereich Identitätsmanagement, Verzeichnisdiensten und föderierten Authentisierungs- und Autorisierungs-Infrastrukturen (AAI) sind wünschenswert
• Umfangreiche und fundierte Programmierkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem international ausgerichteten Forschungsinstitut, spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine attraktive Altersvorsorge, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder.

Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das IDS begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (in einem PDF-Dokument mit max. 5 MB zusammengefasst richten Sie bitte unter Angabe der oben angegebenen Kennziffer bis zum 25. April 2025 per E-Mail an:

Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS)
Personal
E-Mail: bewerbungen(at)ids-mannheim.de

Für weitere inhaltliche Auskünfte stehen Prof. Dr. Andreas Witt oder Oliver Schonefeld per E-Mail unter witt(at)ids-mannheim.de bzw. schonefeld(at)ids-mannheim.de zur Verfügung.

Sehen – Staunen – Forschen – Bewahren

Das Germanische Nationalmuseum (GNM) ist das größte kulturgeschichtliche Museum des deutschen Sprachraums. Mit unseren 1,4 Millionen Objekten bringen wir unsere Besucher*innen immer wieder zum Staunen. Und wir bieten noch viel mehr: Wir sind auch Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, Restaurierungsinstitut, Archiv, Bibliothek und lebendiger Veranstaltungsort in der Nürnberger Innenstadt. Wir beschäftigen mehr als 200 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen.

Wir suchen eine*n Informatiker*in in Vollzeit zur Mitarbeit im Projektteam, bestehend aus der Projektleitung, einer/einem Mitarbeiter*in sowie studentischen Hilfskräften. Das aktuelle von der DFG geförderte Projekt zur Digitalisierung und Bereitstellung (noch) rechtebewehrter Objekte ist darauf ausgelegt, die Möglichkeit zu schaffen, rechtebewehrte Objekte aus Kultureinrichtungen, wie Bibliotheken und Archiven, online zur Verfügung zu stellen. Das Pilotprojekt der DFG arbeitet mit anderen namhaften Kultureinrichtungen zusammen und steht im engen Austausch mit diesen.

Ziel des Teilprojekts am GNM ist eine transparente und differenzierte Kenntlichmachung der rechtlichen Beschränkungen der von uns veröffentlichten Archivmaterialien durch die Anwendung einer Rights Expression Language. Auf dieser Ausgangsbasis gilt es, Möglichkeiten zu entwickeln, wie bislang nicht freigegebene Archivmaterialien veröffentlicht werden können. Das Archiv arbeitet darauf hin, bestehende Beschränkungen durch Urheber-, Persönlichkeits- und Verwertungsrechte mit dem Bedarf an Informationen durch die Öffentlichkeit in Einklang zu bringen.

Sie fühlen sich direkt von dem Projekt angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams ab dem
01. September 2025 als

Informatiker*in (m/w/d)

Vollzeit, befristet auf 24 Monate, Entgeltgruppe 13 TV-L

Diese Aufgaben sind Teil Ihrer Arbeitswelt:

• Im Rahmen der Projekttätigkeit konzeptionieren und implementieren Sie technische Schnittstellen in unserem Archivsystem zur Realisierung von RELs im Deutschen Kunstarchiv.
• Sie dokumentieren die von Ihnen geschaffene Software und veröffentlichen diese als Open Source.
• Sie erzeugen und publizieren die notwendigen Lehrmaterialien für den Umgang mit der von Ihnen geschaffenen Software.
• Sie unterstützen die Projektleitung in der Einrichtung und Pflege der Projektwebseite und in der Publikation der Projektergebnisse.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Abteilungen Community-Management und Öffentlichkeitsarbeit in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. der Digital Humanities (Digitale Geistes- und Sozialwissenschaften) oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ überzeugen Sie mit nachgewiesener Arbeitserfahrung im Aufgabenbereich.
• Wir freuen uns auf Bewerber*innen mit fundierter praktischer Berufserfahrung.
• Sie beherrschen die Programmierung in PHP.
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Docker sowie mit Semantic-Web-Technologien, wie z. B. OWL und ISO 21127 (CIDOC-CRM).
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse für ein erfolgreiches, interdisziplinäres Arbeiten.
• Eine ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

• die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit sowohl an einem Ort voller kultureller Schätze als auch im mobilen Arbeiten zu verrichten
• einen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, lebendigen und offenen Haus
• eine attraktive Lage mitten in der Nürnberger Innenstadt
• eine gute Erreichbarkeit (Lage direkt an der U-Bahn-Haltestelle Opernhaus) und ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Familienfreundlichkeit sowie eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine umfangreiche, gut ausgestattete Bibliothek mit ca. 700.000 Bänden zum Thema Kunst- und Kulturgeschichte
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Essen zum Mitarbeiterpreis in unserem Museums-Café

Wir vom Germanischen Nationalmuseum begrüßen Vielfalt und freuen uns daher auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen uns bei unseren Aufgaben unterstützen? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, ggf. Angaben zur Arbeitserfahrung) bis spätestens zum 24. April 2025 über unser Onlineportal.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Mark Fichtner (m.fichtner@gnm.de)sehr gerne zur Verfügung.

LEIBNIZ-FORSCHUNGSMUSEUM FÜR KULTURGESCHICHTE

Im Rahmen mehrere Projekte aus dem Bereich NFDI hat die Verbundzentrale des GBV (VZG) zwei Stellen zu besetzen. Gesucht werden Personen, die sich mit Forschungsdaten und Datenqualität bzw. mit der inhaltlichen Erschließung durch Terminologien und Ontologien auskennen. Neben dem Umgang von Daten gehören zu den Aufgabe die Kommunikation mit Fachcommunities und die Durchführung von Workshops und Schulungen. Die Bewerbungsfrist läuft noch bis 15. April. Arbeitszeit und Ort sind flexibel.
Weitere Informationen unter https://www.gbv.de/news/stellen

Die FUB-IT Abt. „Lehre, Studium, Forschung“, Bereich „Digitale Forschungs-Infrastruktur“ an der Freien Universität Berlin, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Digital Humanities und Forschungssoftware. Die Stelle im Umfang von 60% der regulären Arbeitszeit ist unbefristet. Eine temporäre Arbeitszeiterhöhung aus Drittmitteln wird angestrebt.

Aufgabengebiet:
– Beratung von Wissenschaftler*innen der FU zu digitalen Methoden, Technologien und strategischen Möglichkeiten im Umfeld der Digital Humanities
– Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Fortbildungen zu aktuellen Themen der Digital Humanities
– inhaltliche und technische Begleitung von Forschungsprojekten im Bereich der Digital Humanities sowie Mitarbeit an Antragstellung und Berichterstattung
– Mit- und Weiterentwicklung von zentralen digitalen Forschungswerkzeugen und -umgebungen für die Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften
– Evaluierung und Anwendung aktueller Technologien und Open-Source-Lösungen, vor allem computerlinguistischer und KI-basierter Anwendungen
– Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Präsentation der Arbeits- und Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen

Erwünscht sind u.a.
– Erfahrung in der Beratung zu digitalen Methoden und Werkzeugen sowie der Durchführung von Fortbildungen
– Erfahrung in Projektarbeit, -management und -akquise im Bereich Digital Humanities
– fundierte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge der Digital Humanities im Einsatz von computerlinguistischen und KI-Anwendungen
– Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache oder einem der folgenden Bereiche: Web-Technologien, X-Technologien, Semantic-Web-Stack
– Erfahrungen mit modernen Methoden der Softwareentwicklung und nachhaltiger Forschungssoftware (u.a. FAIR4RS)

Mehr zur Stelle: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/57_ze-fub-it/FUB-IT-FUB-IT-LSF-DH-04.html

Weitere Infos erteilt Frau Dr. Brigitte Grote (brigitte.grote@fu-berlin.de / 030 838 55031).

Bewerbungsfrist: 24.03.2025