Background: HIPP is the HIFMB Integrative Postdoc Pool and publishes a thematic call for a cohort of early-career researchers once a year.
The HUMAN PROGRESS project aims to advance research in the natural sciences by drawing on methods, insights, and knowledge from across the humanities and social sciences. In doing so it also offers fresh frameworks of thinking for the humanities and social sciences, and works to develop the modern, integrated, and broadly interdisciplinary approach that is necessary to tackle complex environmental problems. Postdoctoral researchers funded under this project will work together as a team and in collaboration with experts from the arts, humanities, social and natural sciences. Our criterion of success is to make a demonstrable impact on research in the natural sciences by drawing on social data, humanities approaches, and ways of thinking. Along the way, all disciplines involved will have to adapt, extend, and to some extent automate their methodologies, to create impact in applications while maintaining a human perspective and mindset.
The title HUMAN PROGRESS is intended to provoke critical inquiry. It combines the progress-oriented thinking of the natural sciences and engineering with the word ‘human’ to invite critical reflection on how progress can be achieved that takes humans into account, from the initial phrasing of problems to the impacts of eventual solutions.
We invite applications for five positions, with the shared goal of leveraging modern approaches to bridge the gap between natural sciences and humanities and to strengthen existing collaborations between HIFMB and the Carl-von-Ossietzky University of Oldenburg.
Postdocs in the cohort will undertake independent projects in collaboration with a principal investigator and a strong interdisciplinary team of collaborators, while also meeting as a unit to work together on joint goals related to the overarching research topic.
Further information is available on the project website: HIPP 27: HUMAN PROGRESS – HIFMB Oldenburg
Project 2: Historical Observations of the Marine Environment
A central challenge of our time is discovering unknown knowns, that is, information contained in our datasets that we are not explicitly aware of. This project will examine processes of canonization that turn data into knowledge. In particular, we will consider a vast set of early modern maritime records and explore how the observations contained therein can be unlocked for modern environmental research. The project will combine established methods from historical research with modern approaches from machine learning and network science.
Your Tasks: The work will involve the analysis of historical documents, for example from the Prize Papers project; the creation of knowledge graphs using language models; and the automated analysis of knowledge graphs using methods from network science and cultural analytics.
Key questions include:
You’ll be working with an interdisciplinary team of experts that includes, among others, Dagmar Freist (History), Maximilian Schich (Cultural Analytics), Helmut Hillebrand (Biodiversity), and Thilo Gross (Network Science).
Further details: As a Helmholtz Institute, the HIFMB contributes to one of the Helmholtz Research Programs (currently ‚Changing Earth – Sustaining our Future‘) as part of Topic 6 (Marine and Polar Life). The cohort work will directly contribute to the scope and challenges of Topic 6 by researching how marine ecosystems will adapt and respond to human impacts (e.g., fishing and tourism), and by assessing options to remedy and mitigate human impacts. Within Topic 6, this cohort work attends especially to Subtopic 6.1, which is central to the HIFMB mission on „Future Ecosystem Functionality“, and Subtopic 6.4, „Use and Misuse of the Ocean“.
Your Profile: We are looking for an interdisciplinary researcher with relevant experience in history, especially in the analysis of historical records (from the 17th to the early 19th centuries), information science, with a focus on large-scale processing of cultural information, or related disciplines. The ideal candidate will have some experience in history, willingness to expand into other areas, and a general interest in team-oriented multidisciplinary research and in the generation, critical reflection, and representation of knowledge.
Requirements include:
Further Information:
Please note that the general conditions listed serve as a guide and may vary depending on the specific area of application.
For further information on the specific position, please reach out to Prof Dr Thilo Gross (thilo.gross@hifmb.de).
If you have any general questions about the application process, our Recruiting team will be glad to support you – please contact Elisabeth Wildt (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-2236).
In this overview you will find further contact persons for various matters.
This is a full-time position, limited to 3 years. It is also suitable for part-time employment. The salary will be paid in accordance with the Collective Agreement for the Public Service of the Federation (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, TVöD Bund), up to salary level 13. The place of employment will be Oldenburg.
All postdocs will register with AWI’s postdoc office PROCEED and thus gain access to a set of tailor-made career development tools.
We offer:
AWI values diversity and actively promotes gender parity, as well as an open, inclusive environment that provides equal opportunities. We are convinced that diverse teams and a variety of perspectives enrich our work and our daily collaboration. In a continuous process of learning and reflection, we aim to ensure that all our employees can be themselves and feel a sense of belonging. We welcome applications from qualified people regardless of binary and non-binary genders, race and nationality, ethnic and social background, religion, age, disabilities, neurodivergence, sexual orientation, and other identities.
Applicants with disabilities will be given preference when equal qualifications are present.
AWI fosters work-family compatibility in various ways. And as a new international member of our team, you can be sure that we will help you settle in. Our Family Office and International Office will be glad to support you, even before you start at AWI.
We look forward to your application!
Please submit your application online only by July 20th, 2026. We kindly ask you to apply in English. No photo is required – we value your qualifications and experience.
Interviews are planned for the mid until end of August, 2026.
Employment for this post is subject to the provisions of the German Act on Fixed-Term Employment Contracts in Academia (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). According to WissZeitVG § 2.1, researchers may in general be employed in Germany on fixed-term contracts for a maximum of twelve years before and after their doctorate. Previous academic fixed-term employment in Germany counts, in principle, towards this maximum limit, while academic positions abroad usually do not.
Applicants are required to submit an extended cover letter (max. 2 pages) describing their fit to the position and criteria, and complete the template CV provided (please do not submit a CV in another format).
If you are applying from abroad and are interested in academic positions in Germany, it may generally be helpful to check and possibly have your degrees recognized in advance via the ANABIN database (https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite).
Reference number: 26/58/G/HIPP-b
This research center is part of the Helmholtz Association of German Research Centers. With more than 42,000 employees and an annual budget of over € 5 billion, the Helmholtz Association is Germany’s largest scientific organisation.
Diesen Beitrag schreibe ich nach meinem Besuch der DHd2026-Konferenz, die für mich eine wertvolle Quelle für Wissen, Inspiration und neue Perspektiven in meinem Fachgebiet war. Sie hat mir geholfen, besser zu verstehen, in welche Richtungen ich mich in diesem Bereich weiterentwickeln kann. Diese Möglichkeit verdanke ich der Förderung durch NFDI4Culture, für die ich sehr dankbar bin.
Eine anklickbare Version der Präsentation über meine Teilnahme an der Konferenz finden Sie unter folgendem Link .
Alle Fotos in der Präsentation wurden von mir, der Autorin des Beitrags Anastasiia Shkliarenko, während meiner Teilnahme an der Konferenz in Wien aufgenommen.
Der Bereich Digitale Forschungsinfrastrukturen der FUB-IT an der Freien Universität Berlin sucht Unterstützung für die Umsetzung einer digitalen Edition (TEI) und Web Development im DFG-Langfristvorhaben Edition zum NS-Völkermord an den Sinti und Roma in Europa. Aktuell ist eine volle Stelle (E13) für die erste Förderphase (2026-2029) ausgeschrieben, eine Verlängerung wird angestrebt.
Aufgaben:
– Beratung und Schulung der Projektmitarbeiter*innen beim Einsatz der digitalen Anwendungen
– Mitarbeit an der Konzeption der Edition als zweisprachige digitale Edition, Unterstützung bei der (semi-)automatisierten Transkription und Annotation der Daten
– Konzeption und Implementierung des Webportals der digitalen Edition sowie der Schnittstellen für Austausch und Verknüpfung der Daten mit der Online-Enzyklopädie und mit Normdateien
– Bereitstellung und Betreuung einer nachhaltigen Infrastruktur für das Editionsprojekt (Server-Landschaft, kollaborative Arbeitsumgebung, Erschließungswerkzeuge, Präsentationsschicht, Datenbank)
– Ausarbeitung von Konzepten zur nachhaltigen Sicherung der Projektergebnisse
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Digital Humanities, Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.
Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.
Über das Projekt: https://www.it.fu-berlin.de/projekte/e-research-projekte/vsr/index.html
Weitere Informationen und Ausschreibung: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/57_ze-fub-it/FUB-IT-FUB-IT-LSF-DFI-2025-01.html
Nell’attesa di vederci a Verona tra l’11 e il 13 giugno, ci incontreremo nell’ormai tradizionale ciclo di webinar che precede il convegno annuale di AIUCD.
Gli incontri di quest’anno, organizzati in collaborazione con i “Digital Spritz” del Dipartimento di Lingue e Letterature Straniere dell’Università di Verona, si terranno con il seguente programma:
Tutti gli incontri si svolgeranno dalle 17.00 alle 19.00 sulla piattaforma Zoom (il link sarà inviato agli iscritti prima di ogni incontro) e sarà fornito un attestato di partecipazione su richiesta.
Per iscriversi, compilare il seguente form: https://forms.office.com/e/7Wg9UKZdzC
Per ulteriori informazioni: aspettando@aiucd.it
Im Rahmen der internationalen DH2025-Konferenz „Accessibility & Citizenship“ lädt das Department Digital Humanities and Social Studies der FAU Erlangen zu einer Minikonferenz am 15. Juli 2025 ein.
Diese Veranstaltung ist Teil des offiziellen Rahmenprogramms und bietet eine spannende Gelegenheit zum Austausch über methodologische und konzeptionelle Herausforderungen von Zeitreihendaten in den Digital Humanities. Die Minikonferenz findet auf Englisch statt.
Mehr Infos: https://www.dhss.phil.fau.de/call-for-papers-miniconference-on-the-temporal-dimension-of-data/
Digital Humanities (DH) methods have advanced significantly in recent decades. However, several blind spots still persist across the field, the insufficient attention to temporal dynamics in data being one of them.
Temporal change plays an integral role in a number of disciplines within DH, affecting data, methodology, analyses, and the field itself (Glawion et al. 2025). Digital art history, especially provenance research, is challenged by changing or missing object information, such as varying titles (Kim 2015) or attributions (Hofbauer 2021), complicating access and tracing their (ownership) history over time and space. In geographical studies on mobility, this movement in space and time is mediated by practices of sense-making changing slowly over time (Creswell 2010). Discourse analysis examines time frames around key public events that set specific communicative strategies in motion (Islentyeva 2022), corpus-based studies employ quantitative linguistic analyses to generate meaningful time periods for studying linguistic change (e.g., Gries & Hilpert 2008), and studies of register, text varieties associated with the situation of use (Biber & Conrad, 2019), are beginning to examine emergence and evolution of registers as cultural constructs (Gracheva et al., forthcoming). Digital Literary Studies raise questions about cultural evolution (Sobchuk 2023), genre history (Wagner-Egelhaaf 2014) and editorial histories of literary works (Bottigheimer 1987) on the level of texts, the evolution of authorial style over the course of an author’s life (Piper 2018) and different types of time-series data such as eye movements and EEG data in empirical studies of reader-response (Dimigen et al. 2011; Weitin et al. 2024).
We particularly invite proposals that relate to the theme of temporal change, including but not limited to the following questions: How should we address temporal change methodologically in DH? What role should visualizations play? Are time periods implemented to categorize data from the start (top-down), or are they the result of data-driven classification (bottom-up)? And how can we ensure that project data remains FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) across disciplines long after the project concludes?
The mini-conference welcomes researchers from all career stages from diverse disciplines and backgrounds who are engaged with the temporal dimensions of data. We encourage submissions from those involved in DH, data analysis, historical studies, linguistic and literary research, art history, geo-spatial studies and related fields.
The mini-conference invites submissions of finalized projects or work-in-progress reports on theoretical or methodological reflections, empirical studies, and/or practical applications on the topic of time in DH (15 min. + 15 min. discussions). Submissions can focus on but are not limited to the domains of “images & objects”, “text & language” and “place & space”.
Submissions should include a presentation title, the presenter’s affiliation, and an abstract of max. 250 words (bibliography excluded). Please submit the information as a PDF to anastasia.glawion@fau.de. The submission deadline is April 10, 2025; acceptance notifications will be sent out by April 30, 2025. The conference will be held in English.
For questions, contact anastasia.glawion@fau.de.
Die FUB-IT Abt. „Lehre, Studium, Forschung“, Bereich „Digitale Forschungs-Infrastruktur“ an der Freien Universität Berlin, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Digital Humanities und Forschungssoftware. Die Stelle im Umfang von 60% der regulären Arbeitszeit ist unbefristet. Eine temporäre Arbeitszeiterhöhung aus Drittmitteln wird angestrebt.
Aufgabengebiet:
– Beratung von Wissenschaftler*innen der FU zu digitalen Methoden, Technologien und strategischen Möglichkeiten im Umfeld der Digital Humanities
– Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Fortbildungen zu aktuellen Themen der Digital Humanities
– inhaltliche und technische Begleitung von Forschungsprojekten im Bereich der Digital Humanities sowie Mitarbeit an Antragstellung und Berichterstattung
– Mit- und Weiterentwicklung von zentralen digitalen Forschungswerkzeugen und -umgebungen für die Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften
– Evaluierung und Anwendung aktueller Technologien und Open-Source-Lösungen, vor allem computerlinguistischer und KI-basierter Anwendungen
– Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Präsentation der Arbeits- und Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Tagungen
Erwünscht sind u.a.
– Erfahrung in der Beratung zu digitalen Methoden und Werkzeugen sowie der Durchführung von Fortbildungen
– Erfahrung in Projektarbeit, -management und -akquise im Bereich Digital Humanities
– fundierte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge der Digital Humanities im Einsatz von computerlinguistischen und KI-Anwendungen
– Kenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache oder einem der folgenden Bereiche: Web-Technologien, X-Technologien, Semantic-Web-Stack
– Erfahrungen mit modernen Methoden der Softwareentwicklung und nachhaltiger Forschungssoftware (u.a. FAIR4RS)
Mehr zur Stelle: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/57_ze-fub-it/FUB-IT-FUB-IT-LSF-DH-04.html
Weitere Infos erteilt Frau Dr. Brigitte Grote (brigitte.grote@fu-berlin.de / 030 838 55031).
Bewerbungsfrist: 24.03.2025
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg schreibt im Rahmen des DFG-geförderten Graduiertenkollegs 2806 „Literatur und Öffentlichkeit in differenten Gegenwartskulturen“ folgende Stellen aus:
11 Promotionsstellen (m/w/d) (65%, E-13 TV-L)
Die Stellen sind zum 01.10.2025 zunächst mit einer Laufzeit von drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung der Promotionsstellen um 6 Monate ist möglich.
Das interdisziplinäre Graduiertenkolleg (GRK) zielt auf die Analyse von Gegenwartsliteraturen seit 1945 in unterschiedlichen Öffentlichkeiten und internationalen kulturellen Zusammenhängen. Es erforscht Ermöglichungs- und Wirkungsbedingungen von unterschiedlichen Literaturen in der Öffentlichkeit und damit auch ihre kulturellen Eigenheiten, Potentiale und Funktionen. Es geht von einem weiten Literaturbegriff aus, der die Digitalisierung der Gesellschaft und seine Folgen, sozio-kulturelle Kontexte, politische und ökonomische Rahmenbedingungen, (Inter-)Medialität und Medienkonkurrenzen, institutionelle Gegebenheiten, den Literaturbetrieb und das literarische Leben als Analysegegenstände miteinbezieht.
Das GRK fokussiert Literaturen unterschiedlicher Kulturräume und Sprachen, wobei ‚kleine Literaturen‘ und Minderheitenkulturen auf verschiedenen Kontinenten einbezogen werden. Dementsprechend differenziert untersucht das GRK die Wechselwirkungen zwischen Literaturen und Öffentlichkeiten. In komparatistischer und transnationaler Perspektive berücksichtigt das GRK digitale, praxeologische, kulturwissenschaftliche und philologische Methoden und unterstützt soziale, mediale, materiale, ethische und ökonomische Fokussierungen.
Wenn Sie Digital Humanities, Buchwissenschaft, (Kultur-)Soziologie, Medien-/Kommunikationswissenschaft, Romanistik, Komparatistik, Amerikanistik, Anglistik oder Germanistik studiert haben und eine passende Projektidee haben, bewerben Sie sich bis zum 1. Mai 2025!
Nähere Informationen zum Qualifizierungskonzept und zu den am GRK beteiligten Personen finden Sie hier: https://www.literaturundoeffentlichkeit.phil.fau.de. Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich an die beiden Sprecher*innen des GRK: dirk.niefanger@fau.de und antje.kley@fau.de, bei organisatorischen Anliegen an die Koordinatorinnen: grk2806-koordination@fau.de.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (englisch oder deutsch) in elektronischer Form als eine PDF-Datei (plus Arbeitsprobe in separater PDF-Datei) bis spätestens 1. Mai 2025 an kontakt-grk2806@fau.de.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt.
Der Bereich „Digitale Forschungsinfrastrukturen“ der FUB-IT an der Freien Universität Berlin stellt mit dem Open Encyclopedia System eine webbasierte Plattform zur Erstellung und Publikation von wissenschaftlichen Online-Referenzwerken im Open Access bereit. Im Rahmen der auf zwei Jahre befristeten Stelle (70% E13 TV-L) sollen tragfähige Strukturen für den Austausch zwischen OES-Anwender*innen und für die systematische Bedarfserhebung aufgebaut, Informations- und Lernangebote für den niedrigschwelligen Einstieg in die OES-Nutzung entwickelt sowie Prozesse der Selbstorganisation bei Pflege und Erweiterung von Code und Materialien etabliert werden.
In enger Abstimmung mit dem OES-Team an der FUB-IT und in Zusammenarbeit mit aktiven OES-Nutzer*innen bearbeiten Sie folgende Aufgaben:
– Konzeption und Durchführung einer Umfeldanalyse zu geisteswissenschaftlichen Forschungsinfrastrukturen mit „verteilter Verantwortung“ zur Identifikation von Modellen und Erfolgsfaktoren
– strukturierte Erhebung der Bedarfe der OES-Anwender*innen sowie bedarfsorientierte koordinierte Planung neuer OES-Funktionalitäten
– Konzeption und Aufbau von Informations- und Vermittlungsangeboten zu OES inkl. Maßnahmen zum „Onboarding“ neuer OES-Nutzer*innen
– Aus- und Aufbau von Kommunikationsstrukturen innerhalb der Community sowie von Konzepten für die kollaborative standortübergreifende Weiterentwicklung von OES
– Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Etablierung einer Community of Practice
– Organisation und Durchführung von Workshops und Community-Treffen
– Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Webseite, Social Media, Präsentation auf Tagungen)
Weitere Informationen erteilt Frau Dr. Brigitte Grote (brigitte.grote@fu-berlin.de / 030 838 55031).
Deadline: 23.09.2024
Stellenausschreibung und weitere Informationen: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/57_ze-fub-it/FUB-IT-FUB-IT-LSF-COMOES-01.html
18.-19. Juli 2024 an der Fachhochschule Potsdam
Organisation und Konzeption: Dr. Jacqueline Klusik-Eckert, Prof. Dr. Ulrike Wuttke
Podcasts haben sich in den letzten Jahren als dynamisches Medium für die Wissenschaftskommunikation erwiesen. Sie bieten Wissenschaftler*innen, Projekten und Forschungsinstitutionen eine direkte, flexible und persönliche Methode, um komplexe Themen sowohl einem breiten Publikum als auch der eigenen Fachcommunity zugänglich zu machen. Komplexe Informationen werden in etablierten Formaten auf leicht verständliche Weise vermittelt. Die informelle und oft leichtgängigere Sprache der sogenannten Laberpodcasts schafft zudem eine Verbindung zwischen den Zuhörenden und den Sprechenden, die in traditionelleren Medien oft schwer zu erreichen ist. In einer Welt, in der die Zugänglichkeit von Wissenschaft und Forschung immer wichtiger wird, haben Podcasts ein hohes Potenzial für die Demokratisierung von Wissen. Als Open Science-Praktik der Wissenschaftskommunikation tragen sie dazu bei, den Zugang zu Wissen und Wissenschaft zu fördern und die Diskussion über wissenschaftliche Themen auch über akademische Kreise hinauszutragen.
Unser Workshop zielt darauf ab, eine Plattform für den Austausch zwischen aktiven Podcaster*innen und Vertreter*innen wissenschaftlichen Institutionen (Forschungseinrichtungen, Bibliotheken etc.) zu bieten, um Erfahrungen zu teilen, neue Ideen zu entwickeln und Forschung im Bereich Wissenschaftspodcasts zu initiieren. Im Mittelpunkt des Workshops soll interdisziplinäres Community Building rundum Wissenschaftspodcasts im Zeichen des fokussierten Austauschs zu den Schwerpunkten Formate und Etablierung als Medium der Wissenschaftskommunikation stehen.
| 13:00 Uhr | Begrüßung |
| 13:30 Uhr | Jonathan D. Geiger (Akademie der Wissenschaften und Literatur, Mainz), Lisa Kolodzie, Jascha Schmitz (HU Berlin), Mareike Schumacher (Universität Stuttgart): RaDiHum20 – Erfahrungen eines Community-Podcasts |
| 14:00 Uhr | Sharon Hundehege (FH Potsdam): Podcast aus dem Archiv |
| 14:30 Uhr | Ulrike Wuttke (FH Potsdam): From Global to Local? Perspektiven und Herausforderungen für eine Podcastreihe im Rahmen eines multimedialen Sammelbands |
| 15:00 Uhr | Pause |
| 15:30 Uhr | Mareike Schumacher (Universität Stuttgart), Melanie Seltmann (Humboldt-Universität zu Berlin), Ulrike Wuttke (Fachhochschule Potsdam): Potenziale von Podcasts für die Dissemination von Digital Humanities |
| 16:00 Uhr | Kreativsession: Formate für Wissenschaftspodcasts |
| 18:00 Uhr | Gemeinsames Pizzaessen |
| 19:00 Uhr | Kamingespräch im Campusgarten mit Tessa Gengnagel (Universität Köln) |
| 9:00 Uhr | Start in den Tag |
| 9:15 Uhr |
Impulse Infrastrukturen und wissenschaftliche Datenbanken mit Jakob Reuster (Bayerische Staatsbibliothek München, Fachinformationsdienst Ost-, Ostmittel- und Südosteuropa): Nachweis von wissenschaftlichen Podcasts mit Osteuropabezug im Forschungsportal osmikon Stella Philipp (Sächsische Landesbibliothek – Staats- und Universitätsbibliothek Dresden): Infrastrukturen für Produktion und Nachweis von Wissenschaftspodcasts an der SLUB Dresden Jens Kösters, Carolin Eisentraut, Matti Stöhr (TIB – Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften: und Universitätsbibliothek): SciPAI: Zur Idee eines KI-gestützten Infrastrukturframeworks für Wissenschaftspodcasts |
| 10:45 Uhr | Pause |
| 11:00 Uhr | Alexander Winkler (digiS, dem Forschungs- und Kompetenzzentrum Digitalisierung Berlin): Podrot? Die Langzeitverfügbarkeit von Podcasts als Herausforderung |
| 11:30 Uhr | Jacqueline Klusik-Eckert (HHU Düsseldorf): Der Traum von einer All-in-One-Lösung? |
| 12:00 Uhr | Pause |
| 13:00 Uhr | Julia Panzer (Wissenschaft im Dialog): Wissen, was wirkt – Evaluation und Impact wissenschaftlicher Podcasts |
| 13:30 Uhr | Schreibsession: Nachhaltiges Wissenschaftspodcasting und die FAIR-Prinzipien |
| 14:30 Uhr | Abschied und Schluss |
Es gibt auch einige Plätze für Teilnehmer*innen ohne eigenen Beitrag. Die Teilnahme ist kostenfrei, aus Kapazitätsgründen ist eine Anmeldung unter wisspod-workshop@listserv.dfn.de jedoch zwingend notwendig.
Die Anmeldedeadline ist der 11.07.2024. Wir benachrichtigen Sie so schnell wie möglich.
18.-19. Juli 2024
Fachhochschule Potsdam
Organisation und Konzeption: Dr. Jacqueline Klusik-Eckert, Prof. Dr. Ulrike Wuttke
Podcasts haben sich in den letzten Jahren als dynamisches Medium für die Wissenschaftskommunikation erwiesen. Sie bieten Wissenschaftler*innen, Projekten und Forschungsinstitutionen eine direkte, flexible und persönliche Methode, um komplexe Themen sowohl einem breiten Publikum als auch der eigenen Fachcommunity zugänglich zu machen. Komplexe Informationen werden in etablierten Formaten auf leicht verständliche Weise vermittelt. Die informelle und oft leichtgängigere Sprache der sogenannten Laberpodcasts schafft zudem eine Verbindung zwischen den Zuhörenden und den Sprechenden, die in traditionelleren Medien oft schwer zu erreichen ist. In einer Welt, in der die Zugänglichkeit von Wissenschaft und Forschung immer wichtiger wird, haben Podcasts ein hohes Potenzial für die Demokratisierung von Wissen. Als Open Science-Praktik der Wissenschaftskommunikation tragen sie dazu bei, den Zugang zu Wissen und Wissenschaft zu fördern und die Diskussion über wissenschaftliche Themen auch über akademische Kreise hinauszutragen.
Unser Workshop zielt darauf ab, eine Plattform für den Austausch zwischen aktiven Podcaster*innen und Vertreter*innen wissenschaftlichen Institutionen (Forschungseinrichtungen, Bibliotheken etc.) zu bieten, um Erfahrungen zu teilen, neue Ideen zu entwickeln und Forschung im Bereich Wissenschaftspodcasts zu initiieren. Im Mittelpunkt des Workshops soll interdisziplinäres Community Building rundum Wissenschaftspodcasts im Zeichen des fokussierten Austauschs zu den Schwerpunkten Formate und Etablierung als Medium der Wissenschaftskommunikation stehen. Dabei sind Inputs und Austausch mit journalistischen Podcasts ausdrücklich erwünscht und willkommen.
Im Fokus Format liegt der Schwerpunkt auf der Analyse der aktuellen Praxis bis zur Entwicklung von neuen Formaten jenseits der klassischen Talkpodcasts z. B.:
Welche Formate gibt es für Wissenschaftspodcasts? Was wird bisher gemacht und welche Formen des auditiven Storytelling bieten sich noch an? Welche experimentellen Ansätze könnten für die Wissenschaftskommunikation fruchtbar gemacht werden? Welche Erfahrungen gibt es mit Hörer*innenbindung und Interaktion?
Im Fokus Etablierung als Medium der Wissenschaftskommunikation stehen Infrastrukturen und weiterführende Fragen zur Etablierung von Wissenschaftspodcasts als legitimes wissenschaftliches Publikationsformat zentral, z. B.:
Was braucht ein Podcast, um als wissenschaftlich wahrgenommen zu werden? Welche Herausforderungen gibt es bezüglich der Qualitätssicherung? Welche Konzepte werden bislang in der Praxis erprobt? Welche offenen und nachhaltigen Publikations(infra)strukturen und -rahmenbedingungen wären förderlich?
Der Workshop zielt auf eine ausgewogene Mischung aus Vorträgen, Impulsen und Kreativsessions. Es ist beabsichtigt, die Ergebnisse als (kollaboratives) White Paper Open Access zu veröffentlichen. Andere Formatvorschläge sind willkommen.
Wir laden Sie ein, einen Vortrag, Impuls und/oder eine Podcastvorstellung zu folgenden Bereichen einzureichen:
Die Beiträge können für jeweils einen der Schwerpunkte eingereicht werden. Dabei haben Sie die Wahl, in welchem Format Sie sich beteiligen wollen:
Schicken Sie bitte bis Freitag, den 17.05.2024, ein Abstract (max. 300 Wörter, Fokus, Beitragsart) und einen kurzen CV an wisspod-workshop@listserv.dfn.de
Die Teilnahme ist kostenfrei. Bis zum jetzigen Zeitpunkt können Fahrt- und Übernachtungskosten nicht übernommen werden. Wir bemühen uns jedoch um eine Förderung. Sollte es Ihnen aus finanziellen Gründen nicht möglich sein an dem Workshop aktiv teilzunehmen, können sie sich gerne bei uns diesbezüglich melde
Der Workshop findet im Kontext des Publikationsprojekts From Global to Local? Digitale Methoden in den Geisteswissenschaften im deutschsprachigen Raum: ein Triptychon statt. Ein Ziel ist der Austausch auch zu Formatideen für dieses Projekt.
Wir freuen uns auf Ihre Beiträge
Jacqueline Klusik-Eckert und Ulrike Wuttke
Dieser Beitrag ist im Rahmen eines Reisekostenstipendiums für die DHd2024 entstanden. Ich möchte mich bei NFDI4Culture an dieser Stelle herzlich dafür bedanken, mir die Teilnahme an der Konferenz zu ermöglichen. Auch möchte ich die tolle Arbeit der Organisator*innen hervorheben und mich dafür bedanken, dass meine Konferenzerfahrung so positiv war und mir wohl noch lange in Erinnerung bleiben wird.
Den digitalen Geisteswissenschaften bin ich während der Coronazeit nähergekommen. Nicht dass ich vorher uninteressiert war, aber Studium und Arbeit erst in der Architektur, dann in der Denkmalpflege, haben nur bedingt Zeit zum Ausprobieren gelassen. Da war die forcierte Digitalisierung der Pandemie für mich nicht gänzlich unwillkommen und hat mich schließlich sogar zum zweiten Masterstudium Computing in the Humanities gebracht.
Ein entscheidender Nachteil war dagegen der Wegfall an Austauschmöglichkeiten, die nicht auf die Stabilität meines Internetanschlusses angewiesen waren. Das schließt Konferenzen sowie den zuvor selbstverständlichen Kontakt mit Kommiliton*innen ein. Was es sehr schwer macht, einzuschätzen wie realistisch die eigenen Projektideen (die Masterarbeit steht noch aus) sind. Hier ist das Ziel automatisch Methodiken beider Disziplinen zu vernetzen — statt eine Fragestellung für das eine Fachgebiet zu erarbeiten und dann zu schauen, welche Werkzeuge sich aus der anderen Disziplin dafür verwenden lassen.
Mit dieser Ausgangslage auf einmal mit 500 Leuten, die in der gleichen Doppeldisziplin unterwegs sind, in einer Keynote-Vorlesung zu sitzen, bildete für mich entsprechend ein Kontrastprogramm zu meinen bisherigen Digital Humanities Erfahrungen. Zusammen einem Soziologen zuzuhören, der aufzeigt wie mühsam es ist Datenpunkte so aufzubereiten, dass ihre komplexen Zusammenhänge realistisch untersucht werden können, aber auch, dass es möglich und lohnenswert ist, bildete einen erfreulichen Kontrapunkt zu den alltäglichen Detaildiskussionen um die Datenaufbereitung.
Entsprechend war ich aber auch froh, nicht direkt in diesen Kontrast geworfen worden zu sein, sondern am Dienstag sanft in den kleinen Workshopgruppen anzufangen. Hier hatte ich mit Impresso einen Einblick in den aktuellen Stand der digitalen Gazetteer Plattformen und mit Geovistory in eine Oberfläche, die das Erstellen von Graphdatenbanken zugänglicher macht.
Die Vortragssessions starteten für mich direkt mit dem Fokus Highlight zu Kulturgütern, in dem Franziska Klemsteins Projekt zur vereinheitlichten Sammlung von Denkmallistendaten für mich besonders interessant war. In den übrigen Sessions konnte ich ein wenig freier wählen, da ich hier meist in für mich unbekannte Forschungsfelder schnuppern „musste“. Natürlich ist das eine wunderbare Gelegenheit, wenn man den Karriereweg noch nicht durch längere Forschungsarbeiten abgegrenzt hat, sondern umgekehrt noch auf der Suche nach kombinierbaren Möglichkeiten ist. Neben verschiedenen Anwendungsbeispielen zu Graphdatenbanken, dem Feld mit dem ich mich schon beschäftigt habe, überraschte mich die umfassende Anwendung von ML bis hin zu der Pose-Analyse von Stefanie Schneider. Außerdem war ich sehr erfreut über die Beiträge aus den Gamestudies und wie umfassend hier auch zur Art, wie Spiele konsumiert werden, z.B. über Backseat Gaming, geforscht wird. Dazu passend auch die Abschluss Keynote über Narrative.
Spannend war auch die Fishbowl Diskussion zum Stand der DH und ob sie nun dran arbeiten sich selbst abzuschaffen oder nicht. Mit dem Vorteil des zeitlichen Abstands dazu mein Senf: Einerseits werden immer mehr Geisteswissenschaftler*innen auch mit digitalen Methoden arbeiten, aber das kann man auch ohne die informatischen Hintergründe tiefer zu verstehen. Ich glaube es braucht weiter die Leute, die sich in beiden Fachrichtungen auskennen, um die Brücke zu bilden. Sonst reden die Vertreter*innen beider Disziplinen zwar miteinander, aber Missverstehen sich, weil sie die – nach meiner Erfahrung – doch recht unterschiedlichen, Denkstrategien der anderen Fachrichtung gar nicht kennen.
Für mich ein wenig schade war die wenigen Raumgezogenen Projekte. Dazu sehr interessant Cindy Kröbers Vortrag zu Verknüpfungen und Kontextualisierung durch Annotationen. Das motiviert andererseits auch, mehr mit Karten und räumlich bezogenen Daten zu machen und beim nächsten mal ein entsprechendes Beispielprojekt einzureichen.
Die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin sucht zum 01.10.2024 zwei Bibliotheksreferendar*innen (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 20.03.2024
Einsatzort: ZE Universitätsbibliothek
Bibliotheken bieten ein weites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld für Akademiker*innen: Die Spanne der Tätigkeiten reicht von Literaturauswahl und -erschließung über forschungsunterstützende Dienste bis hin zu Leitungs- und Managementaufgaben. Der Vorbereitungsdienst für den höheren Dienst an Bibliotheken dauert zwei Jahre und schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Er beinhaltet zu gleichen Anteilen die praktische Ausbildung an der Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin (UB der HU) und die theoretische Ausbildung in Form des Masterstudiengangs Bibliotheks- und Informationswissenschaft am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft der Humboldt-Universität. Für die Dauer der Ausbildung werden Anwärterbezüge gemäß § 59 BBesG BE gewährt.
Informationen zum Ablauf des Referendariats an der UB der HU finden Sie hier: https://www.ub.hu-berlin.de/de/ueber-uns/ausbildung/ausbildung-fur-den-hoeheren-dienst-an-wissenschaftlichen-bibliotheken
Mit Abschluss der Laufbahnprüfung endet das Beschäftigungsverhältnis mit der Humboldt-Universität zu Berlin. Es besteht kein Übernahmeanspruch.
Anforderungen:
Gefragt sind Absolvent*innen mit Sozialkompetenz, die Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse für Managementaufgaben in ihrem späteren Berufsleben einbringen möchten. Wir erwarten ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Fragestellungen in Bezug auf die Weiterentwicklung von Bibliotheken und IT-Kompetenz. Kenntnisse in den Bereichen der Digital Humanities, Digitalisierung von kulturellem Erbe oder Open Access / Open Research sowie eigene wissenschaftliche Praxis sind erwünscht. Bewerber*innen sollten über ihr Studium hinaus Erfahrungen auf anderen Feldern erworben haben, beispielsweise über berufliche Erfahrung, Projekte oder soziales Engagement.
Für Fragen steht Ihnen Klaus Zäpke (klaus.zaepke@ub.hu-berlin.de bzw. 030 2093-99227) zur Verfügung.
Bewerbungen an:
Bewerbungen (bestehend aus vollständig ausgefülltem und unterschriebenem Fragebogen zur Selbstauskunft – dieser kann im Internet (https://www.ub.hu-berlin.de/de/assets/dokumente/ueber-uns/stellenausschreibungen/bewerbungsformular-referendariat-2022/) heruntergeladen werden – und relevanten Zeugnissen) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin, Verwaltung, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder vorzugsweise per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an ub.bewerbung@ub.hu-berlin.de.
Bitte schicken Sie keinen zusätzlichen Lebenslauf und kein weiteres An- bzw. Motivationsschreiben mit.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.
The Annual General Meeting of the Australasian Association for Digital Humanities will be held as an electronic forum on Wednesday, May 18 2022.
Minutes of previous Annual General Meeting
Minutes of 2018 AGM attached
Financial Report
Financial Statement attached
Ratification of election results
The positions of President and Vice-President have been filled by co-option:
President: Rachel Hendery
Vice President: Tully Barnett
Three people nominated for Ordinary Member vacancies; as there were three vacancies, all of these people are elected:
Shawn Ross
Tyne Daile Sumner
Terhi Nermiko-Fuller
This meant that the positions of Treasurer and Communications Manager remained vacant. Susan Ford has volunteered to serve as Treasurer and Tyne Daile Sumner has volunteered to serve as Communications Manager.
A late nomination as an Ordinary Member was accepted and Alexander Ritchie jons the committee in that capacity.
The Annual General Meeting is therefore invited to ratify the current committee of the Association as follows:
President: Rachel Hendery
Vice-President: Tully Barnett
Treasurer: Susan Ford
Secretary: Simon Musgrave
Communications Manager: Tyne Daile Sumner
Ordinary Member (3 year term): Shawn Ross
Ordinary Members (2 year term): Terhi Nurmikko-Fuller, Alexander Ritchie
The Ordinary Member position which was held by Susan Ford will remain vacant until the next election.
Statement for Consumer Affairs Victoria
Draft of statement attached
Special Business
a) Deadline for nominations in association elections
b) Annual statement to Consumer Affairs Victoria
Details attached
If you wish to participate in the meeting, please make the request via the Google Group.
Nomination for Ordinary Member (2 year term): Terhi Nurmikko-Fuller
Dr Terhi Nurmikko-Fuller is a Senior Lecturer in Digital Humanities at the Australian National University. She focuses on interdisciplinary experimentation into ways digital technologies can support and diversify research in the Humanities, Arts, and Social Sciences, and in relation to public culture (including Web Science, and the GLAM sector). She is a CI on two ARC projects (Nyingarn: a Platform for Primary Sources in Australian Indigenous Languages, led by University of Melbourne, and Mapping Print, Charting Enlightenment, led by University of Western Sydney). Terhi is a Research Fellow (2019-2021) of the University of Illinois Urbana-Champaign, USA; a member of the Territory Records Advisory Council, Australian Capital Territory Government; and a HASS DEVL Champion (2018) at eResearch South Australia. She’s a member of the Steering Committee for Linked Pasts (an international colloquium); and Chair of the Advisory Board for Conductive Music (a not-for-profit in the UK). Her book “Linked Data for the Digital Humanities” is under contract with Routledge. She’s currently working on Liberal Sydney, investigating the development of liberalism in Australian politics.
Nomination for Ordinary Member (3 year term): Shawn Ross
Shawn A Ross (Ph.D. University of Washington, 2001) is a Professor of History and Archaeology and the Director of Digitally Enabled Research at Macquarie University. Prof Rossʼs research interests include digital archaeology, the history and archaeology of pre-Classical Greece, oral tradition as history, the archaeology of Thrace, and the application of information technology to research. Since 2009, Prof Rossʼs work has focused on fundamental archaeological research in Bulgaria, where he co-supervises the Tundzha Regional Archaeology Project, a large-scale archaeological survey and palaeoenvironmental study. Since 2012 Prof Ross has also directed the Field Acquired Information Management Systems (FAIMS) project, which develops data capture and management systems for field research. He is also involved with two other field projects in Australia and one in Greece. Previously, Prof Ross worked at the University of New South Wales (Sydney, Australia), the American University in Bulgaria (Blagoevgrad), and William Paterson University (Wayne, New Jersey).
Nomination for Ordinary Member (2 year term): Tyne Daile Sumner
Dr Tyne Daile Sumner is an ARC Research Fellow at the University of Melbourne. Her research operates at the intersection of literary studies, surveillance studies, and digital humanities. She has led national digital research infrastructure projects, taught a wide range of digital HASS tools across Australia, and is passionate about interdisciplinary community building and engagement. She is currently Cultural Data Research Fellow on an ARC LIEF project, The Australian Cultural Data Engine for Research, Industry and Government (ACD-E) and co-founder of two research networks at the University of Melbourne: The Humanities and Diverse eResearch Scholars network (HADES) and the ‘Art, AI and Digital Ethics’ collaborative at the Centre for Artificial Intelligence and Digital Ethics (CAIDE). Her first monograph is Lyric Eye: The Poetics of Twentieth-Century Surveillance (Routledge 2021), which presents new approaches to the study of surveillance with inroads to fields including political science, information science, literature, and digital humanities.
Das BMBF-geförderte Datenkompetenzzentrum QUADRIGA vereint die vier Disziplinen Digital Humanities, Verwaltungswissenschaft, Informatik und Informationswissenschaft entlang der Datentypen Text, Tabelle und Bewegtes Bild am Wissenschaftsstandort Berlin-Brandenburg. Der inhaltliche Ansatz des an sieben renommierten Berlin-Brandenburgischen Hochschulen und Forschungseinrichtungen entstehenden Datenkompetenzzentrums führt Forschungs-, Lern- und Vernetzungsorte über datenbasierte Fallstudien und Bildungsangebote zusammen: So werden für Forschende aller Karrierestufen Ressourcen für den souveränen Umgang mit Daten im Forschungsalltag geschaffen.
Die Freie Universität leitet das Arbeitspaket “Forschungsorte” mit dem dort angesiedelten Teilvorhaben “Digital Humanities für Text und Bewegtes Bild” sowie das Arbeitspaket “Verstetigung”, das die Entwicklung eines Konzepts für die dauerhafte Zugänglichkeit der im Vorhaben entstehenden Bildungsangebote koordiniert.
Für das an der Universitätsbibliothek der Freien Universität angesiedelte Teilprojekt „Verstetigung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d, TV-L E13, 50% VZÄ, 36PM) mit folgenden Aufgaben:
Sie evaluieren und konzipieren Maßnahmen zur dauerhaften Zugänglichkeit der in QUADRIGA entstehenden digitalen Bildungsangebote. Sie erarbeiten Modelle für den langfristigen Betrieb des Datenkompetenzzentrums, die frühzeitige und nachhaltige Verfügbarmachung von Inhalten und Ressourcen nach den Paradigmen von FAIR und Open Research sowie Konzepte für die Vernetzung mit anderen geisteswissenschaftlichen Datenkompetenzzentren. Dabei können Sie auf die bereits an den Verbund-Einrichtungen bestehenden Angebote und Vorarbeiten zurückgreifen. Sie tragen aktiv dazu bei, Datenkompetenzen in den text- und bildbasierten Digital Humanities in der Region zu institutionalisieren und dauerhaft zugänglich zu machen.
Bewerbungsschluss ist der 19.02.2024.
Weitere Informationen: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/wiss/16_fb-philosophie-und-geisteswissenschaften/PG-QUADRIGA-FU-Verstetigung.html
Wir freuen uns auf Ihre / Eure Bewerbung!
Im DFG-Projekt „Semi-automatische Kollationierung verschiedensprachiger Fassungen eines Textes“ an der Universitätsbibliothek / CeDiS der Freien Universität ist eine 100%-E13-Stelle mit Schwerpunkt Digitale Editionen / Data Engineering zu besetzen. Ziel des interdisziplinären Vorhabens ist die Entwicklung algorithmischer Verfahren zur semiautomatischen Kollationierung verschiedensprachiger Fassungen eines Textes. Als Ergebnis werden die Unterschiede / Abweichungen zwischen den nur bedingt parallelen Texten auf Abschnitts-, Satz-, Phrasen- und Wortebene identifiziert. Die entwickelte e-Research-Technologie soll in exemplarischen Anwendungskontexten erprobt werden. U.a. soll untersucht werden, wie das Webportal einer digitalen Edition durch selektive Auswertung und Visualisierung der (semi-)automatisch erzeugten Alignierungsdaten in der Einzeltext-Darstellung ergänzt bzw. erweitert werden kann, und wie Alignierungsdaten in der Editionsarbeit genutzt werden können. Hierzu kooperiert das Vorhaben mit dem Editionsvorhabens „Hannah Arendt. Kritische Gesamtausgabe“.
Aufgaben u.a.:
– Aufbereitung und Bereitstellung exemplarischer Materialkomplexe und Referenzdatensätzen im XML/TEI-Format sowie Erarbeitung von Erfolgskriterien zur Bewertung des Vergleichsalgorithmus, Ausarbeitung von Testverfahren und deren Umsetzung für die entwickelte e-Research-Technologie
– Konzeption und Umsetzung einer selektiven Einbindung der Kollationierungsergebnisse in die Textpräsentation der Edition gemäß der fachwissenschaftlichen Anforderungen, z. B. zur Realisierung von Variantenapparaten
– Planung und Implementierung des Einsatzes der e-Research-Technologie für die editionsphilologische Arbeit: Spezifikation der Anforderungen an Funktionsumfang und das User Interface der entwickelten Werkzeuge sowie Ausarbeitung von Evaluationsstrategien (Interviews, Online-Fragebögen, Workshops)
– Spezifikation und Implementation der Schnittstellen zur Anbindung der entwickelten Werkzeuge an das Editionsprojekt
Einstellungsvoraussetzungen:
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom, Master, Magister) in den Fächern Digital Humanities, Computerlinguistik, Informatik, angewandte Informatik, bzw. in Editionswissenschaften mit informatischen Fähigkeiten.
Erwünscht:
– Sehr gute Kenntnis der TEI-Richtlinien, Erfahrung mit der Erstellung von TEI-Customizations sowie im Umgang mit einem Publikationsframework für TEI-Daten (z. B. SADE, ediarum, TEI-Publisher)
– Verständnis für fachliche und technische Anforderungen von digitalen Editionsprojekten und für interdisziplinäre wissenschaftliche Fragestellungen des Forschungsvorhabens
– Mehrjährige praktische Erfahrung mit XML-Technologien (insb.: XQuery, XSLT, XPath) sowie Erfahrungen im Umgang mit XML-Datenbanken (z. B. eXist-db, BaseX)
Bewerbungsschluss ist der 08.01.2024.
Auskünfte erteilt Frau Dr. Brigitte Grote (brigitte.grote(at)fu-berlin.de / 030 838 55031).
Zur Ausschreibung: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/58_universitaetsbibliothek/UB-UB-ZB-2023-41.html
The Annual General Meeting of aaDH will be held as an electronic meeting which will open on Monday December 4, 2023 and close on Monday December 11, 2023. The meeting will be conducted via a shared (google) document and the link to the document will be circulated on December 4 to open the meeting.
As specified in the rules of the Association, the business of the meeting will be:
If any member would like to raise a matter as Other Business, please let me know and I will add the item to the agenda.
Simon Musgrave
Secretary
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