In schnellen Schritten geht es auf die DHd2027 in Marburg zu. Daher möchten wir uns an dieser Stelle noch einmal herzlich für die Konferenzbegleitungsbeiträge unserer Reisestipendiat:innen der DHd2026 bedanken. Stipendien gab es für Doktorand:innen und (very) early career DHers. Sie wurden vom DHd-Verband sowie von NFDI4Culture, NFDI4Memory und CLARIAH-AT vergeben.
Die Stipendiat:innen konnten im Gegenzug die Konferenz entweder auf Social Media begleiten oder haben im Anschluss an die Tagung jeweils einen Blogpost verfasst, der die breite Palette an Themen und Ansätzen auf der DHd dokumentiert. Nachfolgend findet sich eine Übersicht über die verschiedenen Blogposts mit den dazugehörigen Links:
Diese Blogposts in ihrer Themenvielfalt zeigen die Bandbreite der Methoden und Ansätze in den Digital Humanities im deutschsprachigen Raum. Die vielseitigen Beiträge der Stipendiat:innen sind ein wertvoller Beitrag zur Dokumentation der Diskurse und Erlebnisse der DHd2026, wofür wir uns ganz herzlich bedanken!
Das vierte Community Meeting 2026 von NFDI4Objects findet virtuell statt! Die Veranstaltung richtet sich an Einsteiger:innen und Interessierte und bietet spannende Einblicke in die Arbeit des Konsortiums. Freut euch auf interaktive Formate, Austauschmöglichkeiten und dezentrale Online-Workshops.
Programm und Workshop-Termine folgen in Kürze – merken Sie sich den Termin schon jetzt vor!
Hiermit laden wir Euch sehr herzlich zum nächsten Clustertreffen des CC „Authority Files and Community-driven Vocabularies“ am 29. April 2026, von 13 bis 14:30 Uhr, ein. Dieses Mal wird es ein Hands on für DANTE mit unserem Chair Michael Markert von der VZG geben.
DANTE ist ein Webservice zur Pflege und Veröffentlichung von Vokabularen, der von der Verbundzentrale des GBV auch für NFDI4Objects-Institutionen bereitgestellt wird. Zu unserem Hands-On-Treffen wollen wir gemeinsam Datensätze im DANTE-Testpool anlegen und bearbeiten, damit neue Nutzer:innen sich mit der Funktionalität vertraut machen können.
Bringt gern Beispieldaten aus dem Bereich Personen, Körperschaften, Orte und Sachbegriffe zum Ausprobieren mit!
Es wäre schön, wenn auch erfahrene DANTE-Nutzer:innen zur Unterstützung bei Fragen dabei sein könnten.
Hier sind die Zoom-Zugangsdaten: https://dainst-org.zoom.us/j/93752320746?pwd=HTwLEQw0aUraauAoZbx8hpnKnse6PD.1
Meeting-ID: 937 5232 0746
Kenncode: 673534
Dieses Mal würde wir uns aus Planungsgründen über Anmeldungen im Vorfeld sehr freuen.
Am Dienstag, 28. April 2026 von 9 bis 11 Uhr findet die nächste Sitzung des Community Clusters Protected Heritage Sites online statt.
Themen der Sitzung sind:
Abschluss: Datenmodelle für Maßnahmenobjekte und Schutzflächen
Voraussichtlich wird dies die letzte Sitzung sein, in der die Modelle Thema sind. Falls Sie keine Zeit haben, an dem Treffen teilzunehmen, schicken Sie daher gerne Ihre Anmerkungen per E-Mail, damit sie in der Diskussion berücksichtigt werden können.
Zoom-Raum: https://zoom.us/j/91094521138?pwd=zJLwXZetdBcpMpssA9RpZPVCRFUWDP.1
Meeting-ID: 910 9452 1138
Kenncode: 286763
Das Protokoll der 15. Sitzung des CC Protected Heritage Sites vom 12.03. ist ab sofort via OSF verfügbar: https://osf.io/pwzg4/.
Hier finden Sie auch die aktuellen Entwürfe der Datenmodelle.
Im Rahmen des Community Clusters Data Capture and Creation findet am 12. Mai 2026 von 14:30-16:00 Uhr die Vorstellung der App und Datendrehscheibe Fund-Logbuch statt. Die im Aufbau befindliche Infrastruktur bietet eine digitale Lösung für die Erfassung archäologischer Kleinfunde in der Citizen Science. Sie soll sicherstellen, dass Neufunde zukünftig schneller und ohne Umwege in Forschung und Denkmalschutz einfließen und Citizen-Science-Daten in der Archäologie sichtbarer werden. Die Präsentation beinhaltet eine Live-Demonstration der bereits als Prototyp existierenden App in einem realen Anwendungsszenario.
Unsere vortragenden Kolleg:innen Niels Cederstrom (Dataport AöR) und Johanne Lefeldt (GDKE) freuen sich auf den Austausch mit Euch.
Hier sind die Zugangsdaten zu Zoom:
https://dainst-org.zoom.us/j/93071809817?pwd=YVscWm2i20FHyG8hgVhcO712Wya9Vv.1
Meeting-ID: 930 7180 9817
Kenncode: 032259
Eine vorherige Anmeldung ist nicht notwendig.
AIUCD si congratula con la socia Chiara Zuanni (professoressa di Digital Cultures and Digital Humanities presso l’Università di Krems), recentemente nominata Chair di EADH. Auguri di buon lavoro alla nuova presidente!
Più informazioni qui:
https://eadh.org/news/2026/04/02/big-news-our-community-meet-our-new-chair
L'articolo Chiara Zuanni Chair di EADH proviene da AIUCD.
The second annual TNA Showcase + Q&A session is taking place on 14th April at 11:00 CET.
TNA participants, prospective applicants, and the wider ATRIUM community are all invited to the session to learn about project outcomes, the different placements available, and to bring any questions they might have about the scheme.
We are excited to feature previous TNA recipients Eric Okoyo (British Institute in Eastern Africa), Martha Mosha (University of Cologne), Daniel Kansaon (Universidade Federal de Minas Gerais) and Dr Nicky Garland (Archaeology Data Service).
Recordings of the session will be made available on the ATRIUM YouTube channel. Previous recordings of the 2025 Showcase are available here.
* This post is republished from the ATRIUM website.
Les inscriptions au colloque sont ouvertes jusqu’au 11 mai 2026 à 12h (heure de Paris). Vous trouverez toutes les informations utiles sur la page « Inscription » du site d’Humanistica 2026.
Le formulaire pour s’inscrire est également disponible via ce lien : https://www.helloasso.com/associations/humanistica/evenements/inscription-au-colloque-humanistica-2026.
Der Verband »Digital Humanities im deutschsprachigen Raum e.V.« (http://www.digitalhumanities.de) schreibt drei Reisestipendien zu je 500 € aus, die nicht an die Teilnahme an der DHd-Jahreskonferenz gebunden sind, sondern die für die Teilnahme an einer DH-relevanten Tagung, außer der DHd-Jahreskonferenz, verwendet werden können.
Zusätzlich zu drei Stipendien für DH-nahe Tagungen à 500 EUR schreibt der DHd-Verband in dieser Runde zudem 5 Stipendien für DH2026 in Daejeon (Südkorea) à 1.500 Euro aus.
Dieses Stipendienprogramm wurde eingerichtet, da der Verband immer wieder Anfragen zur Förderungen von Reisestipendien für Tagungen erhält, deren Abwicklung durch dieses Programm vereinfacht werden soll. Interessierte bitten wir, sich einfach direkt hier zu bewerben. Ausschreibungen gibt es jeweils im November/Dezember und im April.
[A machine-translated English version of this text can be found below]
Die Bewerbung ist für Early Careers auch ohne eigenen Beitrag auf der Tagung möglich. Die „regulären“ Reisestipendien werden in Höhe von je maximal 500 € vergeben. Förderbare Kosten sind Bahnfahrten 2. Klasse, Fahrten des öffentlichen Personennahverkehrs, DHd-Mitgliedsbeiträge, Tagungsgebühren, Übernachtungen bis max. 89 €/Nacht sowie Kosten für Posterdruck. Die Auszahlung erfolgt im Anschluss an die Konferenz nach Vorlage der Belege.
Bewerbungsberechtigt sind Studierende eines geistes- oder kulturwissenschaftlichen Faches, insbesondere aus dem Bereich der Digital Humanities, d.h. Bachelor- und Masterstudierende sowie Absolvent:innen bis zu zwei Jahre nach dem Masterabschluss beziehungsweise Doktorand:innen. Diese Early-Career-Reisestipendien dienen der Förderung von Studierenden und Absolvent:innen mit Interessen und Forschungsvorhaben im Feld der Digital Humanities und deren Integration in die DHd-Community.
Da nicht nur Early Career Scholars mitunter die notwendige Finanzierung zur Teilnahme an einer Tagung fehlt, öffnen wir unser Stipendienprogramm auch für jene, die nicht mehr unter die übliche Early-Career-Gruppe fallen. In diesem Fall gelten allerdings folgende Bewerbungsvoraussetzungen: Nicht-Early-Career-Bewerbende müssen, im Gegensatz zu Early Career Scholars, verpflichtend einen Beitrag zur Tagung nachweisen (Beitrag, AG-Event, Poster). Weiterhin sollten sie eine Erklärung hinzufügen, dass/warum ihnen keine ausreichenden anderweitigen Reisemittel zur Verfügung stehen und bestätigen, dass/welche andere Optionen bereits ausgeschöpft oder recherchiert wurden.
Die Stipendiat:innen verpflichten sich, während der Konferenz oder bis spätestens vier Wochen nach Ende der Konferenz über ihre Erfahrungen während der Tagung zu berichten. Dazu eignen sich beispielsweise Beiträge in Blogs, die tage- oder sektionsweise Übernahme des Konferenz-Mastodon-Accounts, Foto- oder sonstige multimediale Dokumentationen und kurze Konferenzberichte über andere mediale Kanäle. Weitere kreative Präsentations- und Publikationsformen sind ausdrücklich erwünscht und können nach Rücksprache mit der Stipendienbeauftragten berücksichtigt werden. Die Einreichung der Konferenzbegleitungsbeiträge muss bis spätestens vier Wochen nach der Tagung, die Abgabe der Abrechnung und Belege bis spätestens acht Wochen nach der Tagung erfolgt sein.
Der DHd-Verband unterstützt Nachhaltigkeit. Wir halten dazu an, in der Reiseplanung nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Es wird erwartet, dass Stipendiat:innen – sofern der Zeitpunkt der Zuerkennung des Stipendiums dies zulässt – Early-Bird-Konferenztarife in Anspruch nehmen. Eine Mitgliedschaft im DHd-Verband ist für die Antragstellung und Stipendienauszahlung nicht erforderlich. Wir möchten jedoch in diesem Zusammenhang darauf hinweisen, dass Mitglieder des DHd-Verbandes unter anderem von einer deutlichen Reduktion der Teilnahmegebühren an Tagungen der Digital-Humanities-Fachverbände DHd, EADH und ADHO profitieren.
Die Auswahl der Stipendiat:innen wird von Vertreter:innen des DHd-Vorstands auf Basis der Bewerbungen getroffen. Es werden Bewerber:innen bevorzugt, die bisher noch kein Stipendium vom DHd-Verband erhalten haben. Ehemalige Stipendiat:innen werden nach der Anzahl der bereits erhaltenen Stipendien nachgereiht und können nur berücksichtigt werden, sofern dafür ausreichend Stipendien vorhanden sind. Bei gleicher Eignung gemäß den oben genannten Kriterien entscheidet das Los. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.
Bewerbungen können bis zum 30.04.2026 eingeschickt werden. Füllen Sie dazu bitte das Bewerbungsformular in deutscher oder englischer Sprache aus und schicken Sie einen kurzen tabellarischen Lebenslauf mit. Falls Sie einen eigenen Konferenzbeitrag haben, fügen Sie der Bewerbung bitte auch den Einreichungstext sowie die Gutachten des akzeptierten Beitrags hinzu. Bitte geben Sie auch an, wenn Sie bereits einen DHd-Reisekostenzuschuss erhalten haben.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung (sowohl in der Email als auch den Formularen) explizit an, falls Sie sich für die DH2026 bewerben. Geben Sie auch an, ob Sie in die Early-Career-Gruppe fallen oder nicht.
Im Gegensatz zu den Vorjahren bitten wir Sie, noch ein weiteres Formular auszufüllen. Das Excelsheet fragt gegenüber dem üblichen Dokument teilweise redundante Informationen ab, formatiert diese allerdings auf eine Art und Weise, die uns bei der Auswertung der Daten einen schnelleren Überblick verschafft. Bitte füllen Sie daher beide Dokumente aus. Wir danken für Ihre Mithilfe.
Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail an stipendien@digitalhumanities.de. Bei Fragen zu den Early-Career-Reisestipendien wenden Sie sich bitte ebenfalls an stipendien@digitalhumanities.de.
Die personenbezogenen Daten der Bewerber:innen werden auf der Grundlage der Datenschutzerklärung zum Zwecke der Durchführung des Auswahlprozesses unter den genannten Bedingungen verarbeitet. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz im Zusammenhang mit den Stipendien haben, wenden Sie sich bitte ebenfalls an stipendien@digitalhumanities.de.
Die Stipendiat:innen werden voraussichtlich im Mai benachrichtigt.
[This is a machine-translated English version of the original German text above]
The association „Digital Humanities in the German-speaking Area e.V.“ (http://www.digitalhumanities.de) is offering three travel grants of €500 each for participating in conferences other than the DHd Annual Conference. In addition to three grants of €500 each for DH-related conferences, the DHd-Verband is also offering five grants of €1,500 each in this round for DH2026 in Daejeon (South Korea).
Applications are possible for early career scholars even without a contribution to the conference. The „regular“ travel grants are awarded to a maximum of €500 each. Eligible costs include 2nd class train travel, public transport trips, DHd membership fees, conference fees, accommodation up to max. €89/night, and costs for poster printing. Payment is made after the conference upon submission of receipts.
Eligible applicants are students of a humanities or cultural studies field, especially from the area of Digital Humanities, i.e., Bachelor and Master students as well as graduates up to two years after their Master’s degree, or doctoral candidates. These Early-Career Travel Grants are aimed at supporting students and graduates with interests and research projects in the field of Digital Humanities and their integration into the DHd community.
As not only early career scholars sometimes lack the necessary funding to attend a conference, we are also opening our grant programme to those who no longer fall into the above-described early-career group. In this case, however, the following application requirements apply: applicants who are not early career researchers must, unlike early career scholars, provide mandatory proof of a contribution to the conference (paper, working group event, or poster). Furthermore, they should include a statement explaining that—and why—they do not have sufficient alternative travel funding available, and confirm whether—and which—other funding options have already been exhausted or explored.
The grantees commit to reporting on their experiences during the conference or within four weeks after its end. Suitable formats include blog posts, day- or section-wise management of the conference Mastodon accounts, photo or other multimedia documentations, and brief conference reports via other media channels. Further creative presentation and publication forms are explicitly welcomed and can be considered after consultation with the scholarship coordinator. The submission of the conference accompanying contributions must be done no later than four weeks after the conference, and the submission of accounting and receipts no later than eight weeks after the conference.
The DHd Association supports sustainability. We encourage making sustainable decisions in travel planning. It is expected that grantees – if the timing of the grant award allows – take advantage of Early-Bird conference rates. Membership in the DHd Association is not required for the application and disbursement of the grant. However, we would like to point out that members of the DHd Association benefit from a significant reduction in participation fees at conferences of the Digital Humanities professional associations DHd, EADH, and ADHO.
The selection of the grantees will be made collectively by representatives of the DHd Board based on the applications. Preference is given to applicants who have not yet received a grant for one of the previous DHd conferences. Former grantees are ranked according to the number of grants already received and can only be considered if there are enough grants available. In case of equal suitability according to the criteria mentioned above, a draw will decide. Legal recourse is excluded.
Applications can be submitted until 30.04.2026. Please fill out the application form in German or English and send a short tabular CV. If you have your own conference contribution, please also include the submission text and the reviews of the accepted contribution with your application. Please also indicate if you have already received a DHd travel grant. You may be considered again, but preference is given to applicants who have not yet received a DHd grant.
Please explicitly indicate in your application (both in the email and in the forms) if you are applying for DH2026. Also state whether you belong to the early-career group or not.
In contrast to previous years, we ask you to complete an additional form (see below). The Excel sheet requests some information that is partly redundant compared to the usual document, but it formats this information in a way that allows us to gain a quicker overview during data evaluation. Therefore, please complete both documents. Thank you for your cooperation.
The personal data of the applicants will be processed based on the privacy policy for the purpose of carrying out the selection process under the mentioned conditions. If you have any questions about data protection in connection with the grants, please also contact stipendien@digitalhumanities.de.
The grantees will likely be notified in May.
In den Digital Humanities (DH) stellen sich Karrierefragen, die in anderen Disziplinen nicht unbedingt relevant sind und die daher von klassischen Mentoringangeboten nicht abgedeckt werden.
[Below is an English version of this text (translated using DeepL).]
Digitale Geisteswissenschaftler:innen sind häufig sowohl in einer Fachdisziplin als auch in den Digital Humanities verortet. Einerseits eröffnen sich hieraus Karrierewege außerhalb der traditionellen akademischen Arbeitsfelder, andererseits stellt diese Schnittstellenfunktion besondere Herausforderungen an die eigene fachliche Profilierung. Je nach individueller Verortung ergeben sich spezifische Anforderungen an Beratungsangebote in Hinblick auf den Umgang mit digitalen Methoden und Karrieremöglichkeiten.
Das Mentoringprogramm des DHd setzt genau hier an und zielt darauf ab, Early Career Wissenschaftler:innen sowohl bei anwendungsbezogenen Fragestellungen als auch bei der Entwicklung individueller Karrierestrategien zu unterstützen. Dafür wurde ein zweigleisiges Programm entwickelt, das aus einem individuellen formellen Mentoring auf der einen und einem niedrigschwelligen Peer-to-Peer-Mentoring auf der anderen Seite besteht. Flankiert werden diese Formate zudem von einem Rahmenprogramm, das in die Jahrestagung des DHd-Verbands integriert ist.
Im individuellen Mentoring begleitet jeweils ein:e Mentor:in ein:e Mentee für einen Zeitraum von 12 Monaten. Die Inhalte und Ziele im Mentoring hängen von den individuellen Bedürfnissen der Mentees ab und werden zu Beginn der Kooperation in einer Zielvereinbarung mit der:dem Mentor:in festgehalten.
Für das Peer-to-Peer-Mentoring stellt der DHd-Verband einen Mattermostserver bereit. Darüber können sich Mentees miteinander vernetzen, eigene Erfahrungen teilen und Arbeitsgruppen zu verschiedenen Tools oder Methoden gründen.
Im Rahmen der Jahrestagung lernen sich Mentor:innen, Mentees und Ehemalige im Rahmen eines “Meet and Greet” kennen. Mit einem “Ask an Expert”-Format werden neuere Community-Mitglieder auf das Mentoringprogramm aufmerksam gemacht und dazu animiert, sich durch ihre Fragen aktiv zu beteiligen.
Das Programm richtet sich insbesondere an Promovierende, ist aber auch offen für fortgeschrittene Master-Studierende und PostDocs, sowie an Wissenschaftler:innen, die über keine institutionelle Möglichkeit verfügen, an geeigneten Mentoring-Programmen teilzunehmen. Es ist ebenfalls offen für Wissenschaftler:innen, die digitale Methoden einsetzen und denen bislang die Anbindung an die deutschsprachige (und internationale) DH-Community fehlt.
Allerdings wird auf Fallbasis entschieden, ob Mentoring für Personen zur Verfügung gestellt werden kann, die noch nicht Teil der DHd-Community sind (z.B. aus anderen Gebieten der Welt oder noch keine einschlägige DH-Erfahrung). Der Verband behält sich vor, Personen nicht ins Mentoringprogramm aufzunehmen, wenn wir keine passende Betreuung gewähren können.
mentoring@digitalhumanities.de
Dieses Mentoringprogramm wurde 2023-2024 zum ersten Mal durchgeführt. Über etwaiges Feedback zur Verbesserung des Programms würden wir uns sehr freuen.
Die Mentoringbeziehung ist um die alljährlichen DHd-Tagung herum organisiert. Bei der Tagung können persönliche Treffen zwischen den Mentees untereinander und mit den Mentor:innen stattfinden. Sie wird mit dem Ende des Mentoringjahres offiziell beendet. Zu diesem Zeitpunkt werden auch die Zertifikate vergeben. Tagungsteilnahme sowohl von Seiten der Mentor:innen als auch der Mentees ist wünschenswert, aber natürlich keine zwingende Voraussetzung: wer nicht die Möglichkeit hat, an der das Programm flankierenden DHd-Tagung teilzunehmen, ist dadurch nicht vom Mentoringprogramm ausgeschlossen. Mentees und Mentor:innen werden darum gebeten, Feedback zum Programm an die Organisator:innen zu übermitteln. Sie bleiben Teil des Mentoring-Alumni:ae-Netzwerks. Es steht ihnen offen, die Mentoringbeziehung gegebenenfalls auf informeller Basis fortzuführen.
In den Wochen nach der erfolgreichen Bewerbung werden Mentor:innen für die zukünftigen Mentees gesucht. Nach der Kontaktherstellung einigen sich Mentor:in und Mentee mithilfe eines Zielvereinbarungsdokuments wechselseitig über die Ziele des Mentorings. Die Beziehung zwischen Mentee und Mentor:in dauert 12 Monate und besteht aus mindestens 4 (Online-)Coachingtreffen (empfohlene Dauer von je 1h). Weitere Kollaborationen zwischen den Treffen und über die Dauer der offiziellen Mentoratsbeziehung hinaus sind optional.
Beide Parteien tragen gleichermaßen Verantwortung für eine positive Mentoringbeziehung. Die Mentees sind dafür verantwortlich, Gesprächsbedarf anzumelden sowie die Treffen grob zu protokollieren und ein Kurzprotokoll mit den empfohlenen zu setzenden Schritten sowie einen Vorschlag für das nächste Treffen (inklusive Ziel/Mentoringfrage) an die Mentor:innen zu schicken. Beide Beteiligten sind bemüht, die vereinbarten Gesprächstermine einzuhalten, gegebenenfalls rechtzeitig abzusagen und bei Fragen, Unstimmigkeiten oder Nichteinhaltung der Vereinbarung Kontakt zur Projektkoordinierung aufzunehmen.
Effektives Mentoring besteht im Teilen individueller Erfahrungen und tacit knowledge betreffend die Digital-Humanities- und Wissenschafts-Community. Mentor:innen können neben ihren Erfolgen auch Scheiterungserfahrungen und damit verbundene Lösungsstrategien teilen. Das Feedback in Mentoringgesprächen sollte konstruktiv und zukunftsorientiert sein. Es basiert auf gegenseitigem Respekt und Unterstützung der positiven Weiterentwicklung der Mentees. Die während der Gespräche geteilten Informationen sind vertraulich und werden nicht mit Menschen geteilt, die nicht bei den Treffen anwesend waren.
Zusätzlich kann Kontakt beispielsweise über folgende Methoden praktiziert werden:
Deutsch: Mit dem Ausfüllen der Bewerbungsunterlagen geht die Zustimmung einher, dass wir diese Daten zur Organisation unseres DHd Mentoringprogramms verarbeiten dürfen. Für weitere Informationen dazu siehe das Dokument „Information on Data Processing and Declaration of Consent“. Alle Angaben sind freiwillig und dienen lediglich dem Organisationskomitee, um möglichst zielgerichtete Unterstützung geben zu können. Das Auslassen gewisser Angaben wird niemandem zum Nachteil angerechnet – die Angaben helfen uns lediglich dabei, besonders förderungswürdige Kandidat:innen zu erkennen. Bitte füllen Sie die Formulare aus, wie Sie sich damit wohlfühlen.
English: By filling out the application forms, you consent to data processing for the purpose of organizing the DHd mentoring programme. For more information see the document „Information on Data Processing and Declaration of Consent“. All fields are optional and information provided is voluntary. It serves solely to assist the organizing committee in providing the most optimal support possible. The omission of certain details will not be held against any individual – this data merely helps us in identifying candidates who are particularly deserving of our support. Therefore, please fill out the forms in a manner you are comfortable with.
Zur Bewerbung senden Sie bitte das ausgefüllte Bewerbungsformular bis 30.4.2026 an mentoring@digitalhumanities.de .
Bitte nutzen Sie folgendes Zip-Archiv mit den Bewerbungsunterlagen (Infodokument „Was ist Mentoring?“, Bewerbungsformular, Ausschreibungstext sowie Data Consent Form): DHd Mentoring Bewerbungsunterlagen
Beachten Sie das Formular „Information on Data Processing and Declaration of Consent“ sowie das Infodokument “Was ist Mentoring?”.
In the Digital Humanities (DH), career issues arise that are not necessarily relevant in other disciplines and are therefore not covered by traditional mentoring opportunities.
Digital Humanities scholars are often situated both in a discipline and in the Digital Humanities. On the one hand, this opens up career paths outside of the traditional academic fields of work; on the other hand, this interface function poses special challenges to one’s own professional profile. Depending on the individual context, there are specific requirements for consulting services with regard to dealing with digital methods and career opportunities.
This is precisely where the DHd’s mentoring program comes in and aims to support early career scholars both in application-related issues and in the development of individual career strategies. To this end, a two-part program has been developed, consisting of individual formal mentoring on the one hand and low-threshold peer-to-peer mentoring on the other. These formats are also flanked by a supporting program integrated into the DHd Association’s annual conference.
In individual mentoring, each mentor accompanies their mentee for a period of 12 months. The content and goals of the mentoring depend on the individual needs of the mentee and are defined in a goal agreement with the mentor at the beginning of the cooperation.
For peer-to-peer mentoring, the DHd association provides a Mattermost server. This allows mentees to network with each other, share their own experiences and form working groups on various tools or methods.
During the annual conference, mentors, mentees and alumni will get to know each other at a „Meet and Greet“. With an „Ask an Expert“ format, newer community members are made aware of the mentoring program and encouraged to actively participate by asking their questions.
The program is particularly aimed at PhD students, but is also open to advanced Master’s students and PostDocs, as well as scholars who do not have an institutional opportunity to participate in appropriate mentoring programs. It is also open to Humanities researchers using digital methods who have not yet been connected to the German-speaking (and international) DH community. However, we may reject applications when we cannot find a proper match, as this does not usually lead to a beneficial mentoring relationship. This can sometimes happen, for example, when the connection to the DH community is too weak and the mentee’s coaching questions are too vague to make a useful match.
mentoring@digitalhumanities.de
This mentoring program was piloted in 2023-2024. We would be very happy to receive any feedback on how to improve the program.
The mentoring relationship is organized around the annual DHd meeting. At the conference, personal meetings can take place between the mentees and with their mentors. The programme is officially concluded at the end of the mentoring year when the certificate is awarded. Participation in the DHd conference on the part of both the mentors and the mentees is desirable, but of course not a mandatory requirement: those who do not have the opportunity to participate in the DHd conference accompanying the program are not excluded from the mentoring program as a result. Mentees and mentors are asked to provide feedback on the program to the organizers. They remain part of the mentoring alumni:ae network. Mentors and mentees are free to continue the mentoring relationship on an informal basis if they mutually agree to do so.
In the weeks following the successful application, mentors are sought for the future mentees. Once contact has been established, the mentor and mentee mutually agree on the goals of the mentoring with the help of a goal agreement document. The relationship between mentee and mentor lasts 12 months and consists of at least 4 (online) coaching meetings (recommended duration of 1h each). Further collaborations between meetings and beyond the duration of the official mentoring relationship are optional.
Both parties bear equal responsibility for a positive mentoring relationship. Mentees are responsible for notifying any need for discussion as well as keeping a rough record of the meetings and sending a brief protocol to the mentors with recommended steps to be taken and a proposal for the next meeting (including goal/mentoring question). Both parties involved make every effort to adhere to the agreed meeting dates, to cancel in good time if necessary, and to contact the project coordination in the event of questions, disagreements, or non-compliance with the agreement.
Effective mentoring consists of sharing individual experiences and tacit knowledge regarding the digital humanities and research community. Mentors can share not only their successes but also their experiences of failure and the associated solution strategies. Feedback in mentoring conversations should be constructive and future-oriented. It is based on mutual respect and support for the positive development of mentees. Information shared during conversations is confidential and will not be shared with people who were not present at the meetings.
Additionally, contact can be practiced through methods such as the following:
Filling out the application form implies consent for us to process this data for the organization of our DHd mentoring program. For more information on this, please see the document „Information on Data Processing and Declaration of Consent“. All information provided is voluntary and is only used by the organizing committee to provide the most targeted support possible. The omission of certain information will not be held against anyone – the information will only help us to identify particularly eligible candidates. Please fill out the forms as you feel comfortable with them.
To apply, please send the completed application form to mentoring@digitalhumanities.de by April 30, 2026.
Please use the forms and information documents provided in the following .zip archive:
Please note the form „Information on Data Processing and Declaration of Consent“ as well as the info document „What is Mentoring?“.
This text was translated with www.DeepL.com/Translator (free version) and partially corrected manually.
Im Akademienprojekt der Carl-Maria-von-Weber-Gesamtausgabe (Laufzeit bis 2034) ist am Standort Detmold/Paderborn zum 1. Oktober des Jahres die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Umfang von 85% einer TV-L-13-Stelle zu besetzen. Näheres entnehmen Sie bitte der nachfolgend verlinkten Ausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
https://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/Kennziffer7249.pdf
Im Sommersemester 2026 wird die Ringvorlesung „Digital Humanities im Fokus: Methoden, Anwendungen und Perspektiven“ an der Universität Rostock fortgesetzt. Die Veranstaltung wird von der Juniorprofessur für Digital Humanities in Kooperation mit dem Rostocker Arbeitskreis Digital Humanities (RosDH) organisiert.
Die Vorträge finden im hybriden Format statt. Eine vorherige Anmeldung für die einzelnen Termine ist nicht erforderlich.
13.04.2026
Julia Hintersteiner, Dr. Alan van Beek und Dr. Katharina Zeppezauer-Wachauer (alle drei Universität Salzburg)
Die Evolution der Mittelhochdeutschen Begriffsdatenbank
27.04.2026
Prof. Dr. Franz Fischer (Università Ca’ Foscari di Venezia)
Unreadable, Unstable, Uneditable – Critical, Genetic, and Constellational Editions of Difficult Texts and Their Transmission
18.05.2026
Dr. Bart Holterman und Dr. Angela Huang (beide FGHO)
Ein NER-Schema für die Hanseforschung: Überlegungen und Herausforderungen
01.06.2026
Hellmut Braun (Universität Rostock), Dr. Anne Gessing (Universität Bonn), Karsten Labahn und Robert Stephan (beide UB Rostock)
Künstlike Werltspröke und Eyn schön rimbökelin. Digitale Edition mittelniederdeutscher Spruchsammlungen des 16. Jahrhunderts
15.06.2026
Jannik Franz, Tim Kuhlmann und Marie Luise Voß (alle drei hmt Rostock)
„Between Two Worlds“ – Hybride Musikedition am Beispiel der Erich Wolfgang Korngold Werkausgabe
06.07.2026
Dr. Frederike Neuber und Tim Westphal (beide BBAW)
Wer hat hier ediert? Autorschaft, Transparenz und Dokumentation in maschinell unterstützten Editionsprozessen
Immer montags an den ausgewiesenen Terminen, ab 17:15 Uhr.
Bei Fragen zur Ringvorlesung wenden Sie sich gerne an das Team der DH-Juniorprofessur: phf.dh@uni-rostock.de.
Weitere Informationen finden Sie fortlaufend aktualisiert auf den Seiten des RosDH: https://www.germanistik.uni-rostock.de/forschung/digital-humanities/rosdh/ringvorlesung/2026/.
Organisation: Ulrike Henny-Krahmer und Erik Renz.
AI 에이전트를 위한 법령정보센터
대한민국 법령을 AI 에이전트가 간편하게 참조할 수 있도록 돕는 무료 API입니다.
관련 참조:
https://github.com/NomaDamas/k-skill
https://github.com/legalize-kr/legalize-kr
게시물 AI 에이전트를 위한 법령정보센터이 KADH / 한국디지털인문학협의회에 처음 등장했습니다.
한국학중앙연구원 디지털인문학연구소의 디지털인문학 시리즈
[인공지능 인문학]
https://wikidocs.net/book/18796
2025년 한국학중앙연구원 연구교육연계과제의 지원을 받아 제작되었으며, 인문학 전공자의 디지털 리터러시 향상과 방법론적 확장을 목적으로 기획되었습니다.
특히 이번 시리즈에서는 생성형 인공지능 시대에 인문학이 직면한 도전과 기회를 거시적으로 조망하고, 인문학적 지식이 인공지능의 한계를 보완하며 신뢰할 수 있는 지식 생태계를 구축하는 가드레일로서 어떤 역할을 할 수 있을지 고민을 담아보았습니다.
부족한 점이 많으나, 디지털인문학의 융합적 방법론에 관심 있으신 분들께 모쪼록 유익한 참고 자료가 되기를 바랍니다.
저자 : 김바로, 김가연, 박선영, 이재열, 임이로, 조아라, 정송이
제1장 – 인공지능, 인문학을 만나다
제2장 – 생성형 AI의 한계와 인문학적 문제의식
제3장 – 인공지능과 인문학: 학습데이터의 이해
제4장 – 인공지능과 인문학: 학습데이터 활용
제5장 – 인공지능과 인문학: 프롬프트 엔지니어링
제6장 – 인공지능과 인문학: RAG 이론
제7장 – RAG 활용 : 국가유산 안내문 생성 모델 개발
게시물 [디지털인문학 시리즈] 인공지능 인문학이 KADH / 한국디지털인문학협의회에 처음 등장했습니다.
한국학중앙연구원 디지털인문학연구소의 디지털인문학 시리즈
“AI를 활용한 한국 근대소설 TEI 태깅”
한국 근대소설 텍스트를 수집/정제하고, 구글 AI studio와 프롬프트 엔지니어링을 통해 TEI/XML 반자동 태깅을 하는 과정을 다룬다. 반자동 태깅 이후에는 연구자들의 검수를 통해 태깅을 수정 보완한다. 이 과정에서 국한문 혼용 및 일본어/중국어/영어 등의 외국어가 포함된 한국 근대문학 텍스트에 최적화된 TEI 태깅 작업의 전과정을 다루며, 30여개의 소설 텍스트를 태깅한 KNoTE (Korean Novel TEI Encoded) dataset을 공개한다.
https://wikidocs.net/book/19071
저자: 김병준, 지해인, 박선영, 김가연, 이병주, 이하경, 정채경
제1장 : 한국 근대 문학 텍스트 수집
제2장: LLM을 활용한 TEI/XML 자동 태깅 앱 구현
제3장: TEI 마크업 편집 도구
제4장: 공동 인코딩 작업과 한국 문학 모델
제5장: (사례) 20세기 초 옛한글 활자본 텍스트
제6장: (준비중) TEI 데이터에서 AI 기반 독해로
게시물 [디지털인문학 시리즈] AI를 활용한 한국 근대소설 TEI 태깅이 KADH / 한국디지털인문학협의회에 처음 등장했습니다.
We are delighted to welcome Chiara Zuanni as the new Chair of EADH!
Chiara’s work sits right where things get exciting: at the crossroads of digital humanities and museum studies. From museum data practices to 3D digitisation, from born-digital curation to new ways of mediating cultural heritage through digital media, her research doesn’t just follow the field, it actively shapes it.
Her journey reflects that same curiosity and drive. With a background in Classics and Archaeology (University of Bologna) and a PhD in Museology (University of Manchester), Chiara has worked across institutions including the University of Liverpool and the Victoria and Albert Museum in London. Since moving to Austria in 2018, she has been a key figure at the University of Graz, where she advanced from tenure-track assistant professor to associate professor after completing her Habilitation in Digital Humanities in 2024.
Since September 2025, she holds the Professorship in Digital Cultures and Digital Humanities at the University of Krems.
Chiara brings not only deep expertise, but also a thoughtful, forward-looking perspective on how digital practices are transforming the ways we understand, curate, and engage with cultural heritage.
We couldn’t be more excited to see where her leadership will take EADH.
https://www.nrf.re.kr/page/53?ac=view&menuNo=53&postNo=267201
ㅇ 과제명 : ‘AI시대 新인문주의’ 구현을 위한 학술연구 프레임워크 구성
ㅇ 연구비 : 70,000천원 (간접비 및 부가가치세 포함)
ㅇ 연구기간 : 5개월(’26. 4월 ~ 9월)
ㅇ 연구내용 : [붙임1] 제안요청서(RFP) 참조
ㅇ 신청자격
– 대학(교) 조교수 이상의 교원 또는 정부출연연구기관 선임급 이상 연구원
– 본 과제의 수행을 위한 역량을 보유한 자로서 유관사업 등 경험(경력 5년 이상)이 풍부한 자
– 공고마감일 현재 관련 규정에 따라 국가연구개발사업, 인문사회 학술지원사업 참여제한 등의 제재를 받고 있지 않은 자
ㅇ 접수기간 : 2026.3.20.(금) ~ 3.30.(월) 18시까지
ㅇ 제출방법 : 전자공문(마감일 이후 도착한 경우, 접수 불가)
※ 전자공문 발송이 불가한 기관의 한하여, 이메일 접수 가능(kskim@nrf.re.kr)
ㅇ 제출처(전자공문 수신처) : 한국연구재단(경유 : 인문사회연구총괄팀)
RFP:
□ (연구목적)
ㅇ 대전환의 시대, 인문사회 연구의 기능과 역할에 대한 총체적 진단과 처방을 위해,
① 학술연구지원사업의 현황 및 정책 환경에 대한 점검과
② 인문사회 분야의 고유한 정체성과 특성에 대한 분석을 바탕으로
③ 현 정책환경과 사업구조의 개편을 제안하고, 동 구조에 기반한 신설 프로그램 모형 제시
ㅇ 이를 토대로, 2027년 사업 포트폴리오 구성과 함께 新인문주의 구현을 위한 프레임워크를 설정하고자 함
□ (필요성)
ㅇ 국가와 사회의 성숙을 위한 인문사회 학술연구의 지평 확장과 공진화 도모
– AI 등 과학기술의 발전이 대응하기 어려운 글로벌 쟁점과 사회문제에 대한 치유와 처방은 인문사회 고유 영역임
ㅇ 인문사회 분야의 ‘쓸모’에 대한 사회적 인식 개선 필요
– 급변하는 시대/환경에 부합하고, 학술연구의 사회적 접점 확장을 통해 예산 지원의 타당성과 합목적성 제고
※ 시대) 디지털 전환, AI시대 전개에 따른 새로운 쟁점과 갈등에의 학문적 접근
※ 환경) 고령화, 인구감소, 지역소멸 등 시민과 사회의 위험에 대한 이론적 대응
– 시민이 공감하고, 사회가 반응하는 우수 연구성과 도출과 확산
ㅇ 위 언급한 시대적 요구에 대응하기 위해,
– 학술연구지원사업의 현행 모델과 지원 환경, 그리고 사업 효과성에 대한 전체적인 분석과 점검을 통해 정책 방향 설정 필요
– 상기 정책 방향에 조응하는 사업구조 편성과 신설 프로그램 기획 등을 통한 실현방안 제시 필요
주요연구내용
<< 거시적, 미시적 차원의 분석과 대안 제시를 구분하여 2개의 세부과제로 운영하되, 과제간 연계를 강화함으로써 개선방안의 타당성과 합목적성을 제고하고자 함>>
□ 세부과제 1) 인문사회 학술연구 정책방향 설정
ㅇ 인문사회 연구지원사업 현황 점검 및 관련 정책환경 진단을 토대로 개선사항 도출
– 학술연구 거버넌스 구축과 제도적 기반 강화, 사업구조의 획기적 개편을 통한 양적·질적 확대 모멘텀 마련, 인문사회 학술연구의 새로운 포지셔닝 등
ㅇ 인문사회 고유의 성과정의, 성과측정, 성과확산에 관한 사항
– 성과 정의 (“무엇이 인문사회의 성과인가?”)
☞ 과기분야와 어떤 다른 성과를 내놓고 있고, 내놓을 수 있는지를 중심으로
– 성과 측정 (“무엇이 인문사회의 우수한 성과인가?”)
☞ 人社 분야의 고유한 가치 판단을 측정하고 평가할 수 있는 방안
– 성과 확산 (“어떻게 인문사회 연구의 사회적 가치를 실현할 수 있는가?”)
ㅇ 시대와 환경에 부합하는 사업구조 설정에 관한 사항
– 현행 인문사회분야 학술연구지원사업 모델의 특징과 지원 현황, 효과성에 대한 분석을 토대로, 기존 ‘토대형 기본연구’와 새로운 ‘문제해결형 주제연구’로 범주화
□ 세부과제 2) 신인문주의 사업구조 개편 및 포트폴리오 구성
☞ 포트폴리오 구성(안) ※ 아래 사항은 신규 포트폴리오 예시
ㅇ 토대형 기본연구 : 인문사회 연구역량강화사업
– 기존) 학문후속세대-일반연구-연구소-분야별 사업 지원 확대
– 신설) AI 핵심인재 육성, 국가석학, 문화연구, 지역대학, 교양저술
ㅇ 문제해결형 주제연구 : 인문사회 학술연구확장사업
– 신설) 인간중심AI연구 : AI기술 규범, 거버넌스, 가치, 인식 등
– 신설) 확장인문지원 : 디지털인문학, 인문함양 등
– 신설) 미래사회전략 : 사회갈등, 문제 등
– 신설) 초국가인문사회연구 : K-리서치 글로벌화 등
기대 성과 및 활용 방안
ㅇ 기정학 시대, “인공지능이 가져오는 사회·경제·문화와 국민의 일상생활 등 모든 영역에서의 변화에 대응(인공지능기본법 제3조)“하고, “국정과제 99“의 효과적 이행을 위해 인문사회분야 학술연구지원의 방향 제시
– 향후 시대와 환경에 부합하는 인문사회분야 학술연구지원사업을 추진하는 데에 필요한 기본적 비전과 체계적, 실효적 로드맵 마련
ㅇ 인문사회 분야의 내재적 논리를 바탕으로 한 R&D 정책 설계로 현장 수용성·실효성이 높은 정책 기반 마련 및 현장 친화적인 사업 운영
– 인문사회분야 학술연구지원사업의 기획·평가·관리 기준 재정립
| 중복성 검토 | 선행연구와의 차별성 | ||||
| 연구과제명(연구연도) | 연구자(연구방법) | 연구목적 | 주요 연구내용 | ||
| 주요 선행 연구 | 1 | 인문사회 학술의 종합적 분석을 통한 문명대전환 시대에 걸맞은 인문사회 학술의 역할과 방향 재정립(2023) | 한양대학교 위행복 외 16인 (정책연구) | 대학 인문사회 분야 및 학술연구 예산의 현황 및 추이를 분석하고 대안 제시 | 대학 인문사회 분야의 동태와 현항 파악을 출발점으로 한 대안 제시와 제도적 기반 수립, 네트워크 활성화를 위한 방안 제시 |
| 인문사회분야 학술지원사업 구조 재설계를 위한 연구(2017) | 한국행정학회 김민희(정책연구) | 인문사회분야 학술지원사업 종합적 구조 재설계 및 실현가능한 개선방안 제시 | 1. 인문사회분야 학술지원사업 운영 실태 분석2. 인문사회분야 학술지원사업 개선점 도출 및 재설계 방향 제시 | ||
검토의견:
(선행연구 ①) 대학 정책을 중심으로 연구 진행하여 제도 개선을 제안하기 위한 연구이나, 본 연구는 인문사회 분야 전체를 아우르는 거버넌스를 구축하고, 인문사회 분야의 내재적인 특성을 분석하고자 한다는 점에서 차별화됨
(선행연구 ②) 학술지원 사업구조 재설계에 관한 연구이나, 본 연구는 정책환경부터 세부사업을 아우르는 점, 약 10년이 시차가 존재함에 따른 환경과 시사점 변화가 크다는 점 등에서 차별화됨
바로:
기존의 문법이 아닌 디지털 환경에서의 새로운 문법을 제시할 수 있을 것인가?
개인적으로 디지털 시대에 인문학의 최대 강점이면서 정작 인문학계에서는 성과로 온전히 인정 받지 못하는 인문 데이터에 대한 성과 인정이 이루어질 것인가?
게시물 [정책연구과제 공모] ’AI시대 新인문주의’ 구현을 위한 학술연구 프레임워크 구성(안) 도출을 위한 연구 / 한국연구재단이 KADH / 한국디지털인문학협의회에 처음 등장했습니다.
과학으로 파헤친 ‘왕사남’ 배경 계유정난…데이터로 드러난 권력지도
카이스트 문화기술대학원과 중국 홍콩침례대, 홍콩대 공동 연구팀은 조선왕조실록과 과거 급제자 명단인 ‘문과방목’을 디지털 인문학과 복잡계 방법론으로 분석해 조선 관료 1만 4,600여명의 경력 패턴을 규명했다고 밝혔습니다.
조선 관료 사회의 성공과 몰락의 법칙을 과학적으로 규명한 이번 연구 결과는 통계 물리학 분야 국제 학술지 ‘물리학 A: 통계적 메커니즘과 그 응용’ 4월호에 실렸습니다.
게시물 [보도] 데이터로 보는 왕사남이 KADH / 한국디지털인문학협의회에 처음 등장했습니다.
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