Die Abteilung Kulturwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens jedoch zum 1. Juli 2026, eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Arbeitsbereich Digital Humanities.
Es handelt sich um eine zunächst auf drei Jahre befristete Teilzeitstelle (50 %), die bei Eignung und Interesse jährlich aus weiteren Mitteln auf bis zu 100 % aufgestockt werden kann. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Arbeitsstrukturen für DH-Vorhaben
• Koordination datenbankbasierter Langzeitvorhaben
• Weiterentwicklung des Wissensportals Sorabicon in Zusammenarbeit mit den fachlich zuständigen Mitarbeitenden
• Initiierung und Durchführung eigener DH-Forschungsprojekte
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Einwerbung von Drittmittelprojekten
• Austausch und Vernetzung mit regionalen, nationalen und internationalen Partnern

Ihr Profil

• Abschluss in Digital Humanities, Datenmanagement, Informationswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Geschichtswissenschaft
• Kenntnisse in webbasierten Technologien, Skriptsprachen und strukturierten Datenformaten (wie zum Beispiel HTML, CSS, Python, R, JavaScript, JSON, ggf. GeoJSON, PHP, SQL)
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie gängigen DH-Tools (wie zum Beispiel OpenRefine)
• Kenntnisse einschlägiger Standards im kultur- und geisteswissenschaftlichen Forschungsdatenmanagement
• Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Eine ständige Anwesenheit am Dienstort ist nicht erforderlich, regelmäßige Präsenz ist jedoch erwünscht. Das Sorbische Institut bietet ein ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket an. Sie erwartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens 1.7.2026 ausschließlich in digitaler Form (PDF) an das Direktorat des Sorbischen Instituts über die Adresse si@serbski-institut.de. Auch später eingegangene Bewerbungen können berücksichtigt werden, sofern die Stelle noch nicht besetzt ist. Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

Das Sorbische Institut fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Deshalb werden Frauen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Menschen mit Schwerbehinderung bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet.

Rückfragen richten Sie bitte direkt an den Abteilungsleiter Kulturwissenschaften, Dr. Friedrich Pollack: friedrich.pollack@serbski-institut.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Datenschutzhinweis: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen gegenüber dem Direktorat schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Ausschreibung als PDF-Datei zum Download (Deutsch, Obersorbisch)

Deutsch: Stellenausschreibung Digital Humanities I Sorbisches Institut I 2026

Obersorbisch: Wupisanje dźěłoweho městna Digital Humanities I serbski institut I 2026

Wir sind eine renommierte Gelehrtengesellschaft und außeruniversitäre Forschungseinrichtung des Landes Baden-Württemberg und suchen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld in der Heidelberger Altstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ganztags für die Dauer von zunächst zwei Jahren eine

Digital Humanities Fachkraft.

Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung von Software-Lösungen zur Unterstützung von Forschungsprojekten im Akademienprogramm im Bereich Digital Humanities z. B. im Bereich von eXist-DB, XML und XQuery. Ein weiterer Fokus liegt auf dem Bereich digitaler Editionen und der visuellen Datenpräsentation sowie der Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen aus verschiedenen Disziplinen bei der Entwicklung von Forschungsfragen und der Konzeption von digitalen Methoden im Rahmen der Projektberatung und Projektumsetzung.

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• ein einschlägiges Digital Humanities-bezogenes Studium (mit mindestens Masterabschluss) und mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse aktueller Webtechnologien und Erfahrung mit Webentwicklung und KI
• fundierte Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen (z. B. Java, JavaScript, Python, XQuery, XSLT)
• Kenntnisse im Bereich XML (z. B. TEI-XML, eXist-DB, XML-Editoren) und Linux
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• einschlägige Erfahrungen in der Projektarbeit und fachliche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
• Erfahrung im Umgang mit Forschungsdaten im Bereich der Digital Humanities und Forschungsdatenmanagement.

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven Arbeitsplatz im ehemaligen Großherzoglichen Palais am Karlsplatz
• flexible Gleitzeitregelungen und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Jobticketzuschuss
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Öffentlicher Dienst der Länder).

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Angabe der Kennziffer 02/2026 richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2026 in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an verwaltung@hadw-bw.de.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt „MusicDNA“

E 13 TV-L | Umfang: 75%-Teilzeit / 30 Stunden | Beginn: ab 1.6.2026 | Befristet bis: 31.7.2027

Bewerbungen bis zum 22.04.2026 über das Online-Portal der Fachhochschule Erfurt: https://jobs.fh-erfurt.de/otdsm 

Das Projekt MusicDNA
Das Projekt MusicDNA zielt darauf ab, den Medienbruch zwischen Noten in Partituren und ihrer akustischen Manifestation zu überbrücken. Es geht darum, Audioaufnahmen und notierte Musik zugleich zu durchsuchen. Eine wichtige konzeptionelle Rolle spielen dabei Incipits und ihr Notationsformat „Plaine & Easie Code“. Ausgangspunkte sind katalogisierte Quellen und Partituren sowie der Web-Service IncipitSearch, der Inhalte aus Musikkatalogen aggregiert und durchsuchbar macht. Das Projekt MusicDNA wird durch die Carl-Zeiss-Stiftung gefördert und findet in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie IDMT statt.

Deine Aufgabe: Du entwickelst im Projekt einen Prototyp, mit dem Musikkataloge mittels Summen einer Melodie (Query-by-Humming) durchsucht und Audioaufnahmen in notierte musikalische Incipits umgewandelt werden können.

Deine Mission

• Du konzipierst und entwickelst eine webbasierte Software-Lösung mit Query-by-Humming-Funktionalität.
• Du entwickelst ein Verfahren zur Umwandlung von Noten aus Audio zu Plaine & Easie.
• Du ergreifst Maßnahmen zur Sicherung der Daten- und Software-Qualität.
• Du vernetzt dich mit den Akteur:innen in der Fachhochschule, den Kooperationspartnern und der Fachcommunity.

Das bringst du mit

• ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Angewandte Informatik, Digital Humanities mit dem Schwerpunkt Digitale Musikwissenschaft oder Musikwissenschaft mit nachgewiesener Erfahrung in der Software-Entwicklung
• vertiefte Kenntnisse im Bereich Webentwicklung und Webtechnologien, insbesondere Javascript oder Python
• Kenntnisse im Bereich Musik und Musikwissenschaft
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem GER-Sprachniveau C1) und Englischkenntnisse mindestens auf dem GER-Sprachniveau B1 oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem GER-Sprachniveau C1) und Deutschkenntnisse mindestens auf dem GER-Sprachniveau B1
• Erfahrung in der Umsetzung von Software- oder Webprojekten
• hohe Eigenmotivation zur kreativen und eigenständigen Aufgabenerledigung sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Das bieten wir dir

• Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
• persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  
  

Das Projekt ist an der hochschulübergreifenden Professur für Digital Humanities – Hybride Bildungs- und Kommunikationsräume angesiedelt (Fachhochschule Erfurt und Universität Erfurt).
Weitere Informationen zur Professur: https://www.uni-erfurt.de/philosophische-fakultaet/seminare-professuren/historisches-seminar/professuren/digital-humanities-hybride-bildungs-und-kommunikationsraeume

Deine Bewerbung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 22.04.2026 über das Online-Portal.
Stellenausschreibung: https://jobs.fh-erfurt.de/otdsm
Bewerbungsformular: https://jobs.fh-erfurt.de/15skq

Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Vielfalt ist unsere Stärke. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und auch Menschen mit internationalem Abschluss. Von letzteren ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.

Die Auswahlgespräche sind für Mitte Mai 2026 geplant.

Im Akademienprojekt der Carl-Maria-von-Weber-Gesamtausgabe (Laufzeit bis 2034) ist am Standort Detmold/Paderborn zum 1. Oktober des Jahres die Stelle einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters im Umfang von 85% einer TV-L-13-Stelle zu besetzen. Näheres entnehmen Sie bitte der nachfolgend verlinkten Ausschreibung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
https://www.uni-paderborn.de/fileadmin/zv/4-4/stellenangebote/Kennziffer7249.pdf

Am Institut für Grundlagen des Rechts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle als studentische Hilfskraft (m/w/d)
im Editionsprojekt Carl Schmitt Kriegstagebücher (DFG)

mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von bis zu 10 Stunden pro Woche (40 Stunden/Monat) zu besetzen. Die Aufgaben können nach Wunsch vollständig in Telearbeit erledigt werden; eine regelmäßige Anwesenheit in Göttingen ist nicht erforderlich.

Die Stelle ist an der Schnittstelle von Digital Humanities, strukturierter Textauszeichnung und technischer Projektpflege angesiedelt. Die Arbeit erfolgt in einem kollaborativen Workflow über GitLab.

Projektwebsite: https://gitlab.com/arbeitsgruppe-carl-schmitt/tagebuecher

Ihre Aufgaben

• Pflege und Optimierung bestehender XML-/TEI-Dateien
• Prüfung und Verbesserung der Projektstruktur, Dateibenennung und internen Verlinkungen
• Konsolidierung und Weiterentwicklung von Vorlagen und Workflows
• Unterstützung bei der Validierung und Qualitätssicherung der XML-Daten
• Mitarbeit an Versionsverwaltung und Team-Workflows in GitLab
• Dokumentation technischer Abläufe und Best Practices

Ihr Profil

• laufendes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Digital Humanities, der Informatik, den Geisteswissenschaften mit Digitalbezug oder einem verwandten Fach
• Kenntnisse in TEI
• Erfahrung mit oXygen XML Editor
• Grundkenntnisse in XPath, XSLT oder XQuery
• Erfahrung mit GitLab CI/CD
• gute Kenntnisse im Umgang mit Git und idealerweise GitLab
• Sicherheit im Umgang mit XML
• sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich in bestehende technische Strukturen schnell einzuarbeiten

Wünschenswert sind

• Interesse an digitalen Editionen und editorischen Workflows

Wir bieten

• Mitarbeit in einem spannenden digitalen Forschungsprojekt
• Einblick in die technische Infrastruktur digitaler Editionen
• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, eigene technische Ideen in die Optimierung des Workflows einzubringen
• ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Forschung und Technik

Bewerbungen werden bis zum 15.04.2026 in elektronischer Form (bitte als eine PDF-Datei) per E-Mail erbeten an staatsl@gwdg.de.

Wenn Sie Fragen zur Ausschreibung haben, schreiben Sie bitte einfach an die angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Reise- und Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo.

Am Institut für Grundlagen des Rechts (Lehrstuhl Prof. Dr. Meinel) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle als studentische Hilfskraft (m/w/d)

mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von bis zu 10 Stunden pro Woche (40 Stunden/Monat) zu besetzen. Die Aufgaben können nach Wunsch vollständig in Telearbeit erledigt werden; eine regelmäßige Anwesenheit in Göttingen ist nicht erforderlich.

Ihr Profil:

• laufendes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Digital Humanities, der Informatik, den Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Digitalbezug oder einem verwandten Fach
• Gute Kenntnisse in R / RStudio / RMarkdown; Kenntnisse in bookdown
• Bereitschaft, sich in bestehende Arbeitsabläufe zur Erstellung digitaler, webbasierter Lehrmaterialien einzuarbeiten
• Erfahrung mit oder Bereitschaft zur Einarbeitung in ILIAS bzw. digitale Lernplattformen
• sicherer Umgang mit Dateistrukturen, Bilddateien, Ordnerlogik und Formatkonvertierungen
• gutes Verständnis für wissenschaftliche Quellenarbeit und sauberes Dokumentieren von Änderungen
• eigenständige, strukturierte und zugleich eng abstimmungsfähige Arbeitsweise

Wünschenswert:

• Interesse an digitalen Lehrformaten im Bereich der Rechts- und Sozialwissenschaften

Wir bieten:

• ein angenehmes Teamklima
• flexible Arbeitszeiten

Bewerbungen werden bis zum 15.04.2026 in elektronischer Form (bitte als eine PDF-Datei) per E-Mail erbeten an staatsl@gwdg.de.

Wenn Sie Fragen zur Ausschreibung haben, schreiben Sie bitte einfach an die angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Reise- und Bewerbungskosten können nicht übernommen werden. Reichen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie unter https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo.

Die Zentralbibliothek Zürich offeriert per 01.06.2026 und 01.10.2026 je ein auf vier Monate befristetes Praktikum im Bereich Editionsphilologie (50%) für Master-Studierende.

Ihre Aufgaben

Weitere Informationen unter: 

https://apply.refline.ch/357291/0206/pub/1/index.html

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung via unsere Online-Plattform bis zum 14.04.2026 entgegen.

Die Berlin-Brandenburgische Akademie der Wissenschaften sucht zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen im Bereich Digital Humanities und Forschungssoftwareentwicklung für digitale Editionen (Standort Berlin).

• Vollzeit (teilbar), befristet auf 24 Monate
• Vergütung: E13 TV-L
• Bewerbungsfrist: 07.04.2026

Aufgaben & Profil:
Gesucht werden Bewerber:innen mit u.a. abgeschlossenem Hochschulstudium und Erfahrung in Digital Humanities, insbesondere in der Entwicklung von Forschungssoftware und APIs. Erwartet werden außerdem technisches Interesse (z. B. Machine Learning), Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationsskills.

Das bietet die BBAW:

• Spannende Forschung im Digital-Humanities-Umfeld
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. mobilem Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + Zusatzleistungen

Die vollständige Ausschreibung findet sich unter:

https://www.bbaw.de/stellenangebote/stellenausschreibung-zwei-wissenschaftliche-mitarbeiter-mitarbeiterinnen-m-w-d

Am Institut für Digital Humanities ist eine Postdoc-Stelle in Vollzeit zu besetzen, und zwar bis zu 5 Jahre im Bereich der „Sprachlichen Informationsverarbeitung“. Die Gruppe “Sprachliche Informationsverarbeitung” forscht zur Anwendung von Methoden der Sprachverarbeitung (z.B. Annotation, Maschinelles Lernen, Künstliche Intelligenz) in den Geistes-, Human- und Sozialwissenschaften.

Unser Fokus liegt dabei auf der Operationalisierung von theoretischen Konzepten, z.B. zu Figurenwissen, diskriminierender Sprache oder biopolitischen Themen, mit dem Ziel diese dann quantitativ untersuchen zu können. Die Gruppe besteht aus 5-10 Personen in unterschiedlichen Karrierestufen.

Die Deadline für Bewerbungen ist der 19. März. Alle weiteren Details finden sich hier. Bei Fragen gerne an nils.reiter@uni-koeln.de schreiben.

Im Rahmen von 4Memory verantwortet die Humboldt-Universität zu Berlin gemeinsam mit dem Verband der Historiker und Historikerinnen Deutschlands (VHD) die Task Area „Data Culture“. Deren Aufgabe ist es, den Dialog um digitale Forschungsdaten und computationelle Methoden in den historischen Geisteswissenschaften und deren Bedeutung für die Gesellschaft voranzubringen und somit zur Etablierung einer starken Datenkultur in dieser Domäne beizutragen.

Wir suchen ab sofort eine:n promovierte:n Kolleg:in (100% TV-L E13) für die Task Area „Data Culture“ und das Methodenlabor von NFDI4Memory an der HU Berlin (Digital History). Fokus sind Fachkommunikation, Forschung zum Stand der Datafizierung im Fach, sowie die Koordination und wiss. Betreuung von Expert:innengremien und Nachwuchsförderung. Die Anforderungen sind flexibel gehalten und es kann viel remote gearbeitet werden. Die Stelle ist zunächst bis zum 29. Februar 2028 befristet. Bewerbungsfrist ist der 25. März 2026.

Die vollständige Ausschreibung findet sich hier. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Till Grallert unter methodslab.4memory.ifg@hu-berlin.de.

Das Forschungs- und Kompetenzzentrum Digitalisierung Berlin (digiS) und der Kooperative Bibliotheksverbund Berlin-Brandenburg (KOBV) suchen ab Mai 2026 jeweils eine studentische Hilfskraft (40-80 Stunden im Monat).

Die Aufgaben fallen in die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen und Administration. Gesucht werden Studierende geisteswissenschaftlicher Fächer, bspw. mit Bezug zu Medienwissenschaften, Museumskunde oder Bibliotheks- und Informationswissenschaften.

Ausführliche Informationen und ein direkter Link zur Bewerbungsplattform sind hier aufgeführt: https://zuse-institut-berlin.jobs.personio.de/job/2527959 Bewerbungsfrist ist der 20.03.2026.

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! 

digiS & KOBV 

Das Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt und fördert Forschungen zur europäischen Geschichte von der Frühen Neuzeit bis in die Zeitgeschichte und ist aktiv an der Fortentwicklung der Digital Humanities beteiligt.

Im DH Lab des IEG ist zum 01.07.2026 eine Stelle (100 % TV-L EG 13) als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m, w, d) für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen (befristet nach WissZeitVG).
Bewerbungsfrist ist Montag, der 09.03.2026.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.

Alle zwei Jahre findet die Tagung „Digital History 20XX“ der AG Digitale Geschichtswissenschaft im Verband der Historiker und Historikerinnen Deutschlands (VHD) statt. An wechselnden Standorten fungiert die Konferenz als zentrale Plattform für den wissenschaftlichen Austausch der deutschen digital arbeitenden Geschichtswissenschaft. Bisherige Stationen und Tagungsmottos waren:

• 2021: Universität Göttingen (virtuell durchgeführt), „Digital History. Konzepte, Methoden und Kritiken digitaler Geschichtswissenschaft“;
• 2023: HU Berlin, „Digitale Methoden in der geschichtswissenschaftlichen Praxis. Fachliche Transformationen und ihre epistemologischen Konsequenzen“;
• 2024: Universität Halle-Wittenberg, „Digital History & Citizen Science. Digitale Methoden und neue Erkenntnisse zwischen digitaler Quellenerschließung, Forschung und Bürgerwissenschaften“.

Von 28 September bis zum 1. Oktober 2026 findet die Digital-History-Tagung unter dem Motto „Doing Cultural Heritage“ an der Paris-Lodron-Universität Salzburg statt.

Die AG Digitale Geschichtswissenschaft strebt grundsätzlich an, die Konferenz in den Jahren stattfinden zu lassen, in denen kein Historikertag stattfindet, idealerweise im September. Daher bittet die AG nun um Bewerbungen um die Ausrichtung der fünften Tagung im Jahr 2028.

Die bisherigen Auflagen konnten bis zu 300 Teilnehmer:innen (davon 120 in Präsenz und 180 online) verzeichnen. Dabei verteilten sich auf bis zu vier Tagen das Hauptprogramm mit wissenschaftlichen Vorträgen, Paneldiskussionen, Posterpräsentationen und Keynotes sowie das Begleitprogramm mit (Pre-Conference) Workshops und Social Events. Die Einführung neuer Formate ist in Abstimmung mit dem Komitee der AG möglich.

Das Programm der Tagung wird eigenverantwortlich durch das Ortskomitee der ausrichtenden Institution sowie dem einzurichtenden Programmkomitee auf Grundlage eines Call for Papers und eines anschließenden Review-Verfahrens erstellt. Die Ausrichter:innen sind verantwortlich für die Bereitstellung der Tagungsräume und der notwendigen Infrastruktur, für die Organisation und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Tagung, die Planung von Social Events, die Einrichtung und Pflege einer Tagungswebsite sowie für die Öffentlichkeitsarbeit während der Veranstaltung. Die Veröffentlichung von Konferenzbeiträgen kann unterschiedlich umgesetzt werden, etwa in Form eines Tagungsbandes oder durch Bereitstellung von Abstracts auf einem Textrepositorium. Publikationen sollten in jedem Fall Open Access erfolgen.

Da die AG Digitale Geschichtswissenschaften leider nicht über eigene Mittel verfügt, ist die Tagung über Mittel zu finanzieren, die von der ausrichtenden Institution eingeworben oder bereitgestellt werden. Wird eine Tagungsgebühr erhoben, sollte diese möglichst gering gehalten werden.

Eine Bewerbung um die Ausrichtung der Konferenz für 2028 muss beinhalten:

• einen Vorschlag für ein Tagungsmotto, der überzeugend begründet, welches für die Forschungscommunity relevante übergreifende Themenfeld im Mittelpunkt stehen soll. Mit Blick auf eine erfolgreiche Umsetzung des Tagungsmottos können die Arbeitsschwerpunkte am Ausrichtungsort, Vorschläge für mögliche Keynotereferent:innen, inhaltliche Überlegungen zum Workshopprogramm und weitere Gestaltungspunkte für die Veranstaltung angeführt werden;
• einen Terminvorschlag (bevorzugt im September). Dabei ist auf potenziell konkurrierende Konferenzen zu achten. Der Termin ist frühzeitig auf der Website bekanntzugeben;
• eine Aussage über die Verwendung aller für die Organisation und Abwicklung der Tagung notwendigen Systeme (z.B. Conftool, Easychair, etc.);
• eine Einschätzung zu den Möglichkeiten einer teilweisen virtuellen Partizipation (z.B. zur Übertragung von Keynotes);
• Ideen für Social Events;
• Vorschläge zur Erreichung einer hohen Sichtbarkeit der Tagung;
• Maßnahmen zur Förderung von Early Career Researchers / Studierende;
• eine vorläufige Kostenkalkulation

Die Einreichungsfrist für Bewerbungen ist der 01.07.2026 (ca. 2-3 DIN-A4-Seiten, formlos per E-Mail an den Sprecher der AG Digitale Geschichtswissenschaft im VHD, Prof. Dr. Werner Scheltjens: werner.scheltjens@uni-bamberg.de). Die Auswahl erfolgt durch das AG-Komitee und wird auf der kommenden Digital-History-Tagung in Salzburg (28.09-01.10.2026) verkündet.

Die Universitätsbibliothek der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht innerhalb der Abteilung IT der Zentralbibliothek für das Referat Digital Humanities & Forschungsdaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in im Forschungsdatenmanagement für die Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt philologische Fächer

Ihre Aufgaben:

• Beratung und praktische Unterstützung von geisteswissenschaftlich Forschenden in den verschiedenen Phasen des Forschungsdatenmanagements (FDM)
• Organisatorische Betreuung von Services zum FDM und den Digital Humanities (DH) sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung mit Fokus auf die Bedarfe der philologischen Fächer
• Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen zu Themen der Digital Humanities
• Mitwirkung an der Konzeption, Beantragung und Durchführung von inter-/nationalen Drittmittelprojekten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) einer oder mehrerer Philologien
• vertiefte nachgewiesene Kenntnisse im fachgerechten Umgang mit geisteswissenschaftlichen Forschungsdaten, insb. in den Philologien
• vertiefte nachgewiesene Theorie- und Praxiskenntnisse in der Anwendung digitaler Methoden und Werkzeuge in den Geisteswissenschaften, insb. in den Philologien
• nachgewiesene Kenntnisse in der Datenmodellierung in TEI-XML
• sehr gute Deutsch- (mind. C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

• ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen konzeptionellen Denken und Arbeiten
• ausgeprägte Servicementalität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• eine systematische, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert sind:

• praktische Erfahrungen in der Arbeit mit einschlägigen DH-Softwarewerkzeugen, die derzeit an der UB Kiel im Einsatz sind (Transkribus, Oxygen-XML-Editor, TEI-Publisher, Nodegoat)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Natural Language Processing (NLP)
• Erfahrungen in der Beratung und Unterstützung von Forschenden in den Bereichen FDM und/oder DH
• Vernetzung in der (inter-)nationalen DH- und/oder FDM-Community
• Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Workshops zu DH-Themen

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Andreas Christ
Referatsleitung Digital Humanities, Forschungsdaten
+49 431 880-5421

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal: Zur Online-Bewerbung

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

Die Zentralbibliothek Zürich stellt ein! Für unsere Abteilung Digitale Produktion und Plattformen im Bereich Spezialsammlungen/Digitalisierung suchen wir per 01.01.2026 oder nach Vereinbarung und befristet bis 31.12.2027 eine oder einen Technischen Experten / Technische Expertin für digitale Editionen (TEI-XML) (60%).

Ihre Aufgaben

Die Zentralbibliothek Zürich stellt seit vielen Jahren im Rahmen der Eigendigitalisierung und für Forschungsprojekte hochwertige Digitalisate ihrer Bestände her. In Pilotprojekten baut sie nun Forschungsservices im Bereich digitaler Textproduktion/Editorik auf. Zu diesem Zweck setzt sie aktuell drei verschiedene digitale Editionsprojekte um (Korrespondenzen von Hans Georg und Hermann Nägeli, Neuauflage der Schriften von Jeanne Hersch, Erstausgaben von Johanna Spyri). Sie unterstützt damit massgeblich die wissenschaftliche Editionsphilologie und erarbeitet in verschiedenen Kooperationsprojekten mit Forschenden nachhaltige und interoperable Workflows, die zugleich bibliothekarischen Standards und Anforderungen der Digital Humanities gerecht werden. Ziel ist es, projektspezifische und zugleich allgemeine Workflows und Datenmodelle zu entwickeln, die zukünftig in anderen Editionsprojekten leicht nachnutzbar sind. 

Für die technische Betreuung dieser und zukünftiger Projekte suchen wir eine Expertin oder einen Experten im Bereich TEI-XML und TEI-Publisher. Die Zusammenarbeit mit internen und externen Expert*innen sowie Projektpartner*innen ist ein wesentlicher Teil der Projektarbeit. Die Stelle bietet die Möglichkeit, sich engagiert in die Unterstützung von Forschungsvorhaben einzubringen und neue digitale Workflows aufzubauen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2027. 

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Konzeption projektspezifischer Datenmodelle für digitale Editionen
• Erstellung und Pflege von ODD-Dateien zur Steuerung und Dokumentation der Editionslogik
• Unterstützung bei der Strukturierung und semantischen Annotation von Texten gemäss TEI- und projektspezifischen Richtlinien
• Anwendung und Erweiterung von Funktionen im Oxygen XML Editor (XPath-Abfragen, Schema-Validierung, strukturierte Fehleranalyse, Projektkonfigurationen)
• Unterstützung bei der Entwicklung von XSLT-Stylesheets zur Datenverarbeitung und -ausgabe (HTML, PDF, EPUB etc.)
• Mitarbeit an der Konfiguration und Anpassung von TEI-Publisher-Instanzen zur Präsentation digitaler Editionen
• Automatisierte Einbindung von Normdaten (wie z. B. GND, VIAF, Wikidata) und Linked Open Data-Ressourcen
• Einrichtung von Exportfunktionen zur Datenweitergabe an externe Dienste, z. B. CorrespSearch
• Unterstützung bei der Schulung von Projektpartner*innen in der Anwendung von TEI, ODD und dem TEI-Publisher

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informations-, Bibliotheks-, Archivwissenschaften, Digital Humanities oder in Geisteswissenschaften in Kombination mit entsprechender digitaler Praxiserfahrung oder Zusatzausbildung
• Fundierte Kenntnisse in TEI-XML und den Richtlinien des TEI-Konsortiums und deren praktischer Anwendung in Editionsprojekten
• Nachgewiesene Erfahrungen mit dem Oxygen XML Editor, insbesondere in der Arbeit mit ODD-Dateien, XPath-Abfragen, Validierung und datenmodellbasierter Annotation
• Nachgewiesene Praxis mit dem TEI-Publisher, inklusive Konfiguration, Anpassung und Integration in editorische Workflows
• Sicherer Umgang mit XSLT zur Transformation und Ausgabe von TEI-Daten (HTML, PDF, EPUB etc.)
• Vertrautheit mit digitalen Editionsprojekten, idealerweise mit komplexen Textstrukturen, Registerführung und Kommentierung
• Kenntnisse in Python zur Datenverarbeitung, Automatisierung oder Schnittstellenintegration sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um technische und editorische Anforderungen zusammenzuführen
• Zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen in einem wertschätzenden Umfeld täglich einbringen können. Ein Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zürich rundet unser Angebot ab. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den personalrechtlichen Bestimmungen des Kantons Zürich.

Kontakt
Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr PD Dr. Jesko Reiling, Leiter Digitale Produktion und Plattformen, Tel. +41 44 636 40 63. 
Die vollständige Stellenausschreibung und die Möglichkeit, sich online zu bewerben, findet sich hier:

https://apply.refline.ch/357291/0200/pub/1/index.html

Das 1964 gegründete Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS) in Mannheim ist eine Stiftung des bürgerlichen Rechts und das international führende wissenschaftliche Zentrum der Dokumentation und Erforschung der deutschen Sprache und ihrer Verwendung in Gegenwart und neuerer Geschichte. Das IDS hat einen jährlichen Etat von rund 13,6 Mio. Euro und beschäftigt derzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es gehört zusammen mit 96 anderen außeruniversitären Forschungs- und Infrastruktureinrichtungen zur Leibniz-Gemeinschaft.

Am IDS ist in der Abteilung Lexik (Programmbereich „Lexikographie und Sprachdokumentation“) zum 01. Dezember 2025 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Doktorand/in
mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zzt. 25,7 Stunden (65 %)
(Kennziffer 13/2025)

Das Arbeitsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Im Rahmen der Beschäftigung soll eine Promotion angefertigt werden. Es besteht die Möglichkeit, das Promotionsvorhaben thematisch an das Projektumfeld anzubinden.

Projektbeschreibung:

Ziel des von der DFG geförderten Projektes „Nutzerfreundliche und auf optimale Vernetzbarkeit angelegte Erschließung des Online-DFWB“ ist die Erweiterung des digitalen Deutschen Fremdwörterbuches (DFWB) um sog. Artikelübersichten, die einen schnellen Überblick über bzw. Zugriff auf die komplexen Inhalte der Wortartikel ermöglichen. Außerdem werden neue Suchfunktionen implementiert und die Voraussetzung zur Integration des DFWB mit anderen digitalen Quellen geschaffen. Begleitend sind ein Usability Test der neuen Benutzeroberfläche sowie Untersuchungen zu Einsatzmöglichkeiten von Large Language Models bei der Restrukturierung, Transformation und datentechnischen Überarbeitung der lexikographischen Informationen geplant. Das DFWB, ein einzigartiges Grundlagenwerk mit über hundertjähriger Geschichte, wird damit neuen Benutzerkreisen erschlossen, seine Nutzbarkeit deutlich aufgewertet und seine nachhaltige Sicherung garantiert.  

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Mitarbeit (in Konzeption und Durchführung) bei der XML-basierten Auszeichnung lexikographischer Informationen im Wörterbuchtext zur Erstellung von Artikelübersichten, auch unter Verwendung digitaler Methoden (Datentransformation, Wörterbuchparsing, Evaluierung KI-basierter Ergebnisse im Vergleich zu menschlicher Bearbeitung);
• Betreuung studentischer Hilfskräfte, einschließlich der Planung von geeigneten Arbeitsabläufen;
• Beteiligung an entsprechenden wissenschaftlichen Publikationen und Vorträgen;
• Mitarbeit an der Integration der neu gewonnenen Daten in OWID (Online-Wortschatz-Informationssystem Deutsch);

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Linguistik, Germanistik, den Digital Humanities, Computerlinguistik oder in einem vergleichbaren Fach;
• gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit komplexen, vernetzten Textstrukturen;
• gute Kenntnisse in XML-Technologien;
• praktische, projektbezogene Programmiererfahrung, z.B. Entwicklung von Skripten in Python o.ä.;
• Deutschkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau;
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• Freude am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten, insbesondere an der Entwicklung neuer Ideen und innovativer Konzepte.

Von Vorteil wären:

• sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
• ausgeprägtes Interesse an Lexikographie; idealerweise praktische Erfahrungen in einem lexikographischen Projekt.

Wir bieten:

• Ein interessantes wissenschaftliches Arbeitsfeld in einem großen außeruniversitären Forschungsinstitut mit hervorragender sprachwissenschaftlicher Expertise und engen Verbindungen zu den Universitäten Mannheim, Heidelberg und Tübingen;
• Möglichkeit zur Mitarbeit an einem thematisch breiten Spektrum aktueller Forschungsfragen im Projekt;
• Unterstützung bei der Anfertigung einer projektbezogenen Promotion und der eigenen wissenschaftlichen Profilschärfung;
• eine attraktive Altersvorsorge (VBLU), Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder ;
• spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das IDS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird vom IDS in besonderem Maße gefördert. Das  IDS begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter Personen.

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung (bitte ohne Foto) in einem PDF-Dokument zusammengefasst (max. 5 MB) richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 14.11.2025 per E-Mail an:

Leibniz-Institut für Deutsche Sprache (IDS)
Personalstelle (Kennziffer 13/2025)

E-Mail: bewerbungen(at)ids-mannheim.de

Für weitere Auskünfte stehen Herr Dr. Peter Meyer per E-Mail unter meyer(at)ids-mannheim.de oder Herr Frank Michaelis per E-Mail unter michaelis(at)ids-mannheim.de zur Verfügung.

Im neuen Verbundprojekt EDIKILEX, gefördert durch das Wissenschaftsförderprogramm „zukunft.niedersachsen“, sind an der Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ab sofort drei neue Stellen zu besetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

• eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d), E 13 TV-L, 100%,
• eine/n wissenschaftliche/n IT-Mitarbeiter*in (m/w/d), E 13 TV-L, 100% und
• eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d), 80 h/Monat.

Alle Stellen sind auf 4 Jahre befristet.

Das Verbundprojekt EDIKILEX bringt fünf Teilprojekte aus den Bereichen Editionswissenschaft, Historische Lexikografie sowie Informations- und KI-Technologie zusammen und entwickelt neue digitale Methoden zur Erschließung historischer Sprach- und Textdaten, erprobt diese interdisziplinär und reflektiert ihren Einsatz kritisch.

Bewerbungen werden bis zum 16.11. entgegengenommen. Zu den Stellenausschreibungen: https://www.hab.de/jobs/

Der Bereich Digitale Forschungsinfrastrukturen der FUB-IT an der Freien Universität Berlin sucht Unterstützung für die Umsetzung einer digitalen Edition (TEI) und Web Development im DFG-Langfristvorhaben Edition zum NS-Völkermord an den Sinti und Roma in Europa. Aktuell ist eine volle Stelle (E13) für die erste Förderphase (2026-2029) ausgeschrieben, eine Verlängerung wird angestrebt.

Aufgaben:
– Beratung und Schulung der Projektmitarbeiter*innen beim Einsatz der digitalen Anwendungen
– Mitarbeit an der Konzeption der Edition als zweisprachige digitale Edition, Unterstützung bei der (semi-)automatisierten Transkription und Annotation der Daten
– Konzeption und Implementierung des Webportals der digitalen Edition sowie der Schnittstellen für Austausch und Verknüpfung der Daten mit der Online-Enzyklopädie und mit Normdateien
– Bereitstellung und Betreuung einer nachhaltigen Infrastruktur für das Editionsprojekt (Server-Landschaft, kollaborative Arbeitsumgebung, Erschließungswerkzeuge, Präsentationsschicht, Datenbank)
– Ausarbeitung von Konzepten zur nachhaltigen Sicherung der Projektergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Digital Humanities, Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.

Über das Projekt: https://www.it.fu-berlin.de/projekte/e-research-projekte/vsr/index.html

Weitere Informationen und Ausschreibung: https://www.fu-berlin.de/universitaet/beruf-karriere/jobs/nichtwiss/57_ze-fub-it/FUB-IT-FUB-IT-LSF-DFI-2025-01.html

Bei TELOTA an der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften ist derzeit eine Stelle im Bereich Digital Humanities und Forschungssoftwareentwicklung für Digitale Editionen im Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ausgeschrieben. Die Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate (ggf. teilbar). Bewerbungsfrist ist der 21.10.2025.

Die vollständige Stellenausschreibung ist unter https://www.bbaw.de/stellenangebote/stellenausschreibung-wissenschaftliche-n-mitarbeiter-in-m-w-d-11 zu finden.

Die Aufgaben umfassen:

• Entwurf, Entwicklung und Anpassung von zentralen, digitalen Forschungswerkzeugen und -umgebungen der BBAW
• Entwurf und Entwicklung von Daten- und Programmierschnittstellen (APIs) zur Visualisierung und Vernetzung von Forschungsdaten
• Weiterentwicklung digitaler Methoden unter Einsatz aktueller Technologien wie Machine Learning oder Knowledge Graphs
• Dokumentation der Entwicklungsarbeiten
• Mitarbeit bei der Antragstellung und Berichterstattung von Projektanträgen im Rahmen von regionalen, nationalen und internationalen Forschungsförderungen
• Präsentation der Arbeits- und Forschungsergebnisse auf einschlägigen Konferenzen und Workshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.