An der Herzog August Bibliothek ist in der Abteilung Historische Sammlungen und Bestandserhaltung im Rahmen des Projekts „Netzwerke der Nonnen. Edition und Erschließung der Briefsammlung aus Kloster Lüne (ca. 1460–1555)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle einer / eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 28.02.2028 befristet.

Die Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel ist eine zentrale Institution zur Erforschung der Kulturgeschichte des Mittelalters und der Frühen Neuzeit. Sie besitzt bedeutende Sammlungen an Handschriften und alten Drucken sowie einen umfassenden Bestand moderner Forschungsliteratur. In zahlreichen Digitalisierungs-, Erschließungs- und Forschungsprojekten werden die Bestände zugänglich gemacht und wissenschaftlich genutzt.

Das Projekt zielt darauf, die in Umfang und Zuschnitt einzigartigen Briefbücher der Benediktinerinnen des Klosters Lüne zu erschließen und in digitaler und in gedruckter Form zugänglich zu machen. An der Herzog August Bibliothek wird die Open-Access-Form der Edition gehostet und archiviert.

Projektseite: http://diglib.hab.de?link=075

Die Stelleninhaberin /der Stelleninhaber soll vor allem folgende Aufgaben wahrnehmen:

• Erstellen der diplomatischen Wiedergabe und des Lesetexts der Briefbücher Hs 30 und 31 im mit Briefen in lateinischer und niederdeutscher Sprache auf der Grundlage der digitalen Infrastruktur für die Einspeisung der Daten (ediarum, git)
• Wissenschaftliche Kommentierung und Kontextualisierung der Briefe
• Erstellung von Briefregesten in deutscher und englischer Sprache
• Registererstellung, Erfassung von Normdaten für Personen, Orte und bibliographische Angaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) oder Promotion im Bereich der mediävistischen Geisteswissenschaften (Geschichte, Germanistik, Mittellatein) und möglichst Erfahrungen im Bereich der Digital Humanities
• Sehr gute Kenntnisse in editionsphilologischen Themen
• Selbständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf die Durchführung von Lektoratstätigkeiten und Testen der digitalen Präsentation

Erwünscht sind:

• Kenntnisse in XML/TEI-P5 und Erfahrung in der Kodierung von Texten
• Erfahrungen im Bereich Texterkennung (HTR)
• Erfahrung in der Edition und Kommentierung mittelalterlicher oder frühneuzeitlicher Texte

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer international bekannten Bibliothek, Forschungs- und Studienstätte mit einem attraktiven und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Möglichkeit zur Gestaltung eines digitalen Editionsprojektes einer einzigartigen Quelle in einem interdisziplinären Umfeld
• eine umfassende und intensive Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich
• flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten (nach Vereinbarung bis zu 40%) oder Telearbeit sind möglich
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie der individuellen Weiterentwicklung
• eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Die Herzog August Bibliothek strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt behandelt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Interessentinnen und Interessenten können sich bei Herrn Dr. Christian Heitzmann per E-Mail unter heitzmann@hab.de über das Arbeitsgebiet informieren.

Aussagekräftige Bewerbungen sind bis zum 15.09.2026 unter Angabe des Kennwortes: „Netzwerke der Nonnen“ elektronisch zu richten an:

Herzog August Bibliothek
Verwaltung
Lessingplatz 1
38304 Wolfenbüttel
E-Mail: verwaltung@hab.de

Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese  Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber o. g. Stelle(n) schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Ihre Kernaufgaben

Weitere Tätigkeiten

Ihr Profil

Unser Angebot

Kontakt

An der Professur für Digitale Geschichtswissenschaften der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum 01.11.2023 die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

mit dem Ziel der Promotion

(75% der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L)

 befristet bis zum 31.10.2026 zu besetzen.

Die Stelle wird im Rahmen des von der DFG geförderten Projektes „Die ‚unsichtbaren Träger‘ auf dem Rhein, 1630–1810. Die frühneuzeitliche Wirtschaft gesehen durch das Prisma der Praktiken des Warentransports“ (Projektleiter Prof. Dr. Werner Scheltjens) ausgeschrieben. Das Projekt benutzt auf maschinellem Lernen basierende Methoden der Handschrifterkennung für den Aufbau einer annotierten elektronischen Datenbank der Zollregister von Schenkenschans (1630–1810). Die Sprache der Register ist niederländisch. Auf der Grundlage dieser Datenbank wird im Projekt die erste Langzeitanalyse der Güterverkehrspraktiken auf dem Rhein vom 17. bis zum frühen 19. Jahrhundert durchgeführt und ein Beitrag zur transnationalen Wirtschaftsgeschichte des Rheins in der Frühen Neuzeit geleistet.

Ihr Aufgaben- und Einsatzgebiet:

• Koordinierung der Datenerhebung und -verarbeitung mit Methoden der automatisierten Handschrifterkennung
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von historischen Datenanalysen
• Vorbereitung und Veröffentlichung von grundlegenden Forschungsarbeiten über die Güterverkehrspraktiken auf dem Rhein in der Frühen Neuzeit
• Mitarbeit an der Projektdokumentation

Ihr Profil:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (erste Staatsprüfung, Master/Diplom oder vergleichbar) im Fach Geschichte (mit einem Schwerpunkt in der Sozial- und Wirtschaftsgeschichte und/oder der Digitalen Geschichte)
• Interesse an eigener wissenschaftlicher Qualifikation im Rahmen des Projekts
• Eine ausgewiesene Affinität zur qualitativen und quantitativen Sozial- und Wirtschaftsgeschichte der Frühen Neuzeit ist erwünscht
• Erste Erfahrungen im Umgang mit der Software Transkribus (www.readcoop.eu) sind ein Plus.
• Kenntnisse der niederländischen Sprache sind ein Plus.

Wir bieten Ihnen:

• die Mitarbeit in einem innovativen Forschungsvorhaben
• die Möglichkeit der Teilnahme an Fachkonferenzen im In- und Ausland
• eine intensive Betreuung des Promotionsvorhabens
• eine internationale Arbeitsumgebung

Mehr Information: https://www.uni-bamberg.de/digihist/

Allgemeines

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftprobe) senden Sie bitte als PDF-Dokument an sekretariat.digihist@uni-bamberg.de.

Bewerbungsschluss ist der 23.08.2023.

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Werner Scheltjens gerne zur Verfügung unter Tel. 0951/863-2940, E-Mail: werner.scheltjens@uni-bamberg.de.